الغرض من الوظيفة:

تقديم الدعم في إنشاء استراتيجية الشؤون الدولية، بما في ذلك تطوير وصيانة العلاقات الدولية. تقديم الدعم في التخطيط وتنفيذ الأحداث ذات الصلة ضمن الساحة الإقليمية والدولية، ومع سياسة الإمارات.

المسؤوليات الرئيسية:

المهام المحددة:

· المساعدة في استراتيجية الإمارات الدولية بشأن تغير المناخ ودعم المشاركة مع اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ.

· قيادة الشراكات الدولية والتعاون (ثنائي ومتعدد الأطراف) ودعم الشراكات والعلاقات مع الإدارة الأمريكية وشركاء رئيسيين آخرين.

· قيادة الاستراتيجية لاستضافة الأحداث الدولية، بما في ذلك مؤتمر الأطراف 28.

· التخطيط وتنفيذ الأحداث الإماراتية لدعم الأهداف.

· دعم المفاوضات الدولية نيابة عن الإمارات.

· متابعة التطورات في مفاوضات تغير المناخ العالمية وإبلاغ إدارة أدنوك والجهات الحكومية في الوقت المناسب.

· تطوير أوراق موقف فنية واستراتيجية، وعروض تقديمية، وملاحظات استشارية وإحاطات، حسب الحاجة.

· إعداد مدخلات إقليمية/دولية لمذكرات السياسة/أوراق الموقف بالتعاون مع ممارسات أخرى تتناول الروابط بين تغير المناخ وأي قضايا ذات صلة.

· دعم الاتصالات الدولية والرسائل.

· دعم تطوير الأهداف والاستراتيجيات المحلية للإمارات.

المهام العامة:

الإشراف:

· التخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المجال المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية.

· تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا أكفاء في العمل وتحقيق أهداف القسم المعني.

الميزانيات:

· تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع، والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة، وخطط العمل لتحقيق الأهداف.

· التحقيق في أي تباينات كبيرة وإبرازها لدعم الأداء الفعال ومراقبة التكاليف.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:

· تنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة في الوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع لدعم تنفيذ برامج العمل وفقًا لمعايير الشركة والمعايير الدولية.

إدارة الأداء:

· المساهمة في تحقيق الأهداف المعتمدة لأداء الوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع وفقًا لإطار أداء الشركة.

الابتكار والتحسين المستمر:

· تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.

· تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات في السعي لتحقيق كفاءة أكبر وفقًا لأفضل المعايير الصناعية لتحديد حلول ذكية للقضايا التي تواجه الوظيفة.

الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة:

· الامتثال للسياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، والتشريعات المعمول بها، وإرشادات الاستدامة وفقًا للمعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ممارسات أدنوك.

التقارير:

· تقديم مدخلات لإعداد تقارير إدارة المعلومات والتقدم للوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع لإدارة الشركة.

التواصل وعلاقات العمل:

داخلي:

· أخصائي أول، العلاقات الدولية

· مستشار أول

· مدير

خارجي:

الاتصال مع الأطراف الخارجية/المستشارين

المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:

المؤهل الأدنى:

درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو ما يعادلها.

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات:

8 سنوات من الخبرة في العلاقات الاستراتيجية، العلاقات الدولية، إلخ.

الشهادات المهنية:

المهارات الأساسية/التقنية:

التخطيط التجاري طويل الأجل (L2)، التقارير المؤسسية (L1)، الوعي الثقافي والجيوسياسي والصناعي (L2)، الشراكة التجارية (L2)، المفاوضات التجارية (L2)، الامتثال للقانون الدولي (L2)، العلاقات الاستراتيجية (L2)، إدارة أصحاب المصلحة (L2)، تحديد الاتجاهات (L2)، إدارة العلاقات (L2)، إدارة العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة والدعوة (L2)، التعاون وإدارة الشراكات (L2)، تنفيذ الاستراتيجية ومراقبتها (L2)، إدارة الأعمال متعددة الجنسيات (L2)، العلاقات الثقافية والاحترام (L2)، تمثيل الشركة والسلطة (L2)، البحث في السياسات والتوصيات (L2)، الطلاقة في الذكاء الاصطناعي (L3)، تحسين العمليات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي (L4)، تفسير البيانات الذكية (L4)