كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/AvA1BB9zKJBH4JQL6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير المشتريات العالمي

قبل 22 ساعة 2026/10/11
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تعمل مشتريات ساب على مستوى العالم في أكثر من 50 دولة، بالتعاون مع الأعمال والموردين لدفع القيمة والابتكار. نحن نمكّن غرض ساب من خلال توفير الوصول إلى السلع والخدمات العالمية التي تدعم محفظتنا، مما يخدم مليارات المرضى في جميع أنحاء العالم.




سيقوم مدير المشتريات العالمي (تنفيذ اللوجستيات، النقل البري العالمي) بتطوير وامتلاك استراتيجية النقل البري الشاملة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم القيمة عبر سلسلة الإمداد الشاملة من خلال تحسين التكاليف، والكفاءة التشغيلية، والاستدامة والابتكار.




المسؤوليات الرئيسية:



  • تطوير وامتلاك استراتيجية فئة النقل البري الشاملة (النقل البري العالمي)، من خلال جمع معلومات السوق ورؤى البيانات لفهم محركات التكاليف وتشكيل الخطة المستقبلية.
  • تحليل بيانات الإنفاق، بما في ذلك تجميع وتحليل بيانات الإنفاق، لتحديد وتقدير فرص التوفير عبر المحفظة.
  • مقارنة جميع جوانب الفئة باستمرار، بما في ذلك الأسعار، ومؤشرات الوقود، وشروط الدفع، وبنود العقود، وتحديد أفضل الممارسات في السوق وإعادتها إلى ساب.
  • قيادة تنفيذ فرص التحسين مع أصحاب المصلحة، وتحويل المقارنات والتحليلات إلى قيمة حقيقية.
  • التفاوض على اتفاقيات الموردين التي تتضمن التزام المشاركة في الأرباح والتحسين المستمر، ومكافآت/عقوبات لمواءمة أداء المورد مع نتائج ساب.
  • إدارة نماذج الكتاب المفتوح والمغلق وعلاقة 4PL، والتحقق من شفافية التكاليف وضمان تقديم القيمة من خلال نموذج التشغيل.
  • إدارة آلية رسوم الوقود وآليات الاسترداد، بما في ذلك الترقيم القياسي وتوحيد الصيغ، لحماية ساب من تقلبات التكاليف.
  • تتبع وتقرير وإدارة التوفير المحقق مقابل الهدف، مع الحفاظ على خط أنابيب توفير واضح وقابل للتدقيق ودعم في عملية الميزانية السنوية.
  • قيادة عملية المناقصة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومخاطر وبيئات ساب للمشتريات.
  • قيادة إدارة علاقات الموردين وتقييم أداء البائعين بانتظام، وتنفيذ خطط محسنة لتلبية معايير الجودة والخدمة.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الأعمال وسلسلة الإمداد العالمية، لضمان التوافق بشأن الأهداف الحرجة وتنفيذ استراتيجية الفئة بسلاسة.
  • تحديد وتقديم الفرص لخفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون عبر الشبكة والمساهمة في تصميم خارطة طريق استدامة الفئة.
  • دعم عمليات إدارة المخاطر الخاصة بالجهات الخارجية (TPRM) لضمان تلبية معايير الجودة وتخفيف المخاطر.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:



  • درجة البكالوريوس في التخصص المفضل مثل الأعمال، سلسلة الإمداد، المشتريات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في إدارة المشتريات العالمية/اللوجستيات مع التركيز على النقل العالمي، ويفضل أن تكون هناك خبرة ذات صلة في التخزين ووساطة الجمارك.
  • خبرة سابقة في دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة.
  • معرفة بمحركات السوق التي تؤثر على الفئة وأحدث الأدوات لتنفيذ استراتيجيات الشراء المطلوبة لعمليات المقارنة السنوية، والشراء، وعملية التفاوض.
  • قدرة قوية على تحليل البيانات، بما في ذلك القدرة على العمل في بيانات مكعب الإنفاق، أو التواصل مع أصحاب المصلحة أو 3PL/4PL لتجميع البيانات.
  • مهارات التفاوض اللازمة للتفاوض المعقد عبر أسواق ساب، بما في ذلك نماذج التكاليف المفتوحة والمغلقة وآليات المشاركة في الأرباح أو العقوبات.
  • خبرة في إدارة تنفيذ مشاريع عالمية كبيرة وإدارة التغيير.
  • خبرة في مقارنة الشروط التجارية، بما في ذلك الأسعار، والمؤشرات وبنود العقود، مقابل أفضل الممارسات في السوق.


