يقوم المهندس الأول بأداء مراجعة وتحليل تصميم الهندسة، وعادة ما تتضمن مهمة رئيسية أو عدة مشاريع أصغر وأقل تعقيدًا. تتطلب هذه المشاريع، بطبيعتها، تطبيقًا كفؤًا للمعرفة التقليدية في مجال معين من الهندسة أو العلوم. من خلال مهام العمل الأكثر تحديًا من الناحية الفنية، سيتم تطوير فهم شامل للسياسات والأساليب والإجراءات.

ما ستقوم به:

• تحت إشراف مهندس ذو خبرة أو مدير هندسي، يقوم بإجراء مراجعة هندسية تفصيلية للخطط المعينة لضمان الامتثال للقواعد واللوائح والالتزامات التعاقدية.
• يؤدي عملاً يتضمن ممارسات هندسية تقليدية ولكن قد يشمل مشاكل معقدة بشكل معتدل مثل حل متطلبات التصميم المتعارضة، معايير المواد أو تنسيق الأنشطة بين التخصصات الأخرى.
• يعد تقارير دقيقة من الناحية الفنية وفي الوقت المناسب، وردود على رسائل العملاء، والفاكسات، وأشكال أخرى من التواصل للمراجعة من قبل مهندس ذو خبرة أو مدير هندسي.
• يعد تقارير أسبوعية دقيقة وفي الوقت المناسب وفواتير عن جميع الأعمال المنجزة.
• يتواصل مع جميع أعضاء الفريق المعنيين بشأن حالة عبء العمل الحالي لضمان تلبية احتياجات العملاء.
• قد يقترح نصائح فنية للعمليات الميدانية ومكاتب فنية أخرى.
• قد يقترح طرق جديدة للمشاكل التي تمت مواجهتها ويقدم توصيات لتغييرات في الأساليب أو الإجراءات أو التصاميم.
• قد يعمل مباشرة مع العملاء لتحديد وحل المشكلات في الخبرة الفنية.
• يعمل كعضو في الفريق داخل المجموعة. قد يعمل بشكل مستقل، بعد التدريب، مع إشراف محدود.
• يطبق ويحافظ على متطلبات نظام الجودة ABS المتعلقة بالمسؤوليات بعد الخضوع لتدريب نظام الجودة ABS.

ما ستحتاجه:

التعليم والخبرة

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية، الهندسة الهيكلية، هندسة السفن، الهندسة البحرية، أو تخصصات ذات صلة؛ قد تكون درجة الماجستير مفضلة.
• المتطلبات التالية هي متطلبات توظيف جديدة للخريجين الجامعيين والمهندسين ذوي الخبرة من الصناعة (سواء I أو II):

خريج من الجامعة:

A. بالنسبة لأولئك الذين لديهم سبع (7) سنوات أو أقل من الخلفيات أو الخبرات في الهيكل

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية، الهندسة الهيكلية، هندسة السفن، الهندسة البحرية، أو تخصصات ذات صلة؛ قد تكون درجة الماجستير مفضلة.
• إثبات الكفاءة في استخدام برامج الهندسة.
• التعرض لطريقة العناصر المحدودة (دورات دراسية أو أبحاث تحت إشراف).

B. بالنسبة لأولئك الذين لديهم سبع (7) سنوات أو أقل من الخلفيات أو الخبرات في الآلات

• درجة بكاليوس في الهندسة البحرية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية أو تخصصات ذات صلة.

مهندس ذو خبرة من الصناعة A أو B:

A. الهيكل:

• إثبات الكفاءة في استخدام برامج الهندسة.
• التعرض لطريقة العناصر المحدودة (دورات دراسية أو أبحاث تحت إشراف).
• سبع (7) سنوات أو أكثر من الخبرة الهندسية ذات الصلة في حوض بناء السفن، مكتب التصميم/الاستشارات، شركة شحن/نفط، أو جمعية تصنيف أو
• رخصة مهندس محترف أو مرخص و أربع (4) سنوات أو أكثر من الخبرة الهندسية ذات الصلة في حوض بناء السفن، مكتب التصميم/الاستشارات، شركة شحن/نفط، أو جمعية تصنيف.

B. الآلات:

• سبع (7) سنوات أو أكثر من الخبرة الهندسية ذات الصلة في حوض بناء السفن، مكتب التصميم/الاستشارات، شركة شحن/نفط، أو جمعية تصنيف أو
• رخصة مهندس بحري أو رخصة مهندس محترف/مرخص و أربع (4) سنوات أو أكثر من الخبرة الهندسية ذات الصلة في حوض بناء السفن، مكتب التصميم/الاستشارات، شركة شحن/نفط، أو جمعية تصنيف.

المعرفة والمهارات والقدرات

• معرفة التخصصات الفنية ذات الصلة المطلوبة.
• القدرة على تحديد وتحليل واقتراح حلول للمشكلات (أي، الكفاءة في إظهار مهارات حل المشكلات المعقدة).
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• القدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا.
• القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
• القدرة على الحصول على معرفة عملية بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والجودة والبيئة ABS.

علاقات التقارير:

• سيقوم الشخص المعني بالإبلاغ إلى مهندس على مستوى كبير أو مدير فني. لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة.

لقد بدأنا منذ أكثر من 160 عامًا لتعزيز أمن الحياة والممتلكات في البحر والحفاظ على البيئة الطبيعية. اليوم، نظل مخلصين لمهمتنا ونواصل دعم المنظمات التي تواجه مشهدًا بحريًا سريع التطور من اللوائح الصعبة والتقنيات الجديدة. من خلال كل ذلك، نحن راسخون برؤية ومهمة تساعد عملائنا في العثور على الوضوح في الأوقات غير المؤكدة.

ABS هي رائدة عالمية في تصنيف البحرية والبحرية وغيرها من خدمات السلامة والجودة والبيئة المبتكرة. نحن في طليعة دعم الانتقال العالمي للطاقة في البحر، وتطبيق الأنظمة البحرية عن بُعد والمستقلة، والحلول التقنية المتطورة، والعديد من التقدمات المثيرة الأخرى. التزامنا بالسلامة والموثوقية والكفاءة حاضر دائمًا، مما يوجه عملائنا نحو عمليات أكثر أمانًا وكفاءة.
فرصة متساوية
تلتزم مجموعة شركات ABS بفرصة العمل المتساوية لموظفيها وتحظر التمييز ضد أي موظف أو متقدم مؤهل بناءً على العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الزوجية أو التوجه الجنسي أو حالة المواطنة أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص غير المتعلقة بالعمل التي قد تكون محمية بموجب قانون الحكومة الفيدرالية أو قوانين العمل الخاصة بالولاية.
إشعار
لن تدفع ABS والشركات التابعة لها (ABS) أي رسوم لوكالة طرف ثالث دون اتفاقية خدمة رئيسية صالحة (MSA) مصدقة وموقعة من قبل الموارد البشرية. سيتم اعتبار أي سيرة ذاتية أو طلب أو نموذج آخر لتقديم مرشح مقدم لأي موظف من ABS دون وجود MSA صالح في السجل ملكًا لـ ABS، ولن يتم دفع أي رسوم.
أخرى
لا يُقصد من هذا الوصف الوظيفي، ويجب ألا يُفسر، أن يكون قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات والجهود أو ظروف العمل المرتبطة بوظيفة الشخص المعني. يُقصد به أن يكون انعكاسًا دقيقًا للعناصر الرئيسية للوظيفة الأساسية اللازمة لاتخاذ قرار عادل بشأن هيكل الأجور للوظيفة.