مقدمة عن العمل
نحن نصنع ونزود الأدوية واللقاحات عالية الجودة والموثوقة لتلبية احتياجات المرضى ودفع أدائنا.
شبكتنا المكونة من 37 موقعًا لتصنيع الأدوية واللقاحات قدمت 1.7 مليار عبوة من الأدوية و409 مليون جرعة لقاح في عام 2024 للمساعدة في إحداث تأثير إيجابي على صحة الملايين من الناس. سلسلة التوريد لدينا ليست فقط جوهر عملياتنا؛ بل هي حيوية لجلب ابتكاراتنا للمرضى بأسرع وأكفأ وأسهل طريقة ممكنة. التكنولوجيا تحول كيفية تصنيع الأدوية واللقاحات، مما يمكننا من زيادة سرعة وجودة وحجم إمدادات المنتجات.
نحتاج إلى أفضل العقول والقدرات لمساعدتنا في رحلتنا لصنع منتجات أكثر تعقيدًا، مستفيدين من قوة تقنيات التصنيع الذكية بما في ذلك الروبوتات والحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات المرضى.

بصفتك مدير التخطيط والجدولة ضمن وظيفة التحكم في المشاريع في GSK، ستقود جهود التخطيط الاستراتيجي والجدولة عبر المشاريع الرأسمالية ذات الأولوية العالية. ستضمن حوكمة جدولة قوية، وتدفع التناسق في منهجيات التخطيط، وتوفر إشرافًا خبيرًا لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق. هذه الوظيفة محورية في تشكيل ثقافة التخطيط عبر محفظة GSK العالمية.

ستكون هذه الوظيفة مباشرة تحت إشراف رئيس التحكم في المشاريع (PC) وستكون جزءًا من قيادة التحكم في المشاريع العالمية، التي تدير كل من تسليمات PC القائمة على المشاريع والمسؤوليات الوظيفية للعمليات الرئيسية ضمن GCP.

التخطيط الاستراتيجي والجدولة

• قيادة تطوير وتنفيذ جداول المشاريع المتكاملة عبر المشاريع الرأسمالية واسعة النطاق.

  
  
  

• ضمان التوافق مع إطار إدارة المشاريع في GSK (PMF)، بما في ذلك الأدوات والقوالب وأفضل الممارسات.

  
  
  

• الإشراف على تحليل مخاطر الجدول الزمني باستخدام محاكاة مونت كارلو وطرق كمية أخرى.

  
  
  

• تقييم أداء الجدول الزمني وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمعايير الزمنية للمشاريع.

  
  
  

• تقديم مدخلات خبير في مراجعات المشاريع، وفحوصات الصحة، والتقييمات المستقلة للمشاريع.

  
  
  

• امتلاك وإدارة أدوات إدارة الجدول الزمني مثل Primavera P6، MS Project، Oracle Primavera Cloud، إلخ.

  
  
  

• المسؤولية عن تخطيط ودراسة الجوانب الأمامية والجدولة والجداول من المستوى 1.

  
  
  

• المسؤولية عن ضمانات الجدول الزمني والمراجعات المستقلة للمشاريع (IPRs)

  
  
  

القيادة والحوكمة

• التصرف كقائد وظيفي للمهنيين في التخطيط عبر محفظة المشاريع الرأسمالية العالمية (GCP).

  
  
  

• تدريب وتوجيه موظفي التخطيط والجدولة لبناء القدرات الداخلية.

  
  
  

• دفع توحيد ممارسات التخطيط عبر المشاريع والمناطق.

  
  
  

• التعاون الوثيق مع قادة التكلفة والمخاطر والعقود لضمان تكامل التحكم في المشاريع.

  
  
  

التفاعل مع أصحاب المصلحة

• التفاعل مع مديري المشاريع، وقادة الهندسة، والتنفيذيين الكبار لضمان شفافية الجدول الزمني والمساءلة.

  
  
  

• تقديم رؤى حول أداء الجدول الزمني وتحليل اتجاهات الجدول الزمني إلى فرق قيادة GCP.

  
  
  

• دعم عمليات إدارة التغيير من خلال تقييم تأثيرات الجدول الزمني لتغييرات النطاق.

  
  
  

المؤهلات / المهارات

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.

  
  
  

• سنوات عديدة من الخبرة في التحكم في المشاريع، مع قيادة كبيرة في التخطيط والجدولة، وتقييمات مخاطر الجدول الزمني الكمية، وضمان الجدول الزمني، إلخ.

  
  
  

• معرفة متعمقة بأدوات التخطيط مثل Oracle Primavera P6، Oracle Primavera Cloud، MS Project، إلخ.

  
  
  

• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة الكبار والتأثير.

  
  
  

• إجادة في تحليل البيانات، التحليل الإحصائي وإعداد التقارير.

  
  
  

• ماجستير أو دكتوراه أو مؤهل مهني آخر في تخصص ذي صلة.