قدرات / خصائص أخرى:



  • مبادر ذو طابع استباقي يتولى المسؤولية ويدفع النتائج دون انتظار التوجيه.
  • مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم عبر عدة مسارات عمل في وقت واحد.
  • فضول تجاري، مع عادة مسح السوق لأفضل الممارسات وإعادتها إلى المنظمة لدفع التغيير.
  • قدرة مثبتة على العمل في بيئة مصفوفة، مع تحمل عالٍ للغموض وعقلية تعاونية.


آخر موعد لتقديم الطلبات: 28 يونيو 2026.





لماذا ساب؟



توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم في مواجهة الأمراض معًا.




ساب هي شركة عالمية في مجال الأدوية الحيوية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم في مواجهة الأمراض معًا. نهدف إلى التأثير إيجابيًا على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار.




نحقق التقدم في مواجهة الأمراض من خلال الوقاية منها وعلاجها من خلال الابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: التنفس، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية - للتأثير على الصحة على نطاق واسع.




يعتمد الناس والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها والتركيز على ما هو مهم. ثقافتنا المتمثلة في الطموح من أجل المرضى، والمسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية، معًا، نقدم للمرضى والمساهمين وموظفينا.




ساب هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. هذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على نفس الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الهوية الجندرية، أو التوجه الجنسي)، أو الحالة الأبوية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.




نؤمن بثقافة العمل المرنة لجميع أدوارنا. إذا كانت المرونة مهمة بالنسبة لك، نشجعك على استكشاف الفرص مع فريق التوظيف لدينا.




إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات على عمليتنا لمساعدتك في إظهار نقاط قوتك وقدراتك، يرجى الاتصال بنا على [email protected] حيث يمكنك أيضًا طلب مكالمة.




يرجى ملاحظة أنه إذا لم تتعلق استفساراتك بالتعديلات، فلن نتمكن من دعمك من خلال هذه القنوات. ومع ذلك، قمنا بإنشاء دليل الأسئلة الشائعة للتوظيف. انقر على الرابط حيث ستجد إجابات للعديد من الأسئلة التي نتلقاها.




إشعار مهم لوكالات التوظيف:



ساب لا تقبل الإحالات من وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يُطلب من جميع وكالات التوظيف الاتصال بقسم المشتريات التجارية والعامة/الموارد البشرية في ساب للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى ساب. الحصول على إذن كتابي مسبق هو شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو كتابي) بين وكالة التوظيف وساب. في غياب الحصول على مثل هذا الإذن الكتابي، ستعتبر أي إجراءات قامت بها وكالة التوظيف قد تمت بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي مع ساب. وبالتالي، لن تكون ساب مسؤولة عن أي رسوم تنشأ عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم تنشأ عن أي إحالات من وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.




يرجى ملاحظة أنه إذا كنت محترف رعاية صحية مرخص في الولايات المتحدة أو محترف رعاية صحية كما هو محدد بموجب قوانين الولاية التي تصدر ترخيصك، قد يتعين على ساب التقاط وتقرير النفقات التي تتكبدها ساب، نيابة عنك، في حال تم منحك مقابلة للتوظيف. يعد التقاط التحويلات ذات الصلة من القيمة ضروريًا لضمان امتثال ساب لجميع متطلبات الشفافية الفيدرالية والولائية في الولايات المتحدة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع مراكز خدمات Medicare و Medicaid (CMS) على الويب على https://openpaymentsdata.cms.gov/




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.