أخصائي تدريب (مرشح ذكر)

المسمى الوظيفي: أخصائي تدريب (مرشح ذكر)

موقع العمل: مكتب أبوظبي (مع زيارات خارجية عرضية حسب متطلبات الوظيفة)

ساعات العمل

• أبوظبي: 07:00 – 15:00 (5 أيام/الأسبوع)
• خارجياً: 06:30 – 18:30 (7 أيام/الأسبوع)

دورة الإجازة

• 150/30 – حالة فردية (إقامة مقدمة من الشركة)
• 335/30 – حالة عائلية (تخضع لموافقة الإدارة بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح)

الراتب : 12,000 درهم

المزايا

• تذكرة طيران ذهاب وإياب (درجة اقتصادية)
• تأمين طبي / صحي مقدمة

المؤهلات

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو أي تخصص هندسي (حد أدنى)

الخبرة

• 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز (يفضل)

تفضيل العمر

• 35 – 45 سنة

وصف الوظيفة

يكون أخصائي التدريب مسؤولاً عن تقديم التوجيه المهني في تخطيط وتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج التدريب. يركز الدور على تحديد ومعالجة احتياجات التدريب، مع تأكيد قوي على إدارة برنامج التدريب القائم على الكفاءة للمواطنين الإماراتيين، بما يتماشى مع إرشادات الشركة وأهداف التوطين.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم احتياجات التدريب وتحديد الفجوات في المهارات عبر القوى العاملة
• تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للمواطنين الإماراتيين بما يتماشى مع معايير الصناعة
• تقديم مدخلات خبراء في تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات ومبادرات التدريب
• إجراء ورش عمل، ندوات، وجلسات تدريب عملية
• إدارة والإشراف على برنامج التدريب القائم على الكفاءة للمواطنين الإماراتيين
• دعم وتعزيز المبادرات التدريبية المتوافقة مع استراتيجية التوطين الخاصة بالشركة
• إعداد ميزانيات تدريب واقعية وضمان تخصيص موارد فعالة من حيث التكلفة
• مراقبة نفقات التدريب وتحسين الاستثمارات التدريبية
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم تدريب الموظفين والشهادات

المعرفة والمهارات

المعرفة

• خبرة قوية في تطوير وتقييم برامج التدريب
• فهم جيد لاستراتيجيات التوطين وأطر التدريب القائم على الكفاءة

المهارات

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية
• قدرات تواصل وتفاعل ممتازة
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون