كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تاريخ النشر:
البلد:
الموقع:
نوع الدور:
متطلبات الجنسية الأمريكية أو حالة الهجرة:
نوع تصريح الأمن:
حالة تصريح الأمن:
في RTX، أكبر شركة في العالم في مجال الطيران والدفاع، يجتمع 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويُلهمهم إحداث فرق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيدًا. من خلال ثلاثة أعمال رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى، واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرصًا لا يمكن لأحد آخر تقديمها. معًا، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقًا جديدة للاتصال وحماية عالمنا.
تعتبر Collins Aerospace رائدة في الحلول الذكية والمتقدمة تقنيًا التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الطيران والدفاع. مع مجموعة شاملة من المنتجات وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. ساعدنا في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع.
تعتبر هذه فرصة مثيرة لمهني مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية لمنتجات التعرف والاستجواب (I&IP) كأخصائي رئيسي، محلل مراقبة تكاليف البرامج (P3) لدعم خط إنتاج جهاز الإرسال الهوائي IFF ضمن I&IP. يمكن أن تضيف مؤهلاتك قيمة هائلة لفريقنا. إذا كنت شغوفًا بما يمكنك تحقيقه هنا، فنحن نود سماع رأيك.
يبحث فريق المالية في I&IP عن فرد ذو خبرة عالية ودافع مهتم بدعم جميع جوانب مراقبة البرامج. تتطلب هذه الوظيفة فردًا مكرسًا يرغب في الانخراط ودعم جميع الجوانب المالية في مجال البرنامج. يجب أن يكون هذا الفرد مبتكرًا يمكنه العمل مع إشراف قليل ولديه القدرة على إيجاد حلول لمشاكل مالية معقدة.
تشمل المسؤوليات المالية العديد من جوانب مراقبة البرامج المالية، بما في ذلك تحليل التكاليف والجدول الزمني، وإنشاء وإكمال EAC، ودعم العروض، والتنبؤ المالي، وAOP، والتخطيط طويل المدى، وبدء البرنامج. سيعمل المرشح مع قيادة المالية للبرنامج، وإدارة البرنامج، وشركاء الأعمال عبر الوظائف، والتخطيط والتحليل المالي للمساعدة في دفع توافق البرنامج مع الأهداف المالية ومتطلبات الأعمال.
ما ستفعله:
تطوير الجوانب المالية للبرنامج بما في ذلك تطوير ميزانيات متكاملة زمنية وجدول زمني، والامتثال لبيانات القيمة المكتسبة (EV) والتقارير، والمحاسبة عن التكاليف والإشراف المستمر على تكامل التكاليف والجدول الزمني.
الإشراف على الجوانب المالية لعدة برامج في منطقة المحفظة؛ المساعدة وتقديم الإرشاد والتوجيه للمحللين المبتدئين. دعم النمو في تدريب القيمة المكتسبة وتنفيذها.
إعداد الميزانيات، ومراقبة التكاليف وتحليل الفروقات، والتقارير الداخلية/الخارجية، وإدارة المخاطر والدعم المالي.
تطوير EAC ربع السنوي؛ التحليل/المساعدة في التوقع الدقيق لتقدير الإكمال (ETC)، وتقدير الإكمال (EAC) وبيانات التقدير المعدل الأخير (LRE).
المساعدة في تنظيم هياكل تقسيم العمل (WBS) وتجميع تكاليف الوظائف.
المساعدة في التخطيط والتنبؤ والتقارير.
إدارة عنصر التكلفة من خلال التنسيق المستمر مع الوظائف كما هو موضح أعلاه للمدخلات المتعلقة بالعمل وغير العمل.
الميزانية العمومية - العمل مع الفريق على غير المفوتر، AR/CFRs، المساعدة في تنسيق الإجراءات لإغلاق البرامج، وتنظيف الميزانية العمومية وتقديم التحليل.
يجب الحصول على شهادة EV خلال 6 أشهر من التوظيف.