  
  
  

• مهارات إدارة وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع راحة في التعاون مع الأفراد داخليًا وخارجيًا على جميع المستويات التنظيمية.

  
  
  

• فهم كيفية تفاعل الوظائف المختلفة في مشاريع GSK.

  
  
  

• معرفة قوية بعملية مشروع GSK، وإدارة متطلبات المستخدم، ومتطلبات الجودة والامتثال، وإكمال المشاريع في الموقع وعمليات ما قبل البدء، وكيف تؤثر هذه على الهندسة والتصميم، والعقود الخاصة بالبناء، والتكليف، والتأهيل.

  
  
  

• مألوف بإطار إدارة المشاريع في GSK (PMF)، والمعايير الهندسية ذات الصلة ومتطلبات الامتثال، بالإضافة إلى أنظمة إدارة الجودة.

  
  
  

• PMP (محترف إدارة المشاريع) أو PMI-SP (محترف الجدولة) أو Lean Six Sigma أو مؤهلات تحسين العمليات المماثلة.

  
  
  

موقع العمل:
تستند هذه الوظيفة في المملكة المتحدة (المقر الرئيسي لشركة GSK، لندن) أو كينغ أوف بروسيا، ميريون العليا، الولايات المتحدة الأمريكية وتقدم نموذج عمل هجين، يجمع بين العمل في الموقع والعمل عن بُعد.

تاريخ إغلاق الطلبات: 26 يونيو 2026

يرجى أخذ نسخة من وصف الوظيفة، حيث لن تكون متاحة بعد إغلاق الإعلان. عند التقدم لهذه الوظيفة، يرجى استخدام "خطاب التغطية" في الطلب عبر الإنترنت أو سيرتك الذاتية لوصف كيف تلبي الكفاءات المطلوبة لهذه الوظيفة، كما هو موضح في متطلبات الوظيفة أعلاه. سيتم استخدام المعلومات التي قدمتها في خطاب التغطية وسيرتك الذاتية لتقييم طلبك.

كيفية التقديم
نريد أن نسمع منك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة تشرح لماذا تهمك هذه الوظيفة وكيف تتناسب خبرتك مع الدور. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونشجع الأشخاص الذين يقدرون الشمولية على التقديم.

لماذا GSK؟

توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتغلب على الأمراض معًا.

GSK هي شركة عالمية في مجال الأدوية الحيوية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتغلب على الأمراض معًا. نهدف إلى التأثير إيجابيًا على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على الأمراض من خلال الوقاية والعلاج باستخدام الابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية - للتأثير على الصحة على نطاق واسع.

يعتمد الناس والمرضى في جميع أنحاء العالم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها والتركيز على ما هو مهم. إن ثقافتنا المتمثلة في الطموح من أجل المرضى، والمساءلة عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية، معًا، نقدم للمرضى والمساهمين وموظفينا.

GSK هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. هذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على اعتبار متساوٍ للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، وهوية الجنس، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الأبوية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

نؤمن بثقافة العمل المرنة لجميع أدوارنا. إذا كانت المرونة مهمة بالنسبة لك، نشجعك على استكشاف الفرص مع فريق التوظيف لدينا.

إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات في عمليتنا لمساعدتك في إظهار نقاط قوتك وقدراتك، اتصل بنا على [email protected] حيث يمكنك أيضًا طلب مكالمة.

يرجى ملاحظة أنه إذا لم تكن استفسارك يتعلق بالتعديلات، فلن نكون قادرين على دعمك من خلال هذه القنوات. ومع ذلك، أنشأنا دليلًا للأسئلة الشائعة حول التوظيف. انقر على الرابط حيث ستجد إجابات للعديد من الأسئلة التي نتلقاها.

إشعار مهم لوكالات التوظيف

لا تقبل GSK إحالات من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يُطلب من جميع وكالات التوظيف / الأعمال الاتصال بقسم المشتريات التجارية والعامة / الموارد البشرية في GSK للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على إذن كتابي مسبق هو شرط أساسي لأي اتفاقية (شفهية أو مكتوبة) بين وكالة التوظيف وGSK. في غياب الحصول على هذا الإذن الكتابي، ستعتبر أي إجراءات قامت بها وكالة التوظيف / الأعمال قد تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي، لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم تنشأ عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم تنشأ عن أي إحالات من وكالات التوظيف / الأعمال فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.

يرجى ملاحظة أنه إذا كنت محترف رعاية صحية مرخص في الولايات المتحدة أو محترف رعاية صحية كما هو معرف بموجب قوانين الولاية التي تصدر ترخيصك، قد يتعين على GSK التقاط وتقرير النفقات التي تتكبدها GSK، نيابة عنك، في حال تم منحك مقابلة للتوظيف. إن التقاط التحويلات ذات الصلة للقيمة ضروري لضمان امتثال GSK لجميع متطلبات الشفافية الفيدرالية والولائية في الولايات المتحدة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع مراكز Medicare و Medicaid للخدمات (CMS) على https://openpaymentsdata.cms.gov/