كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تُعد GSK بارنارد كاسل موقع تصنيع ثانوي رئيسي وقد استثمرت بشكل كبير في معدات مخصصة متطورة لدعم إدخال منتجات جديدة وزيادة الحجم، وكأحد الموردين الرئيسيين لبعض من منتجات GSK الأكثر مبيعًا، يساهم الموقع بإيرادات تبلغ حوالي 2 مليار دولار سنويًا.
نحن نخلق مكانًا يمكن للناس فيه النمو، وأن يكونوا في أفضل حالاتهم، وأن يشعروا بالأمان والترحيب والقيمة والشمول. نقدم راتبًا تنافسيًا، ومكافأة سنوية تعتمد على أداء الشركة، وبرامج الرعاية الصحية والرفاهية، وعضوية خطة المعاشات، وبرنامج الأسهم والمدخرات.
اكتشف المزيد عن فوائد شركتنا وحياتنا في GSK على صفحتنا الحياة في GSK | GSK
بصفتك قائد إطلاق المنتجات الجديدة في GSK بارنارد كاسل، ستتولى قيادة وإدارة اللوجستيات لإطلاق المنتجات الصيدلانية والمنتجات الاستهلاكية الرئيسية المتفق عليها مسبقًا - بما في ذلك التحويلات، وتوسيع الخطوط، وصفقات الترخيص - قيادة إدارة المشاريع اللوجستية لمشاريع الأعمال الجديدة المحددة والإشراف على تطوير الإمدادات والتجارب السريرية. كقائد للإطلاقات المعينة، ستكون نقطة الاتصال الوحيدة لتخطيط الإطلاق، وإعداد سيناريوهات الإطلاق، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في الموقع وخارجه لتلبية جداول الموجة الأولى والموجة الثانية، مع ضمان تلبية متطلبات GMP والجودة والسلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية، وتحديد وإدارة المخاطر التجارية والتشغيلية لتقديم إدخالات منتجات ناجحة ومتوافقة في الوقت المناسب.
في هذا الدور ستقوم بـ...
قيادة وتنسيق أنشطة الإطلاق في الموقع للمنتجات الحرجة من الناحية الطبية والإيرادية عبر مجالات الأدوية (فيروس نقص المناعة البشرية، الأورام، الالتهابات المناعية، التنفسية) والمنتجات الاستهلاكية، مع إدارة الإطلاقات المرحلية (الأسواق الرئيسية، الموجة 1 و2) للأسواق العالمية والأطراف الثالثة حسب الحاجة.
توجيه فرق المشاريع متعددة المستويات وعبر الوظائف، والتواصل مع الفرق الداخلية (التنظيمية، SLDC، التحقق، التخطيط)، والفرق الخارجية (موردو الطباعة/المكونات، مخططو إمدادات Hubs/LOC) لتنفيذ خطط إطلاق المنتجات وتسليمها إلى الأعمال كالمعتاد.
تطوير وصيانة والتواصل بخطط إطلاق مفصلة (بما في ذلك التغييرات)، والإشراف على جدولة دفعات التطوير/التجارب السريرية في ساب، وتوفير بيانات GMM وإدارة سجل طلبات CT مع R&D وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين.
إدارة متطلبات التعبئة والتسجيل لتلبية الجداول الزمنية: إدارة مشروع عينة التسجيل، تصميم قوالب الرسوم التعبوية، الكتيبات، وإنشاء/توفير حزم التسجيل لتقليل الجداول الزمنية للتسجيل.
تمثيل الإطلاقات في الحوكمة الرئيسية للموقع (قيمة سلسلة OFM، قفل الجدول الزمني، تخطيط التسليم)، وتحديد مدخلات السعة لـ SRM/LRF، والاتفاق على توقيت التسليم مع التخطيط العالمي، وقيادة مراجعات ما بعد الإطلاق.
ضمان جاهزية التدقيق، والامتثال التنظيمي والجودة في جميع الأوقات من خلال دعم التدقيق الذاتي، وحل المشكلات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة (MPD، استراتيجية GMS، اللوجستيات العالمية/التخطيط، التنظيمية) لضمان المشاركة.
