تعتمد الشركات الأكثر تطورًا في العالم على ألفا سينس لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم ألفا سينس رؤى مهمة من محتوى موثوق. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وملفات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.

تقدم عملية استحواذ ألفا سينس على تيغوس في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المهنيين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع ألفا سينس وتيغوس النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى تكمل بعضها البعض، مما يمكن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية الشركات المدرجة في S&P 500. تأسست ألفا سينس في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك، مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.

حول رؤى الخبراء:
تقدم رؤى الخبراء، التي تشمل مكتبة نصوص الخبراء في ألفا سينس وخدمات المكالمات الفردية، شكلًا جديدًا وتحويليًا من محتوى ذكاء السوق. من خلال النصوص التي تغطي الآلاف من الشركات، تلتقط الآراء والرؤى غير المفلترة لمشغلي الأعمال في الميدان، الذين يتم مقابلتهم من قبل مستثمرين محترفين يتعمقون في الأسئلة الرئيسية حول ما هو مهم حقًا عن الشركة في كل لحظة زمنية. مكتبة ألفا سينس التي تضم أكثر من 220,000 نص هي الأكبر في السوق، تغطي جميع قطاعات الاقتصاد، مع الآلاف من النصوص الجديدة التي تُنشر كل شهر. أصبحت رؤى الخبراء بسرعة حلاً أساسيًا للمستثمرين المؤسسيين لاختيار الشركات المناسبة للاستثمار فيها مع اعتماد سريع بين جميع المستهلكين الآخرين لذكاء السوق من أبحاث البيع والبنوك، والاستشارات، والشركات الكبرى.

حول الفريق:

فريق المحتوى الموجه هو جزء لا يتجزأ من مجموعة رؤى الخبراء، حيث ينتج الآلاف من المكالمات كل ربع سنة حول أهداف محتوى استراتيجية وعالية القيمة - مما يضمن أن مكتبة نصوص الخبراء في ألفا سينس (ETL) تقدم تغطية شاملة لمستخدمينا. يتحمل فريق المحتوى الموجه مسؤولية تحديد وتوظيف وإدماج أفضل الخبراء الممكنين من جميع أنحاء العالم بناءً على الأهداف والمواضيع التي نبحث عن إنتاج محتوى حولها - مما يضمن أن المقابلات مع هؤلاء الخبراء ذات جودة وملاءمة عالية.

حول الدور: 

كقائد قطاع في فريق المحتوى الموجه TMT، ستلعب دورًا محوريًا في ضمان تقديم ألفا سينس لأعلى جودة من محتوى البحث الملكي ضمن القطاع المخصص لك. ستقوم بالإشراف على التنفيذ اليومي لمشاريع المحتوى الموجه، مما يضمن أن جميع الأعمال تفي بمعايير الجودة والملاءمة وقيمة المستخدم النهائي. كقائد قطاع، ستدير تغطية الشركات في منطقة EMEA وآسيا والمحيط الهادئ.

ستجمع بين الدقة التشغيلية والخبرة القطاعية للإشراف على فريق من مديري المشاريع المسؤولين عن إنتاج نصوص المكالمات مع الخبراء عبر مجموعة متنوعة من المواضيع ضمن نطاق تغطيتك. ستشمل مسؤولياتك إعداد المشاريع، وإرشادات مصادر الخبراء، وضمان جودة النصوص، والإشراف على الميزانية، وإدارة الأداء. كحلقة وصل بين الرؤية الاستراتيجية لمدير البحث والتنفيذ اليومي، ستضمن تسليمًا خاليًا من العيوب لخطط تغطية القطاع مع الحفاظ على نبض الموضوعات الناشئة في السوق واحتياجات معلومات العملاء.

ستكون أيضًا جهة فاعلة رئيسية في تطوير وتحسين سير العمل للمشاريع، وتنفيذ عمليات ضمان الجودة والتغذية الراجعة المنظمة، والتعاون مع فرق المنتج والعمليات لتجربة أدوات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تعزز كل من الكفاءة وجودة الرؤى.

