مهندس برمجيات أول - React Native - نمو

فريقنا في كراكن هو فريق عالمي المستوى يتمتع بإيمان قوي بالعملات الرقمية، موحدين برغبتنا في اكتشاف وإطلاق العنان لإمكانات تكنولوجيا العملات الرقمية والبلوكشين.

ما الذي يجعلنا مختلفين؟

كراكن هي شركة تركز على المهمة، متجذرة في قيم العملات الرقمية. كجزء من كراكن، ستساهم في تسريع اعتماد العملات الرقمية عالميًا، بحيث يمكن للجميع تحقيق الحرية المالية والشمولية. على مدار أكثر من عقد، جذب تركيز كراكن على مهمتنا وأخلاقيات العملات الرقمية العديد من أفضل الخبراء في هذا المجال.

قبل التقديم، يرجى قراءة صفحة ثقافة كراكن لمعرفة المزيد عن ثقافتنا الداخلية، وقيمنا، ومهمتنا. نتوقع أيضًا من المرشحين التعرف على تطبيق كراكن. تعرف على كيفية إنشاء حساب كراكن هنا.

كشركة تعمل عن بُعد بالكامل، لدينا كراكنيين في أكثر من 70 دولة يتحدثون أكثر من 50 لغة. كراكنيون هم رواد في الصناعة يقومون بتطوير منتجات عملات رقمية متميزة للمتداولين ذوي الخبرة، والمؤسسات، والمبتدئين في هذا المجال. تلتزم كراكن بأعلى معايير الأمان، وتعليم العملات الرقمية، ودعم العملاء من خلال منتجاتنا مثل كراكن برو، وسطح المكتب، والمحفظة، وكراكن فيوتشرز.

كن جزءًا من كراكن وابنِ مستقبل العملات الرقمية!

فريق النمو مكرس لتوسيع قاعدة مستخدمي كراكن العالمية من خلال تحسين كل مرحلة من مراحل رحلة المستخدم، من الانطباعات الأولية إلى الاحتفاظ على المدى الطويل. تركز فرق قمع النمو على إنشاء تجارب تأسر وتوجه المستخدمين الجدد، مما يضمن رحلة سلسة من البداية وطوال دورة حياتهم كعملاء لكراكن.

يتعاون فريقنا بشكل وثيق مع الهندسة، والمنتج، والتسويق، والتصميم لتحقيق أهدافنا في زيادة معدلات التفعيل. مهمتنا هي تبسيط عملية التفعيل، مما يساعد المستخدمين على فتح قيمة منصتنا بسرعة مع تحديد المعايير الذهبية لتجارب المستخدمين الجدد في الصناعة. نقوم باستمرار بتحسين استراتيجياتنا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات، والاختبار، وتعليقات المستخدمين لتحسين عملية التفعيل وضمان تجربة المستخدمين للقيمة الكاملة لكراكن.

• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات موبايل عالية الجودة باستخدام React Native

  
  

• تصميم وتنفيذ تجارب الانضمام التي تأسر المستخدمين الجدد وتبسط رحلتهم.

  
  

• تحسين عملية التفعيل لضمان إدراك المستخدمين بسرعة لقيمة منصتنا.

  
  

• إنشاء وتحسين تجربة المستخدم الأول التي تحدد المعايير الذهبية في صناعتنا.

  
  

• تطوير ميزات مبتكرة لتحفيز المشاركة والولاء.

  
  

• اختبار وتحسين الاستراتيجيات بناءً على سلوك المستخدم وتعليقاته.

  
  

• تحديد معايير جودة التعليمات البرمجية العالية وقيادة تطوير أنظمة البرمجيات المعقدة

  
  

• التأثير بشكل كبير على القرارات التقنية، والمساهمة في مناقشات الاستراتيجية التقنية، وتشكيل قرارات المنتج/المجال بفهم خبير لأفضل ممارسات الهندسة

  
  

• توجيه المهندسين المبتدئين والبارزين وتقديم تعليقات بناءة

  
  

• إتقان تقنيات متعددة والبقاء في الصدارة مع الأدوات والاتجاهات الجديدة

  
  

• تصميم وتنفيذ أنظمة قابلة للتوسع، وقابلة للصيانة، ومقاومة للأخطاء، مع فهم عميق لهندسة البرمجيات المعقدة وأنماط التصميم

  
  

• قيادة والتعاون في مبادرات معقدة، ودفع التعليقات والنمو عبر الفرق

  
  

• دفع تحسينات العمليات والقيادة بالمثال مع خبرة متقدمة في عمليات تطوير البرمجيات المتعددة

  
  

• فهم قوي لسلوك المستخدم، وأفضل ممارسات الانضمام، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

  
  

• عقلية إبداعية لتصميم تجارب مستخدمين تبرز وتترك انطباعًا دائمًا.

  
  

• 6+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع التركيز على تطبيقات الويب والموبايل

  
  

• فهم عميق لـ JavaScript/TypeScript وإجادة استخدام أطر React Native

  
  

• خبرة قوية في تصميم واجهات برمجة التطبيقات، والأمان، وتحسين الأداء

  
  

• خبرة في Next.js وWebSockets

  
  

• خبرة في أطر اختبار الواجهة الأمامية

  
  

• إلمام بعمليات وأدوات البناء الحديثة للواجهة الأمامية

  
  

• فهم قوي لأفضل ممارسات ومبادئ UI/UX

  
  

• خبرة في منظمة تكنولوجيا كبيرة أو شركة ناشئة سريعة النمو

  
  

• خبرة عملية في المدفوعات الاستهلاكية، أو تطبيقات العملات الرقمية أو التكنولوجيا المالية

  
  

• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية

  
  

• إلمام بتطوير تطبيقات الموبايل الأصلية (iOS/Android)

  
  

• معرفة بصناعة العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوكشين

  
  

ما لم يتم تحديد موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات بشكل مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.

تستمد كراكن قوتها من أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بجميع كراكنيين لمواهبهم المتنوعة، وخلفياتهم، ومساهماتهم، ووجهات نظرهم الفريدة. نحن نوظف بناءً على الجدارة فقط، مما يعني أننا نبحث عن المرشحين الذين يمتلكون القدرات، والمعرفة، والمهارات المناسبة التي تعتبر الأكثر ملاءمة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات الرقمية!

كجهة توظيف متساوية الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع. سواء كان ذلك بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.

ابقَ على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل معنا على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين