كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مجموعة المواهب - مدقق إنشاءات (ميكانيكي) يدعم المشاريع المتعلقة بالمباني والفيلات والتطويرات متعددة الاستخدامات وحدائق الترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط، لضمان الامتثال لمعايير التصميم والتركيب الميكانيكية. يقوم بإجراء فحوصات للموقع على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والأنظمة الميكانيكية للتحقق من الجودة والسلامة والامتثال للرسومات والمواصفات واللوائح المعتمدة. ينسق مع المقاولين وفرق المشاريع لحل القضايا الفنية، ومراقبة التقدم، وضمان التركيب والتكليف في الوقت المناسب ووفقاً للمعايير.
تقدم شركة هيل الدولية، التي تضم أكثر من 4300 متخصص في أكثر من 100 مكتب حول العالم، خدمات إدارة البرامج والمشاريع وإدارة البناء والإشراف على إدارة المشاريع والاستشارات وإدارة المرافق وغيرها من الخدمات الاستشارية للعملاء في مجموعة متنوعة من القطاعات السوقية. وقد صنفت مجلة Engineering News-Record مؤخراً شركة هيل كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات عن هيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على www.hillintl.com.
تعد شركة هيل مزوداً حصرياً لخدمات إدارة البرامج والمشاريع والبناء، مما يعني أن لدينا تركيزاً واحداً كشركة: حماية مصالح العملاء. خالية من أي تضارب محتمل، فإن أعمالنا بالكامل موجهة نحو مساعدة العملاء في تحقيق النتائج المطلوبة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة المشروع الإنشائي ونتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير نهج وحلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات.
تعد شركة هيل جزءاً من مجموعة GISI الاستشارية، وهي جزء من عائلة شركات Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI). تعرف على المزيد عن مجموعة GISI الاستشارية على www.gisiconsulting.com.
تعد شركة هيل الدولية صاحب عمل يتيح الفرص للجميع / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة.
ملاحظة: تهدف هذه الوصف الوظيفي إلى تقديم مؤشر على طبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والقدرات والوظائف الأساسية الأخرى التي يجب تنفيذها كجزء من الوفاء بالدور المذكور في عنوان الوظيفة. قد تتطلب مهام أخرى متنوعة.
مراقبة الأنشطة التي ستضمن أن العمل يتم كما هو مطلوب بموجب العقد ويحقق أو يتجاوز الجودة المطلوبة.
إجراء مراقبة منتظمة لأعمال الموقع وفقاً للعمليات الموثقة.
إجراء مراجعة لوثائق حزمة العمل والتحقق من بيانات الاختبار وفقاً للمتطلبات المحددة و/أو ضمن الحدود المسموح بها.
ضمان أن المواد المدمجة في المشاريع تتوافق مع الخطط والمواصفات.
حضور كممثل معتمد من الشركة لمراقبة نقاط التدخل في ITPs الخاصة بالبناء في الموقع.
إنتاج تقارير رسمية للفحوصات التي تم إجراؤها في الموقع.
مراقبة أعمال المقاولين وتقديم البيانات/التقارير/المدخلات للإدارة حسب الحاجة.
التواصل مع موظفي الجودة في الشركة والمقاول لضمان فهم متطلبات تمثيل العميل في نقاط التوقف والمراقبة والاختبار.
تقديم تمثيل الجودة في محادثات أدوات العمل وتعزيز النهج الصحيح من المرة الأولى.
إبلاغ أنفسهم بسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة، والكتب والإجراءات داخل شركة هيل الدولية وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى هيل.
أداء مهام أخرى كما يكلف بها المدير المباشر/المشرف.
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة.
خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع كبيرة، ويجب أن تكون خبرة استشاري الإشراف/المقاول الرئيسي ضرورية.
الإلمام بالكمبيوتر، حيث سيكون مطلوباً استخدام البريد الإلكتروني، إكسل وورد لتجميع وإنتاج ومراقبة وتفسير البيانات التشغيلية والتقارير.
مهارات تواصل وتنظيم وتفاعل جيدة.
القدرة على الإشراف بفعالية، وتحديد الأولويات وتنسيق المهام المتعددة، وضمان إكمالها في الوقت المناسب.
يجب أن يظهر نهجاً مرناً تجاه المتطلبات التشغيلية من أجل تحقيق أهداف العمل.
يجب أن يظهر نهجاً مرناً ومبتكراً لحل المشكلات.
خبرة في العمل دولياً (يفضل خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي).
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.