قائد فريق - مهندس إنشائي

مع أكثر من 14000 شخص حول العالم، تُعتبر GHD واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات المهنية التي تعمل في الأسواق العالمية للمياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. تخدم GHD عملاءها عبر خمس قارات ومنطقة المحيط الهادئ، حيث يشارك موظفوها شغفًا بتجاوز توقعات عملائنا والمساهمة في نجاحهم.

حول الدور:

قائد فريق - مهندس إنشائي
 

تسعى GHD إلى تعيين قائد فريق - مهندس إنشائي ذو خبرة وديناميكية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الإمارات. هذه فرصة مثيرة لقيادة مجموعة موهوبة من المهندسين الإنشائيين، ودفع تقديم حلول مبتكرة ومستدامة، ولعب دور رئيسي في بعض المشاريع متعددة التخصصات الأكثر أهمية في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المهندسين والمصممين الإنشائيين، وتعزيز ثقافة التميز الفني والتعاون.
• الإشراف على التصميم الهيكلي وتقديم المشاريع الكبيرة عبر التطورات التجارية والسكنية والمؤسسية والمختلطة.
• ضمان امتثال جميع التصاميم للمعايير الدولية ذات الصلة ومتطلبات السلطات المحلية.
• إدارة موارد المشروع والجداول الزمنية والميزانيات لضمان تقديم عالي الجودة وفي الوقت المحدد.
• التنسيق مع العملاء والمعماريين وغيرها من التخصصات الهندسية لتحقيق نتائج متكاملة للمشاريع.
• إعداد التقارير الفنية، ووثائق التصميم، وتقديم الطلبات للسلطات.
• دعم تطوير الأعمال، والعروض، وأنشطة الفوز بالعمل بالتعاون مع فريق القيادة.
• تعزيز تبادل المعرفة، والابتكار، والتحسين المستمر داخل الفريق.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكاليوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية (يفضل الماجستير).
• حالة مهندس معتمد أو العمل نحو الحصول على الشهادة مرغوبة بشدة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تصميم الهندسة الإنشائية وتقديم المشاريع، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو إدارة فريق.
• سجل حافل في بيئات الاستشارات وتنسيق المشاريع متعددة التخصصات.
• معرفة فنية قوية بالأنظمة الإنشائية والمواد والتقنيات الهندسية الحالية.
• مهارات تواصل وإدارة عملاء ممتازة.
• إجادة برامج تحليل وتصميم الهياكل (مثل ETABS، SAFE، SAP2000، Revit).
• تجربة في مشاريع الشرق الأوسط أمر ضروري.

تحدَّ بعض من أصعب التحديات في العالم - مع دعم الجميع في GHD لك في كل خطوة على الطريق.

في GHD، نحتفل بقوة القوى العاملة متعددة الثقافات وندعم الإنجازات الفردية. بصفتنا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل عادلة وشاملة لجميع المرشحين والموظفين المؤهلين - بغض النظر عن الخلفية أو الهوية أو الخبرة. نؤمن بأن التنوع يدفع الابتكار، ونرحب بالوجهات الفريدة التي يجلبها كل عضو في الفريق إلى منظمتنا.