بايورد - الشركة الأم وراء كراكن، نينجاترادر، بريك أوت، إكس ستوك، خدمات بايورد وCF Benchmarks - قضت السنوات الخمس عشرة الماضية في بناء واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية حداثة وقابلية للوصول عالميًا في الصناعة، مصممة لتعزيز نظام مالي مفتوح وعالمي.

قبل أن تتقدم، نشجعك على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يدفعنا وكيف نعمل.

تعد خدمات بايورد منصة بنية تحتية مؤسسية تمكن الشركات من دمج خدمات التداول والمدفوعات والتمويل والأصول الرقمية بسلاسة من خلال نظام موحد واحد. توفر السيولة المنسقة، والحفظ، والامتثال، وإدارة المخاطر، وقدرات التسوية، مما يقلل من التعقيد التشغيلي لشركات التكنولوجيا المالية والبنوك والسمسرة ومقدمي المدفوعات.

تمتلك بايورد هندسة ومنتجات وبنية تحتية وأصول تنظيمية من الطراز العالمي. نحن نبني واجهات برمجة التطبيقات، والمحافظ، وقدرات الدفع، وأدوات المطورين، وواجهات الوكلاء الأصلية التي يمكن أن تدعم الجيل القادم من التطبيقات المالية.

ما نفتقر إليه حتى الآن هو الوظيفة المسؤولة عن جعل بايورد الخيار الافتراضي للمطورين ووكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يبنون في خدمات التمويل.

نبحث عن القائد المؤسس لتلك الجهود.

يجلس هذا الدور عند تقاطع الهندسة والمنتج والنمو. ستكون مهمتك المساعدة في إنشاء قدرة جديدة على واجهة المطورين والوكلاء من الصفر - تحديد كيفية اكتشاف المطورين لمنصتنا، وكيفية استرجاع الوكلاء والتفاعل مع خدماتنا، وكيفية إدخال منتجات البنية التحتية الجديدة إلى السوق.

هذا ليس دورًا تقليديًا في علاقات المطورين.

لن ترث كتاب قواعد ناضج، أو فريقًا قائمًا، أو حركة موجودة. ستساعد في إنشائها.

ستتعاون عن كثب مع فرق الهندسة التي تبني واجهات برمجة التطبيقات، وSDKs، وبنية الدفع، والمنتجات الموجهة للوكلاء. ستساعد في تشكيل المنتجات نفسها، وليس فقط الوثائق المحيطة بها. ستحدد المعايير لتجربة المطور، واستراتيجية الإطلاق، ورواية التقنية، وتفاعل النظام البيئي.

مهمتنا بسيطة: جعل بايورد البنية التحتية الافتراضية التي يختارها وكيل الذكاء الاصطناعي عندما يسأل المطور عن التداول، والمدفوعات، والمحافظ، أو الخدمات المالية.

نبحث عن شخص يرغب في المساعدة في بناء تلك القدرة على المدى الطويل - والذي يمكن أن ينمو ليصبح قائد المنظمة التي تنشأ من ذلك.

• امتلاك تنشيط المطورين من البداية إلى النهاية عبر واجهات برمجة التطبيقات، وSDKs، وCLIs، وخوادم MCP، والمحافظ، وواجهات الوكلاء الناشئة

  
  

• دفع مقاييس التبني المهمة: استخدام واجهة برمجة التطبيقات، تثبيت SDK، تكاملات الإنتاج، تفاعل GitHub، واسترجاعات الوكلاء

  
  

• بناء بدايات سريعة، وتنفيذات مرجعية، وSDKs، وCLIs، وخوادم MCP، وأدوات المطورين التي تجعل بايورد سهلة الدمج

  
  

• الشراكة مباشرة مع المنتج والهندسة لضمان أن كل إطلاق جاهز للمطورين وملائم للوكلاء منذ اليوم الأول

  
  

• المساعدة في تحديد كيفية اكتشاف المطورين ووكلاء الذكاء الاصطناعي وفهمهم وتفاعلهم مع بنية بايورد التحتية

  
  

• إنشاء روايات تقنية، ومحتوى إطلاق، وعروض توضيحية، ووثائق تؤسس بايورد كمنصة رائدة للمطورين

  
  

• حمل الكلمات الرئيسية، والعروض التوضيحية الحية، والعروض التقديمية التقنية في الفعاليات الصناعية ومؤتمرات المطورين

  
  

• تمثيل المطورين داخليًا من خلال تحديد الاحتكاك، وإبراز احتياجات النظام البيئي، والتأثير على اتجاه المنتج

  
  

• المساعدة في بناء الحمض النووي، والعمليات، وثقافة منظمة واجهة المطورين والوكلاء من الطراز العالمي على المدى الطويل

  
  

• بناء وتوسيع تبني المطورين في شركة منصة مطورين من الدرجة الأولى مثل ستاب، فيرسيل، كلاودفلير، أنثروبيك، جيت هاب، أوبن أي، تويلو، ستينلس، أو ما يعادلها

  
  

• مصداقية تقنية قوية - يمكنك قراءة مواصفات OpenAPI، وشحن الشيفرة، ومراجعة التكاملات، والتفاعل مع المهندسين كزميل

  
  

• سجل حافل في امتلاك نتائج تبني قابلة للقياس، وليس فقط مقاييس الوعي أو التفاعل

  
  

• راوي استثنائي قادر على كتابة منشورات الإطلاق، وتقديم الكلمات الرئيسية، وإنشاء العروض التوضيحية، وجعل المنتجات المعقدة تبدو بديهية

  
  

• عقلية بناء مع ميل نحو الشحن والتجريب

  
  

• فهم عميق للأنظمة وعمليات المطورين الحديثة

  
  

• معرفة عصر الوكلاء - لقد عملت مع خوادم MCP، وأدوات الوكلاء، والاسترجاع المنظم، أو تجارب المطورين الأصلية للذكاء الاصطناعي وتفهم أين يتفوق الاسترجاع على تحسين محركات البحث

  
  

• خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج لتشكيل تجربة المطورين نفسها، وليس فقط الرسائل المحيطة بها

  
  

• خبرة في بناء منصات المطورين من مرحلة مبكرة بدلاً من الانضمام إلى منظمة علاقات مطورين ناضجة بالفعل

  
  

• فهم للمحافظ، والهوية، والمصادقة، وتدفقات المعاملات الأصلية للوكلاء

  
  

ما لم يتم ذكر موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات على أساس مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.

بايورد مدعومة بأشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب المتنوعة، والخلفيات، والمساهمات، ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نحن نوظف بناءً على الجدارة، ونسعى إلى الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقدم للوظائف التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات المشفرة.

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تقيم هذه التقييمات الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كجهة توظيف متساوية الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

ابق على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين