الوصف الوظيفي
الغرض من الوظيفة
قيادة سلامة الأفراد وسلامة النقل وأنشطة نظام إدارة العمل من خلال تطوير الإجراءات والعمليات والإرشادات؛ وإجراء تقييمات المخاطر؛ والتواصل مع النقاط الرئيسية وفقًا لسياسات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها من خلال تطوير ومراجعة أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة والإجراءات والإرشادات والمستندات ذات الصلة لضمان الامتثال الفعال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.
- تطوير إجراءات وسلامة الأفراد وسلامة النقل ونظام إدارة العمل وفقًا لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لسلامة الأفراد ونظام إدارة العمل بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- ضمان جلسات توعية منتظمة، للتواصل في الوقت المناسب مع التحديثات الرئيسية، وفقًا لسياسات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
- قيادة وإدارة وثائق أنظمة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
- قيادة إدارة سلامة النقل بما يتماشى مع معايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
- تطوير المواصفات الفنية لسلامة النقل وسلامة الأفراد ونظام إدارة العمل لتلبية متطلبات الأعمال.
- قيادة دراسات وتقييمات سلامة الأفراد ونظام إدارة العمل وفقًا لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.
- قيادة تقييم الأدوات والتقنيات والمنهجيات لضمان الامتثال.
- قيادة تقييم ظروف العمل لتحديد مشكلات سلامة الأفراد المحتملة / المخاطر المحتملة للأفراد والنقل؛ وتطوير تدابير فعالة للتخفيف من المخاطر.
الإدارة
- تخطيط والإشراف على أنشطة الأفراد والموارد في الفريق لتحقيق أهداف القسم بطريقة فعالة وموفرة للتكاليف مع ضمان تنفيذ الخطط التشغيلية المعتمدة للقسم بما يتماشى مع أهداف القسم.
- تطوير المعرفة والمهارات وروح الابتكار في الفريق ودعم إنشاء خطط التنمية الشخصية، والتخطيط للخلافة، وقناة المواهب داخل الفريق بالتنسيق مع مجموعة القدرات البشرية لتطوير الموظفين باستمرار مع التركيز على المواطنين الإماراتيين لتحقيق أهداف التوطين.
الميزانيات والخطط التشغيلية
- جمع وتقديم المدخلات لإعداد ميزانيات القسم ومراقبة النفقات بانتظام مقابل مستويات ميزانية الفريق المعتمدة.
- التحقيق في أي تباينات كبيرة وتحديدها وتسويتها لضمان الأداء الفعال والسيطرة على التكاليف.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
- قيادة تنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة للفريق لدعم تنفيذ برامج العمل الخاصة بالقسم بما يتماشى مع معايير الشركة والمعايير الدولية.
إدارة الأداء
- تنفيذ نظام إدارة الأداء الخاص بالشركة للأفراد داخل الفريق وفقًا للإرشادات المعتمدة من الشركة ومراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق المتعلقة بعقد إدارة الأداء السنوي المعتمد وبطاقة الأداء المتوازن.
هيكل التنظيم والتطوير
- مراجعة وتطوير وتوصية الهيكل التنظيمي المناسب للفريق الذي سيستفيد بشكل أفضل من رأس المال البشري مع دمج الاستدامة بشكل استباقي في ممارسات العمل الجارية لتحقيق الأهداف التجارية.
الابتكار والتحسين المستمر
- تشجيع الابتكار، وتعزيز دافع الموظفين ودعم المبادرات لتنفيذ إدارة التغيير لتحسين العمليات والخدمات باستمرار.
- اقتراح تحسينات في العمليات الداخلية وفقًا لأفضل الممارسات في السعي لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع معايير ISO لتحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الفريق.
الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة
- دعم إنشاء ثقافة الصحة والسلامة والبيئة وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والأنظمة والضوابط ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة عبر الفريق بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة الممارسات الخاصة بشركة أدنوك.
- ضمان تدريب كافٍ في مجال الصحة والسلامة والبيئة وتوجيه جميع موظفي الفريق لتلبية معايير الصحة والسلامة والبيئة.
تقارير الإدارة
- إعداد جميع تقارير نظم المعلومات الإدارية وتقارير التقدم لتوفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب والمعلومات اللازمة لإدارة الشركة بشكل فعال.
المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات
- درجة البكالوريوس في سلامة الأفراد أو البيئة أو أي تخصص معادل.
- 10 سنوات من الخبرة في سلامة الأفراد، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي مشابه.
- إظهار معرفة ومهارات قوية بأفضل الممارسات في مجال سلامة الأفراد.
- معرفة بالتشريعات واللوائح المعمول بها - ذات الصلة بالشركة والقدرة على تقديم نصيحة مستقلة.
- فهم وتفسير متطلبات اللياقة للعمل، واستطلاعات الصحة الصناعية والصحة العامة.
- القدرة على قيادة فريق بفعالية والعمل كعضو في الفريق، وإدارة الموارد، بما في ذلك المالية والأفراد.
- القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع المهام، ومراقبة وتحكم أداء المرؤوسين.
- مهارات تواصل عالية مع العملاء.
- مهارات إدارية تتعلق بالنطاق الوظيفي والتخصصات.
- معرفة العمليات الصناعية والمعدات والمواد المتعلقة بصناعة النفط والغاز.
- مهارات كتابة تقارير ممتازة.
الشهادات المهنية
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
