كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
العمل في أتللاسيان
يمكن لموظفي أتللاسيان اختيار مكان عملهم - سواء في المكتب، من المنزل، أو مزيج من الاثنين. بهذه الطريقة، يكون لموظفي أتللاسيان مزيد من السيطرة على دعم عائلاتهم، وأهدافهم الشخصية، وأولوياتهم الأخرى. يمكننا توظيف الأشخاص في أي بلد حيث لدينا كيان قانوني.
فريقك المستقبلي
المهندس المعماري الرئيسي المتنقل (FDA) هو مهندس موثوق للتحول يجمع بين التصميم التقني على مستوى المؤسسات والفطنة التجارية الاستشارية لتشكيل كيفية اعتماد العملاء الاستراتيجيين لأتللاسيان كنظام تشغيل لعملهم.
هذه ليست وظيفة مهندس حلول تقليدية، ولا هي وظيفة هندسية مباشرة. FDA هو المعماري في الغرفة - الشخص الذي يحول "تحديث كيفية عملنا" الغامض إلى بنية تحتية قابلة للتصديق، وخطة تحول تجارية تجعلها مستدامة عبر الموارد البشرية، والمالية، والتسويق، وإدارة المشاريع، والعمليات، والهندسة.
ستكون مدمجًا مع 1-3 حسابات استراتيجية في وقت واحد، عادةً لمدة 3-9 أشهر لكل منها، تمتلك كل من الحقيقة التقنية وسرد التحول التجاري من البداية إلى النهاية.
ما ستقوم به
تحول الأعمال والتوسع
تصميم وتقديم نظام العمل الشامل للعميل - توسيع أتللاسيان إلى ما وراء الهندسة إلى كل وظيفة تجارية.
قيادة تحول سير العمل بما في ذلك تصميم نموذج التشغيل، وهياكل مراكز التميز، والحكومة، وتصميم فرق المنصات.
التوسع في الموارد البشرية، والمالية، والتسويق، وإدارة المشاريع، والعمليات من خلال تصميم سير العمل عبر الوظائف.
تحفيز اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال حالات الاستخدام العملية المدمجة في العمل اليومي.
امتلاك وتطوير مخطط نظام العمل بناءً على النتائج وبيانات الاستخدام.
الهندسة والتصميم الفني
امتلاك بنية الحالة المستهدفة للعملاء الاستراتيجيين عبر نظام العمل الشامل لأتللاسيان - الخطط، والأهداف، والعمل، والمعرفة، والرمز، والذكاء الاصطناعي.
تصميم عبر كامل المكدس: SaaS متعدد المستأجرين، الهوية (SAML/OIDC/SCIM)، إقامة البيانات، التكاملات (REST/GraphQL/مدفوعة بالأحداث)، Forge & Connect، السوق، ومسارات الهجرة.
تصميم سير العمل المعتمد على الذكاء الاصطناعي - وكلاء Rovo، تأصيل المعرفة، تعزيز رسم بياني للعمل الجماعي، وأنماط الإنسان في الحلقة.
إنتاج مواد دائمة - معماريات مرجعية، ADRs، نماذج Forge، وحدات Terraform/IaC، بطاقات Compass، ومكتبات قواعد الأتمتة.
التنسيق والتأثير
قيادة التفاعل التنفيذي والتسليم عبر الوظائف - تحويل نتائج الأعمال إلى خرائط طريق للقدرات وخطط مرحلية.
تنسيق التنفيذ عبر SE، SA، TAS/FDE، الخدمات المهنية، الشركاء، وأصحاب المصلحة من العملاء.
إغلاق الحلقة مع المنتج - تحويل أنماط الميدان إلى متطلبات منتج ومنصة ذات أولوية.
توجيه مهندسي الحلول الكبار، والمعماريين، ومعماري الشركاء.
تمثيل أتللاسيان خارجيًا من خلال محادثات المؤتمرات، والمعماريات المرجعية، ومساهمات مجتمع المطورين.
خلفيتك
خبرة عميقة في الهندسة المتنقلة، أو الخدمات المهنية، أو أدوار الاستشارات - امتلاك التحولات المنصات من البداية إلى النهاية لدى عملاء Fortune 1000، أو عملاء منظمين كبار، أو القطاع العام (في بائع SaaS، أو SI كبير، أو شريك حلول أتللاسيان).
خبرة في التصميم على Forge، أو نظام سوق أتللاسيان، أو قيادة عمليات الهجرة الكبيرة إلى سحابة أتللاسيان.
حضور تنفيذي واتصال كتابي استثنائي؛ قادر على إنتاج مذكرات، ADRs، أو وثائق تصميم تقاوم مراجعة التنفيذيين.
تفكير قوي في سير العمل والأنظمة - القدرة على رسم العمليات المعقدة وتصميم طرق عمل قابلة للتوسع عبر وظائف الأعمال.
راحة مع مفاهيم هندسة المؤسسات: التصميم السحابي، أنماط التكامل، الهوية، الأمان، والبيانات.
القدرة على النموذج الأولي، وتصحيح الأخطاء، وقراءة الشيفرة في واحدة على الأقل من: Java/Kotlin، TypeScript/Node، Python.
المصداقية عبر الوظائف مع تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المشاريع، والموارد البشرية، والمالية، وأصحاب المصلحة من الأعمال العليا.
استعداد للسفر من 25-50% والعمل عبر مناطق زمنية للعملاء.
ما سيفصلك عن الآخرين:
خبرة في هندسة الذكاء الاصطناعي/LLM - RAG، رسوم المعرفة، تصميم الوكلاء، حوكمة الذكاء الاصطناعي.
عمق المجال في واحد أو أكثر من: DevOps / هندسة المنصات، ITSM/ESM، Agile-at-Scale، FSI، القطاع العام، الرعاية الصحية.
المزايا والمكافآت
تقدم أتللاسيان مجموعة واسعة من المزايا والمكافآت المصممة لدعمك، وعائلتك، ولمساعدتك في التفاعل مع مجتمعك المحلي. تشمل عروضنا موارد الصحة والرفاهية، وأيام التطوع المدفوعة، وأكثر من ذلك بكثير. لمعرفة المزيد، قم بزيارة go.atlassian.com/perksandbenefits.
عن أتللاسيان
في أتللاسيان، نحن مدفوعون بهدف مشترك: إطلاق العنان لإمكانات كل فريق. تساعد منتجاتنا البرمجية الفرق في جميع أنحاء الكوكب، وحلولنا مصممة لجميع أنواع العمل. التعاون بين الفرق من خلال أدواتنا يجعل ما قد يكون مستحيلاً بمفردك، ممكنًا معًا.
نعتقد أن المساهمات الفريدة لجميع موظفي أتللاسيان تخلق نجاحنا. لضمان أن تستمر منتجاتنا وثقافتنا في دمج وجهات نظر وتجارب الجميع، لا نميز أبدًا بناءً على العرق، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين، أو الإعاقة. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.
لتوفير أفضل تجربة لك، يمكننا الدعم بالتسهيلات أو التعديلات في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. فقط أبلغ فريق التوظيف لدينا خلال محادثتك معهم.
لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وعملية التوظيف، قم بزيارة go.atlassian.com/crh.
#LI-BB1
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.