كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/M4i4PT5qJpLaa3SPA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدربون ومدربون تنفيذيون

قبل 30+ يومًا 2026/06/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة:

عن Foreground وشبكة التعلم والتحول لدينا


Foreground هي شركة استشارية تقدم حلول الموارد البشرية الاستراتيجية والتنظيمية وحلول القوى العاملة للمنظمات عبر قطاعات وجغرافيا متعددة. كجزء من توسعنا المستمر، نبني شبكة التعلم والتحول من مدربين ومستشارين تنفيذيين مستقلين يقدمون برامج تطوير القيادة والقدرات ومهارات المستقبل ذات التأثير العالي.


يتطلب عملاؤنا تدخلات تعليمية عملية وذات صلة تجارية وتركز على النتائج، بدءًا من برامج القيادة التنفيذية إلى ورش عمل تمكين الذكاء الاصطناعي وبناء القدرات التنظيمية.


من خلال الانضمام إلى شبكة Foreground للتعلم والتحول، يحصل المحترفون على إمكانية الوصول إلى تدريب قائم على المشاريع والتدريب المرتبط بخبراتهم، مع الاحتفاظ بالاستقلالية والمرونة الكاملة. لا يشكل الانضمام إلى الشبكة علاقة عمل أو التزام تجاري مستمر. يتم تفعيل الالتزامات عندما تتوافق احتياجات العميل مع خبرتك وتوافرك.


نظرة عامة على الدور


كمدرب أو مدرب ضمن شبكة Foreground، سيتم اعتبارك للمشاركة في المشاريع التي تتناسب مع خبرتك في الموضوع وأسلوب التيسير الخاص بك.


تكون المهام موجهة نحو النتائج وعادة ما تتضمن تفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار. من المتوقع أن تعمل كمسهل موثوق وشريك تطوير موثوق، مقدماً تدخلات تعليمية جذابة وعملية وقابلة للقياس تتماشى مع الأهداف التجارية.


نموذج المشاركة


مشاركة مستقلة من خلال شبكة Foreground للتعلم والتحول.


لا يُفترض وجود علاقة عمل.


تخضع جميع المهام حصريًا لبيانات العمل المحددة لكل مشروع.


مجالات الخبرة التي نعمل بها


اعتمادًا على تخصصك، قد يتم إشراكك في واحد أو أكثر من المجالات التالية:


1. تطوير القيادة


  • برامج القيادة التنفيذية
  • تطوير القادة الناشئين وذوي الإمكانيات العالية
  • التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار
  • حضور القيادة والتواصل التنفيذي
  • القيادة من خلال التعقيد والتغيير

2. coaching التنفيذي والمهني


  • coaching التنفيذي الفردي
  • coaching الأداء والسلوك
  • coaching انتقال القيادة
  • ورش عمل coaching الجماعي والتوافق
  • coaching للتعاقب وتسريع المواهب

3. الذكاء الاصطناعي والقدرة الرقمية


  • التوعية بالذكاء الاصطناعي والإحاطات التنفيذية
  • ورش عمل اعتماد الذكاء الاصطناعي العملية لقادة الأعمال
  • الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية والعمليات والتسويق واتخاذ القرار
  • برامج عقلية التحول الرقمي
  • التوعية بالذكاء الاصطناعي المسؤول والحوكمة

4. القدرة التنظيمية ومهارات المستقبل


  • تطوير قدرة القوى العاملة الاستراتيجية
  • استعداد التغيير وورش عمل التحول
  • الابتكار وطرق العمل المرنة
  • الذكاء العاطفي والمرونة
  • القيادة عبر الثقافات والتعاون

5. المهارات الإدارية والأساسية للأعمال


  • إدارة الأداء والمساءلة
  • إدارة النزاعات والمحادثات الصعبة
  • تأثير أصحاب المصلحة والتفاوض
  • التواصل الممتاز
  • بناء فرق عالية الأداء

التسليمات النموذجية


اعتمادًا على نطاق المشاركة، قد تشمل التسليمات:


  • برامج تدريب مصممة خصيصًا وأدلة المسهلين
  • ورش عمل تنفيذية وجلسات استراتيجية
  • التزامات coaching مع أهداف قابلة للقياس
  • أطر القدرة وخرائط التعلم
  • تقييمات التأثير بعد التدريب وتقارير التغذية الراجعة
  • إحاطات تنفيذية وتوصيات استشارية

المتطلبات والخبرات المهنية


  • 8-15+ سنوات من الخبرة في التدريب، التيسير، coaching التنفيذي، أو الأدوار القيادية العليا.
  • خبرة مثبتة في تقديم برامج للقادة الكبار والفرق التنفيذية.
  • فهم تجاري قوي وقدرة على مواءمة التدخلات التعليمية مع الاستراتيجية التجارية.
  • قدرة مثبتة على تصميم وتقديم جلسات جذابة وعالية التأثير (افتراضية و/أو شخصية).
  • قدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
  • مهارات ممتازة في التيسير وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

المؤهلات المفضلة


  • درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير في تطوير المنظمات، علم النفس، القيادة أو ما يعادلها).
  • شهادة coaching معتمدة (ICF، EMCC أو ما يعادلها).
  • شهادات في الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي أو الابتكار ذات قيمة عالية.
  • خبرة في العمل عبر قطاعات وجغرافيا متعددة.

السمات المهنية


  • موثوق، ذو بصيرة تجارية ومركز على النتائج.
  • حضور تنفيذي قوي وسلطة في التيسير.
  • أخلاقي، حذر ومتوافق مع المعايير المهنية.
  • قابل للتكيف، تعاوني وموجه نحو النتائج.

من يجب أن يتقدم


نرحب بالطلبات من المحترفين ذوي الخبرة الذين لديهم خبرة في:


  • تطوير القيادة والتيسير التنفيذي
  • coaching التنفيذي والأداء
  • تدريب القدرات الرقمية والذكاء الاصطناعي
  • تطوير المنظمات والتحول
  • إدارة التغيير والتوافق الثقافي
  • بناء القدرة الاستراتيجية للقوى العاملة

هذه فرصة للانضمام إلى شبكة مختارة عالية المستوى تقدم تأثيرًا استراتيجيًا للمنظمات عبر الأسواق، مع الحفاظ على الاستقلالية المهنية الكاملة.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.