المؤهلات التي يجب أن تمتلكها:
يتطلب عادةً درجة جامعية وخبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة القيمة المكتسبة (EVM) والأنظمة/العمليات.
تتطلب خبرة في تطوير EAC (تقدير الإكمال).
معرفة وخبرة جيدة في التخطيط المالي، والتنبؤ، والتقارير.
خبرة عملية مع ساب، APEX، PRISM، Business Warehouse، أو نظام مالي/ERP ذي صلة.
معرفة بالمفاهيم والتقنيات المتعلقة بمراقبة تكاليف البرامج.
إجادة استخدام Excel وWord وPowerPoint مع إجادة Excel (لتشمل وظائف Lookup/Index/Sum والجداول المحورية).
المؤهلات التي نفضلها:
القدرة على العمل في بيئة مصفوفة مع مستويات متعددة من التعاون المالي والهندسي وإدارة البرنامج.
تطوير وتقديم الاتصالات (مثل العروض التقديمية، والمذكرات، والأوراق البيضاء) لمستويات متعددة (بما في ذلك التنفيذية) في المنظمة.
مهارات شخصية قوية تمكنهم من التعامل بفعالية مع الموظفين، والمدققين الداخليين والخارجيين، والإدارة.
اهتمام دقيق بالتفاصيل وجودة العمل.
ما نقدمه:
بعض من حزمة المزايا التنافسية لدينا تشمل:
تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين رؤية.
ثلاثة أسابيع من الإجازة للموظفين الجدد.
خطة 401(k) سخية تشمل أموال المطابقة من صاحب العمل ومساهمة منفصلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.
برنامج تعويض الرسوم الدراسية.
برنامج سداد قروض الطلاب.
تأمين الحياة وتغطية العجز.
التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها تشمل تأمين الحيوانات الأليفة، وتأمين المنزل والسيارات، وتأمين الحياة والحوادث الإضافي، وتأمين الأمراض الحرجة، والتأمين القانوني الجماعي، وحماية الهوية.
فوائد إجازة الولادة، والتبني، والأبوة.
Ovia Health، الخصوبة، والتخطيط العائلي.
مساعدة التبني.
فوائد التوحد.
برنامج مساعدة الموظفين، بما في ذلك ما يصل إلى 10 جلسات استشارة مجانية.
حوافز Healthy You، برنامج مكافآت العافية.
زيارة الطبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية.
Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن.
برنامج الخبراء الطبيين Teladoc، برنامج الرأي الثاني.
والمزيد!
تعلم المزيد وقدم الآن!
عند انضمامك إلى فريقنا المالي، فإنك تنضم إلى فريق يمتد تأثيره عبر العالم، وحتى أبعد من ذلك. يدعم فريقنا 70,000 موظف عبر الولايات المتحدة وحول العالم. كفرع من RTX، نعمل بهيكل تقارير أعمال خاص بنا، ولوحات معلومات مالية، ومقاييس الأرباح. يسمح هذا الهيكل لعناصر فريق المالية بتنفيذ أدوات مبتكرة لسوق الطيران في بيئة أعمال مستقلة. في Collins Aerospace، لن تتقدم فقط في مسيرتك المهنية، بل ستترك أيضًا بصمتك على مستقبل التقنيات المتقدمة.
*يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذه الوظيفة.
عن بُعد: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار عن بُعد بشكل أساسي من خارج الموقع (من المنزل). قد يُطلب من الموظف السفر إلى موقع العمل حسب الحاجة.
*الوظيفة عن بُعد؛ ومع ذلك، إذا كنت تعيش ضمن مسافة معقولة من موقع Collins مع زملاء آخرين تتفاعل معهم، سيناقش مديرك ما إذا كان هناك درجة من الحضور في الموقع مرتبطة بهذه الوظيفة.
كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة كموقع، أو هجينة، أو عن بُعد.
RTX هو صاحب عمل يساوي الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى تنطبق على الدولة أو الفيدرالية. تقدم RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقًا للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تأهيل المحاربين القدامى من عصر فيتنام.
سياسة الخصوصية والشروط:
انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.