تعتمد الشركات الأكثر تطورًا في العالم على AlphaSense لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرار. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى يمكنك الوثوق به. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وملفات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى أبحاث العملاء الخاصة.

تقدم عملية استحواذ Tegus من قبل AlphaSense في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستعجل AlphaSense وTegus بالنمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات المنتجات والمحتوى التكميلية التي تمكن المستخدمين من اكتشاف رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. يتم الوثوق بمنصتنا من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية الشركات المدرجة في S&P 500. تأسست AlphaSense في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.

حول رؤى الخبراء:
تقدم رؤى الخبراء، التي تشمل مكتبة نصوص الخبراء الخاصة بـ AlphaSense وخدمات المكالمات الفردية، شكلًا جديدًا وتحويليًا من محتوى ذكاء السوق. من خلال النصوص التي تغطي آلاف الشركات، تلتقط وجهات نظر ورؤى غير مصفاة لمشغلي الأعمال في الميدان، الذين تمت مقابلتهم من قبل مستثمرين محترفين يتعمقون في الأسئلة الرئيسية حول ما هو مهم حقًا عن الشركة في كل لحظة زمنية. تعتبر مكتبة AlphaSense التي تضم أكثر من 220,000 نص هو الأكبر في السوق، تغطي جميع قطاعات الاقتصاد، مع نشر الآلاف منها كل شهر. أصبحت رؤى الخبراء بسرعة حلاً أساسيًا للمستثمرين المؤسسيين لاختيار الشركات المناسبة للاستثمار فيها، بينما تحظى بقبول سريع بين جميع المستهلكين الآخرين لذكاء السوق من أبحاث البيع والبنوك والاستشارات والشركات الكبيرة.

حول الفريق:

يعتبر فريق المحتوى الموجه جزءًا لا يتجزأ من مجموعة رؤى الخبراء، حيث ينتج آلاف المكالمات كل ربع سنة حول أهداف محتوى عالية القيمة واستراتيجية - مما يضمن أن مكتبة نصوص الخبراء (ETL) تقدم تغطية شاملة لمستخدمينا. يتحمل فريق المحتوى الموجه مسؤولية تحديد وتجنيد وتدريب أفضل الخبراء الممكنين من جميع أنحاء العالم بناءً على الأهداف والمواضيع التي نبحث عن إنتاج محتوى حولها - مما يضمن أن تكون المقابلات مع هؤلاء الخبراء من أعلى مستويات الجودة والملاءمة.

حول الدور: 

كقائد قطاع (الطاقة والصناعات) في فريق المحتوى الموجه، ستلعب دورًا محوريًا في ضمان تقديم AlphaSense لأعلى جودة من محتوى البحث المملوك ضمن قطاعك المعين. ستقوم بالإشراف على التنفيذ اليومي لمشاريع المحتوى الموجه، مما يضمن أن جميع الأعمال تلبي معايير الجودة والملاءمة وقيمة المستخدم النهائية. كقائد قطاع، ستدير تغطية الشركات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ.

ستجمع بين الدقة التشغيلية وخبرة القطاع للإشراف على فريق من مديري المشاريع المسؤولين عن إنتاج نصوص المكالمات مع الخبراء عبر مجموعة متنوعة من المواضيع ضمن نطاق تغطيتك. ستشمل مسؤولياتك إعداد المشاريع، وتوجيه مصادر الخبراء، وضمان جودة النصوص، والإشراف على الميزانية، وإدارة الأداء. كحلقة وصل بين الرؤية الاستراتيجية لمدير البحث والتنفيذ اليومي، ستضمن تسليم خطط تغطية القطاع بشكل سلس مع الحفاظ على نبض المواضيع الناشئة في السوق واحتياجات المعلومات لدى العملاء.

ستكون أيضًا أحد أصحاب المصلحة الرئيسيين في تطوير وتحسين سير العمل للمشاريع، وتنفيذ عمليات ضمان الجودة والتغذية الراجعة الهيكلية، والتعاون مع فرق المنتجات والعمليات لتجربة أدوات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تعزز كلاً من الكفاءة وجودة الرؤى.

