مهندس برمجيات أول - روست - الهندسة الأساسية

فريق كراكنيت هو فريق عالمي المستوى يتمتع بقناعة في التشفير، متحدين برغبتنا في اكتشاف وإطلاق العنان لإمكانات تكنولوجيا التشفير وبلوك تشين.

ما الذي يجعلنا مختلفين؟

كراكن هي شركة تركز على المهمة، متجذرة في قيم التشفير. ككراكنيت، ستنضم إلينا في مهمتنا لتسريع اعتماد التشفير العالمي، حتى يتمكن الجميع من تحقيق الحرية المالية والشمولية. على مدى أكثر من عقد، جذب تركيز كراكن على مهمتنا وأخلاقيات التشفير العديد من أكثر خبراء التشفير موهبة في العالم.

قبل التقديم، يرجى قراءة صفحة ثقافة كراكن لمعرفة المزيد عن ثقافتنا الداخلية وقيمنا ومهمتنا. نتوقع أيضًا من المرشحين التعرف على تطبيق كراكن. تعرف على كيفية إنشاء حساب كراكن هنا.

كشركة تعمل عن بُعد بالكامل، لدينا كراكنيت في أكثر من 70 دولة يتحدثون أكثر من 50 لغة. كراكنيت هم رواد في الصناعة يقومون بتطوير منتجات تشفير متميزة للمتداولين ذوي الخبرة، والمؤسسات، والمبتدئين في هذا المجال. تلتزم كراكن بالأمان الرائد في الصناعة، وتعليم التشفير، ودعم العملاء على مستوى عالمي من خلال منتجاتنا مثل كراكن برو، سطح المكتب، المحفظة، وكراكن فيوتشرز.

كن كراكنيت وابنِ مستقبل التشفير!

تقوم فرق المنصة والهندسة الأساسية لدينا ببناء الأنظمة التي تجعل كراكن آمنة، مرنة، وقابلة للتوسع. لا يتم قياس تأثيرهم من خلال الميزات التي تواجه العملاء، ولكن من خلال القوة، والصحة، والقدرة على الاستفادة من الأسس التي ينشئونها. هذه الفرق تدعم أنظمة كراكن من وراء الكواليس - مما يمكّن فرق المنتجات من التحرك بسرعة مع تلبية أعلى المعايير من حيث الموثوقية، والامتثال، والأمان.

يعمل المهندسون على تصميم الخدمات المشتركة، والمنصات الداخلية، والبنية التحتية الحيوية التي تدعم المبادرات على مستوى الشركة. يقومون بتحسين الأمان، وقابلية التوسع، والرؤية، وقابلية التدقيق، والتميز التشغيلي - غالبًا ما يعملون في بيئات منظمة، حساسة للأمان، وذات مخاطر عالية حيث تهم الدقة.

نبحث عن مهندسين يمتلكون ملكية عميقة للأنظمة وعقلية تركز على الهندسة - بناة يعتزون بالخدمات طويلة الأمد، ويزدهرون في البيئات المعقدة، ويحفزهم تعزيز العمود الفقري لنظام التشفير.

• تصميم وتنفيذ خدمات روست قوية ومكتبات أساسية تدعم البنية التحتية الأساسية لكراكن، مع إعطاء الأولوية للصحة، والأمان، وقابلية الصيانة على المدى الطويل.

  
  

• كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، وقابل للاختبار، وذو كفاءة عالية مصمم للتوسع، والرؤية، والمرونة التشغيلية في بيئات الإنتاج.

  
  

• التعاون في تصميم أنظمة موزعة على نطاق واسع، وتشكيل خدمات ذات زمن استجابة منخفض، ومقاومة للأخطاء تدعم التداول العالمي والمنصات الداخلية.

  
  

• العمل جنبًا إلى جنب مع مئات من مهندسي روست ذوي الخبرة، والمساهمة في ثقافة هندسية عالية المستوى قائمة على الملكية، والدقة، والحرفية.
  

  
  

• خبرة تزيد عن 7 سنوات في هندسة البرمجيات

  
  

• خبرة في بناء وتوسيع الأنظمة المشتركة، والمنصات الداخلية، ودعم عدة خرائط طريق للمنتجات

  
  

• إجادة كتابة خدمات الشبكة أو الكود غير المتزامن في روست

  
  

• وجود عقلية تركز على الأمان أثناء تصميم النظام لضمان القوة

  
  

• إظهار القدرة على تصحيح الأخطاء بشكل مستقل عبر المكدس (نظام التشغيل، الشبكة، التطبيق)

  
  

• تطبيق فهم قوي للأنظمة الموزعة والتقنيات، بما في ذلك بروتوكولات RPC، وكافكا، والأنظمة المدفوعة بالحدث، لتصميم حلول قابلة للتوسع

  
  

• التعاون بشكل فعال مع فرق المنتجات لجمع المتطلبات والقيود لتصميم الأنظمة المناسبة

  
  

• تحمل الملكية الكاملة من البداية إلى النهاية للأنظمة والمكتبات

  
  

ما لم يتم ذكر موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات على أساس مستمر.

يرجى ملاحظة أنه يُسمح للمتقدمين بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

ننظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادلة.

تستمد كراكن قوتها من أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بجميع كراكنيت لمواهبهم المتنوعة، وخلفياتهم، ومساهماتهم، ووجهات نظرهم الفريدة. نحن نوظف بناءً على الجدارة فقط، مما يعني أننا نبحث عن المرشحين الذين يمتلكون القدرات، والمعرفة، والمهارات المناسبة التي تعتبر الأكثر ملاءمة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالتشفير!

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أنماط العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تم تصميم هذه التقييمات لتقييم الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار نتائج التقييم جنبًا إلى جنب مع معلومات أخرى ذات صلة، مثل الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع. سواء كان ذلك بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحارب، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

ابق على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين