تقوم شركة أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودودًا، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.

يعمل فريق استراتيجية وتحليلات الاحتيال عبر الوظائف مع التعلم الآلي، والمنتج، والهندسة، والعمليات لمكافحة الأنشطة الاحتيالية وتعزيز منصة آمنة.

يتم البحث عن عضو جديد في الفريق للمساعدة في قيادة جهود مراقبة الاحتيال واكتشافه، وتحمل مسؤولية تصعيد حالات الاحتيال مع توسعنا دوليًا. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل هذه الوظيفة بشكل وثيق مع شركائنا عبر الوظائف للمساعدة في تطوير أنظمة اكتشاف واتخاذ القرارات المتعلقة بالاحتيال.

• تطوير استراتيجيات لمراقبة ومنع الاحتيال عبر شبكتنا، وتقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات وضمان توافق الاستراتيجيات مع أهداف إدارة المخاطر.
• استغلال تحليلات البيانات المتقدمة لتحديد عوامل الخسارة، واستخراج الرؤى، وتحسين استراتيجيات إدارة الاحتيال.
• تقديم تقارير عن اتجاهات الاحتيال وعوامل الخسارة لشركاء عبر الوظائف والإدارة العليا.
• الاستجابة بسرعة لدوائر الاحتيال وضمان معالجة القضايا التي أثارها فرق أخرى في الوقت المناسب.
• العمل مع فريق العمليات لدينا للمساعدة في تقليل الخسائر وضمان حجم مراجعة مثالي.
• المساعدة في تقييم وتطوير ميزات/إشارات جديدة خارجية أو داخلية لتحسين قدرات اكتشاف الاحتيال لدينا.
• المساعدة في تخطيط الفريق وتحديد الأهداف بالإضافة إلى التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق الأكثر خبرة.

• 7+ سنوات من الخبرة في إدارة الاحتيال أو مجال ذي صلة مفضل مع تركيز سابق على التحليلات.
• معرفة المنتج - شغف لفهم كيفية عمل المنتج وكيفية تغييره ليكون أكثر فعالية.
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وأن تكون متجاوبًا ومتواجدًا خلال أوقات نشاط الاحتيال الذروة.
• القدرة على العمل في أوقات بدء متأخرة عدة أيام في الأسبوع للسماح بزيادة التداخل مع الزملاء في الولايات المتحدة.
• المهارات التقنية - خبرة واسعة في كتابة وتحليل استعلامات SQL؛ الراحة في استخدام بايثون أو لغات برمجة أخرى لتحليل البيانات.
• التواصل - القدرة على بناء شراكات قوية عبر الوظائف والعمل مع مجموعة متنوعة من الفرق عبر المنظمة. القدرة على التواصل بوضوح التحليلات والتوصيات للجمهور الفني وغير الفني.
• إدارة المهام المتعددة - مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على تغيير التركيز في لحظة للاستجابة للتغيرات في ضغط الاحتيال والتكتيكات.
• معرفة الصناعة - معرفة عملية بأساسيات معالجة المدفوعات وفهم اتجاهات المخاطر في الصناعة، بما في ذلك الإلمام بتطوير استراتيجيات المخاطر.
• درجة البكاليوس، أو ما يعادلها محليًا، في مجال صارم كمي مثل الهندسة، الإحصاء، الرياضيات، المالية، الاقتصاد مطلوب.

درجة الدفع - O
درجة الأسهم - 6
عادة ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم عند بداية نطاق الدفع. تركز أفيرم على توفير هيكل دفع بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع، والخبرة، والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
يعتبر الراتب الأساسي جزءًا من حزمة التعويض الكلية التي قد تشمل بدلات شهرية للصحة، والرفاهية، وإنفاق التكنولوجيا، والفوائد (بما في ذلك تغطية طبية مدعومة بنسبة 100%، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولأفراد عائلتك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مكافآت الأسهم المقدمة من شركة أفيرم هولدينغز، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الراتب الأساسي في المملكة المتحدة سنويًا: 3,000 - 3,000
الموقع - عن بُعد في المملكة المتحدة
#LI-Remote

تفخر أفيرم بكونها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! الغالبية العظمى من وظائفنا عن بُعد ويمكنك العمل من أي مكان تقريبًا داخل بلد التوظيف. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين لهم. لا تزال هناك عدد محدود من الأدوار تعتمد على المكتب بسبب طبيعة مسؤولياتهم الوظيفية.

نحن فخورون للغاية بتقديم فوائد تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية المتمثلة في أن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة فوائدنا:

• تغطية الرعاية الصحية - تغطي أفيرم جميع الأقساط لجميع مستويات التغطية لك ولأفراد عائلتك
• حسابات الإنفاق المرنة - بدلات سخية للإنفاق على التكنولوجيا، والطعام، واحتياجات نمط الحياة المختلفة، ونفقات تكوين الأسرة.
• الإجازات - جداول إجازات تنافسية تسمح لك بأخذ إجازة للراحة وإعادة الشحن.
• ESPP - خطة شراء أسهم للموظفين تتيح لك شراء أسهم أفيرم بخصم.

نعتقد أنه من واجبنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.

[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لأمر سان فرانسيسكو بشأن فرص العمل العادلة ومبادرة فرص العمل العادلة في لوس أنجلوس، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار خصوصية المرشحين العالميين من أفيرم وتوافق بحرية وبشكل غير غامض على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.