ما ستفعله: 

• التعاون مع  مدير البحث لتطوير وصيانة خارطة طريق استراتيجية للقطاع، والتي ستترجم بعد ذلك إلى خطة تنفيذ هيكلية، مما يضمن أن تتماشى التغطية مع أولويات السوق والعملاء الرئيسية.
• إدارة وتوجيه فريق من مديري المشاريع الذين يشرفون على تنفيذ مشاريع المحتوى الموجه، وتحديد أهداف واضحة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان المساءلة عبر جميع التسليمات.
• التعاون مع مديري العمليات الذين يشرفون على تنفيذ المحللين لتجنيد الخبراء، والتدريب، وتسهيل التفاعل لضمان توافق مؤشرات الأداء التشغيلية مع استراتيجية التغطية وتحسين التنفيذ.
• امتلاك إدارة الميزانية للخبراء في قطاعك، وتخصيص الموارد بشكل فعال لتعظيم عائد الاستثمار للمحتوى مع الحفاظ على جودة عالية وسرعة تنفيذ.
• الإشراف على عملية ضمان الجودة الهيكلية لضمان أن النصوص ضمن قطاع تغطيتك تلبي أعلى معايير دقة البيانات، والملاءمة، والبنية، وعمق التحليل.
• التعاون بشكل وثيق مع مدير البحث ومحلل استراتيجية المحتوى لدينا لمراقبة بيانات التفاعل، وتحديد فجوات التغطية، وإعادة ضبط خطوط أنابيب المشاريع وفقًا لذلك.
• التعاون بشكل وثيق مع مدير البحث لتحديد وتشكيل المحتوى لدعم جهود توليد الإيرادات مثل الأوراق البيضاء، والندوات عبر الإنترنت، والعروض التقديمية الداخلية والخارجية.
• إنشاء والحفاظ على حلقات التغذية الراجعة مع متلقي المكالمات وفرق المشاريع لتعزيز جودة ورؤى المحتوى المستقبلي.
• التعاون مع فرق المحتوى الموجه في أمريكا الشمالية لضمان إنتاج عالي الجودة وتناسق.
• التعاون مع فرق العمليات والمنتجات لتجربة وتحسين أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن سرعة تنفيذ المشاريع، ودقة ضمان الجودة، والكفاءة العامة.
• الحفاظ على معرفة عميقة بالتطورات الجارية ضمن قطاع الطاقة والصناعات، واستباق ظهور مواضيع جديدة وشركات لتوجيه تركيز البحث المستقبلي.

من أنت:

• لديك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في أبحاث الأسهم، أو ذكاء السوق، أو الاستشارات، أو دور تحليلي ذي صلة ضمن قطاع الطاقة والصناعات (E&I)
• تتمتع بخبرة عميقة في قطاع الطاقة والصناعات (E&I) مع فهم قوي للاعبين الرئيسيين، ونماذج الأعمال، والاتجاهات الصناعية التي تشكل مجالك.
• لديك فهم قوي لأسواق الأسهم الأوروبية والآسيوية.
• لديك خبرة مثبتة في إدارة الأفراد، حيث قمت بقيادة وتوجيه وتطوير فرق من مديري المشاريع أو المحللين بنجاح.
• تتمتع بمهارات قوية في تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مشاريع بحث قابلة للتنفيذ التي تحقق رؤى عالية التأثير.
• تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية وتفكير نقدي استثنائية، قادرة على موازنة أولويات متعددة بمرونة مع الحفاظ على معايير جودة عالية.
• لديك إلمام قوي باقتصاديات المشاريع، وقادر على إدارة الميزانيات، وتحسين تكاليف الخبراء، وتتبع عائد الاستثمار لضمان كفاءة الموارد.
• تتمتع بالقدرة على العمل عبر الوظائف مع مديري البحث، والتسويق، والمنتجات، والامتثال لضمان التوافق والتحسين المستمر.
• أنت فضولي فكريًا، موجه نحو العميل، ومريح في العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
• تحافظ على فهم قوي لمعايير الامتثال، والمعلومات السرية، ومعايير الخصوصية عبر جميع أنواع المشاريع.

 

تعتبر AlphaSense صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام AlphaSense بفرص العمل المتساوية. لا تميز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالكفاءة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب العمل في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والترقية، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف:

لقد علمنا في AlphaSense بوجود إعلانات وظائف مزورة وأفراد يتظاهرون بأنهم مجندون من AlphaSense. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، أو طلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب AlphaSense أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل، أو المعدات، أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد من إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه من أو نيابة عن AlphaSense، يرجى الاتصال بنا. أمنك وثقتك تهمنا.