لماذا أنت؟
المؤهلات والمهارات الأساسية:
GCSEs بما في ذلك الرياضيات واللغة الإنجليزية.
خبرة في جدولة/تخطيط اللوجستيات/إدارة المواد وساب (وحدات PE).
خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة ومع عمليات إطلاق المنتجات/التعبئة.
معرفة بسلسلة الإمداد/اللوجستيات وقدرة قوية على إدارة المشاريع.
خبرة كبيرة في بيئة صيدلانية، ويفضل أن تكون عبر وظائف متعددة.
إجادة في MS Office (وورد، إكسل، مشروع، باوربوينت).
المؤهلات المفضلة:
مؤهل في الأعمال أو العلوم مثل درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها).
تخصص في سلسلة الإمداد.
تعرض أوسع لسلسلة الإمداد عبر تخصصات متعددة (التخطيط، الجدولة، إدارة المشاريع).
خبرة في الشراكة مع مجموعات أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية (مثل التخطيط العالمي، التنظيم، التحقق، المراكز، LOCs).
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 2 يوليو 2026 (نهاية اليوم)
يرجى أخذ نسخة من الوصف الوظيفي، حيث لن يكون متاحًا بعد إغلاق الإعلان.
عند التقدم لهذا الدور، يرجى استخدام "خطاب التغطية" في الطلب عبر الإنترنت أو سيرتك الذاتية لوصف كيف تلبي الكفاءات لهذا الدور، كما هو موضح في متطلبات الوظيفة أعلاه. سيتم استخدام المعلومات التي قدمتها في خطاب التغطية وسيرتك الذاتية لتقييم طلبك.
لماذا GSK؟
توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معًا.
GSK هي شركة عالمية في مجال الأدوية الحيوية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معًا. نهدف إلى التأثير بشكل إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية والعلاج باستخدام الابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: التنفس، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية - للتأثير على الصحة على نطاق واسع.
يعتمد الناس والمرضى في جميع أنحاء العالم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها والتركيز على ما هو مهم. ثقافتنا المتمثلة في الطموح من أجل المرضى، وتحمل المسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا.
GSK هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. يضمن ذلك أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على اعتبار متساوٍ للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجنسية، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الأبوية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.
نؤمن بثقافة العمل المرنة لجميع أدوارنا. إذا كانت المرونة مهمة بالنسبة لك، نشجعك على استكشاف الفرص مع فريق التوظيف لدينا.
إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات في عمليتنا لمساعدتك في إظهار نقاط قوتك وقدراتك، اتصل بنا على [email protected] حيث يمكنك أيضًا طلب مكالمة.
يرجى ملاحظة أنه إذا كانت استفسارك لا تتعلق بالتعديلات، فلن نتمكن من دعمك من خلال هذه القنوات. ومع ذلك، أنشأنا دليل الأسئلة الشائعة للتوظيف. انقر على الرابط حيث ستجد إجابات للعديد من الأسئلة التي نتلقاها.
إشعار مهم لوكالات التوظيف
لا تقبل GSK الإحالات من وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يُطلب من جميع وكالات التوظيف الاتصال بقسم الشراء التجاري والعام/الموارد البشرية في GSK للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على إذن كتابي مسبق هو شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين وكالة التوظيف وGSK. في غياب الحصول على مثل هذا الإذن الكتابي، ستعتبر أي إجراءات اتخذتها وكالة التوظيف قد تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي، لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناتجة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم ناتجة عن إحالات من وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.
يرجى ملاحظة أنه إذا كنت محترف رعاية صحية مرخص في الولايات المتحدة أو محترف رعاية صحية كما هو محدد بموجب قوانين الولاية التي تصدر ترخيصك، قد يتعين على GSK التقاط وتقرير النفقات التي تتحملها GSK، نيابة عنك، في حال تم منحك مقابلة للتوظيف. إن التقاط التحويلات ذات الصلة للقيمة ضروري لضمان امتثال GSK لجميع متطلبات الشفافية الفيدرالية والولائية في الولايات المتحدة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع مراكز خدمات Medicare و Medicaid (CMS) على الويب على https://openpaymentsdata.cms.gov/
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.