كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/X5a4aeLDwZaWDUfq8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير سبا

قبل 16 ساعة 2026/10/17
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الشركة

علامة ضيافة فاخرة للمسافرين العصريين، تربط أنانتارا الضيوف بأماكن حقيقية، وأشخاص، وقصص من خلال تجارب شخصية وتقديم ضيافة قلبية في أكثر الوجهات إثارة في العالم. من الجزر النقية والشواطئ الاستوائية إلى المدن العالمية، والصحاري الهادئة، والغابات الكثيفة، ترحب أنانتارا بالضيوف لرحلات غنية بالاكتشاف.



وصف الوظيفة

المسؤوليات والواجبات الرئيسية


يجد موظفو أنانتارا ذا بالم دائمًا طرقًا جديدة للاعتناء بالعمل، وضيوفهم، وزملائهم. في هذا السياق، تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة:


  • التواصل مع الفريق لتحديد مجالات التحسين وتطوير وتنفيذ برامج التحسين المستمر.
  • ضمان فهم جميع الموظفين لمسؤولياتهم ووصف وظائفهم بوضوح.
  • ضمان دقة ووضوح جميع التقارير المقدمة إلى العمليات وأصحاب المصلحة المعنيين.
  • تزويد الفريق بفهم واضح لتكاليف و نفقات السبا، بما في ذلك نفقات النقدية الصغيرة، واستخدام المنتجات، وتكاليف التشغيل الأخرى.
  • إجراء الإجراءات التأديبية حسب الحاجة، وتوثيق التحذيرات الشفوية والمكتوبة بدقة لانتهاكات السياسات والإجراءات.
  • عقد اجتماعات أسبوعية مع جميع الموظفين لمناقشة أداء الإيرادات، والتحديات التشغيلية، وتقنيات المبيعات، وجودة العمل، واحتياجات التدريب، وأي أمور ذات صلة.
  • تنظيم برامج تدريب على البيع الإضافي، ومبادرات ترويج السبا، والتدريب للفريق.
  • مراقبة عروض البيع بالتجزئة وخدمات السبا داخل السبا والمناطق العامة.
  • الحفاظ على معايير الجودة العامة وضمان الامتثال لمتطلبات الشركة.
  • تقييم وتوجيه وتدريب موظفي السبا لتحسين مهاراتهم وأدائهم.
  • العمل عن كثب مع الفندق لضمان تنسيق أنشطة السبا والفندق بشكل فعال.
  • التعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة، والأداء بشكل فعال كقائد فريق وعضو فريق، وتعزيز العمل الجماعي داخل المؤسسة.
  • ضمان بيئة عمل إيجابية ودعم رفاهية الموظفين داخل السبا.
  • الحفاظ على فهم شامل والامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على فهم شامل والامتثال لسياسات الشركة المتعلقة بالسلامة من الحرائق، والنظافة، والصحة، والسلامة.

#LI-MH1



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.