مجموعة المواهب - مهندسون مقيمون (مباني - فلل / تطوير متعدد الاستخدامات / حدائق ترفيهية) - مشاريع الشرق الأوسط

مجموعة المواهب - مهندس مقيم يدعم تنفيذ المباني والفيلات والمشاريع متعددة الاستخدامات وحدائق الترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء ومواصفات العقود.
يشرف على أنشطة البناء في الموقع، منسقًا مع المقاولين وفرق الإشراف لضمان الجودة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والالتزام بالتصاميم والمواعيد المعتمدة. يعمل كممثل للعميل في الموقع، يدير القضايا الفنية، ويراقب التقدم، ويضمن تنفيذ المشروع بنجاح ضمن معايير التكلفة والوقت والجودة.

تقدم شركة هيل الدولية، التي تضم أكثر من 4300 محترف في أكثر من 100 مكتب حول العالم، خدمات إدارة البرامج، وإدارة المشاريع، وإدارة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع، والاستشارات، وإدارة المرافق، وغيرها من الخدمات الاستشارية للعملاء في مجموعة متنوعة من القطاعات السوقية. وقد صنفت مجلة Engineering News-Record مؤخرًا شركة هيل كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات عن هيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على www.hillintl.com.

تعتبر هيل مزودًا حصريًا لخدمات إدارة البرامج والمشاريع والبناء، مما يعني أن لدينا تركيزًا واحدًا كشركة: حماية مصالح العملاء. خالية من أي تضارب محتمل، فإن أعمالنا بالكامل موجهة نحو مساعدة العملاء في تحقيق النتائج المرجوة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة المشروع الإنشائي ونتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير نهج وحلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات.

تعد هيل شركة تابعة لمجموعة GISI للاستشارات، وهي جزء من عائلة الشركات Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI). تعرف على المزيد حول مجموعة GISI للاستشارات على www.gisiconsulting.com.

تعتبر هيل الدولية صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية / المحاربين / ذوي الإعاقة
ملاحظة: تهدف هذه الوصف الوظيفي إلى تقديم مؤشر على طبيعة ومستويات العمل، والمعرفة، والمهارات، والقدرات، والوظائف الأساسية الأخرى التي يجب القيام بها كجزء من الوفاء بالدور المذكور في عنوان الوظيفة. مهام أخرى متنوعة حسب الحاجة.

• تنظيم فريق المشروع في الموقع وتوزيع المسؤوليات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات الإشراف على الموقع، والتحكم في الوثائق.
• المساعدة في مراجعة وتحليل جميع المطالبات المقدمة من المقاول.
• تبني سياسة عمل وسلامة استباقية.
• إقامة علاقة عمل جيدة مع جميع أصحاب المصلحة عبر فريق المشروع وفرق البناء.
• تبني نهج عادل ومعقول في التعامل مع النزاعات التعاقدية.
• التعرف على إنجازات الأفراد وإظهار التقدير لها.
• تقديم المشورة والإرشاد حول كيفية تحسين أداء الأفراد.
• توفير الدعم والمتابعة بشأن القضايا المتعلقة بمشاكل الموظفين.
• ضمان جودة العمل من خلال تنفيذ إجراءات التفتيش.
• تقديم المساعدة والدعم لفريق المشروع في الأمور الفنية، بما في ذلك القابلية للبناء، والمشتريات، والرسومات التنفيذية.
• إظهار الوعي الاستباقي والإبلاغ عن التقدم العام للأعمال، والعمل عن كثب مع المقاول (المقاولين) للتخفيف من مشاكل البرنامج.
• الحفاظ على اتصال منتظم مع فريق مراقبة المشروع بشأن الأمور المتعلقة بالتكاليف والبرنامج.
• التواصل بفعالية مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع الأمور التي قد تؤثر على مدة العقد أو قيمة العقد.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن أي مسائل تعاقدية وتقديم توصيات لحل النزاعات التعاقدية.
• العمل عن كثب مع فريق المشروع والمقاول الرئيسي (المقاولين) لتنسيق جميع التداخلات بين المقاولين المختلفين العاملين في الموقع وحوله.
• التعرف على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة، والكتب، والإجراءات داخل شركة هيل الدولية وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.
• أداء مهام أخرى كما يحددها المدير المباشر / المشرف.

• درجة بكاليوس مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع كبيرة سريعة التنفيذ في دول مجلس التعاون الخليجي.
• قيادة فعالة والتزام عالٍ لتحقيق الأهداف.
• يجب أن يكون على دراية بالمسائل التعاقدية المتعلقة بمشاريع البناء وأن يكون لديه معرفة جيدة بكتب FIDIC الصفراء والحمراء.
• يجب أن يكون لديه خبرة استشارية سابقة في بيئة إدارة البرامج وإدارة البناء.
• سجل في تنفيذ التحسين المستمر في الموقع ودعم بناء القدرات / تطوير المواهب في بيئة البناء.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• خبرة في العمل دوليًا (تفضل خبرة دول مجلس التعاون الخليجي).