ما ستقوم به: 

• التعاون مع مدير البحث لتطوير وصيانة خارطة طريق استراتيجية للقطاع، والتي ستقوم بترجمتها بعد ذلك إلى خطة تنفيذ منظمة، مما يضمن أن التغطية تتماشى مع أولويات السوق والعملاء الرئيسية.
• إدارة وتوجيه فريق من مديري المشاريع الذين يشرفون على تنفيذ مشاريع المحتوى الموجه، وتحديد أهداف واضحة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان المساءلة عبر جميع التسليمات.
• التعاون مع مديري العمليات الذين يشرفون على تنفيذ المحللين لتوظيف الخبراء، وإدماجهم، وتسهيل التفاعل لضمان توافق مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية مع استراتيجية التغطية وتحسين التنفيذ.
• امتلاك إدارة ميزانية الخبراء لقطاعك، وتخصيص الموارد بفعالية لتعظيم عائد الاستثمار على المحتوى مع الحفاظ على جودة عالية وسرعة في الإنتاج.
• الإشراف على عملية ضمان جودة منظمة لضمان أن النصوص ضمن قطاع تغطيتك تلبي أعلى معايير دقة البيانات، والملاءمة، والبنية، والعمق التحليلي.
• التعاون بشكل وثيق مع مدير البحث ومحلل استراتيجية المحتوى لدينا لمراقبة بيانات المشاركة، وتحديد فجوات التغطية، وإعادة ضبط خطوط أنابيب المشاريع وفقًا لذلك.
• التعاون بشكل وثيق مع مدير البحث لتحديد وتشكيل المحتوى لدعم جهود توليد الإيرادات مثل الأوراق البيضاء، والندوات عبر الإنترنت، والعروض التقديمية الداخلية والخارجية.
• إنشاء والحفاظ على حلقات التغذية الراجعة مع المتصلين وفرق المشاريع لتعزيز جودة ورؤية المحتوى المستقبلي.
• التعاون مع فرق المحتوى الموجه في أمريكا الشمالية لضمان إنتاجية عالية وجودة متسقة.
• التعاون مع فرق العمليات والمنتجات لتجربة وتحسين أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن سرعة المشاريع، ودقة ضمان الجودة، والكفاءة العامة.
• الحفاظ على معرفة عميقة بالتطورات الجارية ضمن قطاعات الرعاية الصحية، TMT أو الطاقة والصناعات، واستباق الموضوعات والشركات الجديدة لتوجيه تركيز البحث المستقبلي.

من أنت:

• لديك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في أبحاث الأسهم، أو ذكاء السوق، أو الاستشارات، أو دور تحليلي ذي صلة ضمن TMT.
• تتمتع بخبرة عميقة في مجال التكنولوجيا، والإعلام، والاتصالات مع فهم قوي للاعبين الرئيسيين، ونماذج الأعمال، والاتجاهات الصناعية التي تشكل مجالك.
• لديك فهم قوي للأسواق الأوروبية والآسيوية للأسهم.
• لديك خبرة مثبتة في إدارة الأشخاص، حيث قمت بنجاح بقيادة وتوجيه وتطوير فرق من مديري المشاريع أو المحللين.
• تتمتع بمهارات قوية في تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مشاريع بحثية قابلة للتنفيذ التي تحقق رؤى ذات تأثير كبير.
• تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية ونقدية استثنائية، قادرة على موازنة أولويات متعددة بمرونة مع الحفاظ على معايير جودة عالية.
• لديك إلمام قوي باقتصاديات المشاريع، وقادر على إدارة الميزانيات، وتحسين تكاليف الخبراء، وتتبع عائد الاستثمار لضمان كفاءة الموارد.
• تتمتع بمهارات العمل عبر الوظائف مع مديري البحث، والتوجه نحو السوق، والمنتجات، والامتثال لضمان التوافق والتحسين المستمر.
• أنت فضولي فكريًا، موجه نحو العملاء، ومريح في العمل في بيئة ديناميكية وسريعة.
• تحافظ على فهم قوي لمعايير الامتثال، والمعلومات غير العامة، ومعايير السرية عبر جميع أنواع المشاريع.

 

 

ألفا سينس هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم، وتلهم، وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في مسؤولية الوفاء بالتزام ألفا سينس بتكافؤ فرص العمل. لا تميز ألفا سينس ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق، أو اللون، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الدين، أو الحالة الزوجية، أو التوجه الجنسي، أو هوية الجنس، أو تعبير الجنس، أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة، أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في ألفا سينس، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والترقية، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة ألفا سينس هي تقديم تسهيلات معقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف:

لقد تم إبلاغنا في ألفا سينس عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة مجندين من ألفا سينس. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات معلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب ألفا سينس أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل، أو المعدات، أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد من إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحتنا الوظائف.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للاحتيال أو لديك أي شكوك بشأن مصداقية أي إعلان وظيفة يُزعم أنه صادر عن ألفا سينس أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا. أمنك وثقتك تهمنا.