كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أهداف الوظيفة
إعداد الدراسات الاجتماعية عن حالات كبار المواطنين وكبار السن المعرضين للإساءة أو الإهمال أو الاستغلال في إمارة دبي ووضع الحلول والتوصيات والتدخل لرفع الخطر وإعداد الخطط والمتابعة مع الجهات القضائية أو جهات أخرى ذات علاقة لضمان تواجدهم في بيئة آمنة.
الواجبات والمسؤوليات التشغيلية
إعداد الدراسات الاجتماعية للحالات كبار السن وكبار المواطنين المعرضين للإساءة أو الإهمال أو الاستغلال في إمارة دبي المحولة من الخط الساخن أو البلاغات الواردة من الجهات المختلفة لوضع الحلول والتوصيات لإعداد التقارير للجهات القضائية إن لزم الأمر للتدخل لرفع الخطر وضمان تواجد المسن في بيئة آمنة.
إعداد خطط التمكين الفردية النهائية لحالات كبار السن والتأكد من التوافق مع التوصيات المعدة وفقاً للدراسات الاجتماعية عن الحالات بما ينطبق مع معايير المدرجة في دليل التمكين الاجتماعي المعتمد من الهيئة،ومتابعة تنفيذها لضمان حمايتهم من الإساءة والإهمال والاستغلال.
التواصلوالتنسيق مع الجهات الخارجية المقدمة لخدمات الإيواء والسكن المؤقت أو الدائم لحالات كبار السن المعرضين للخطر وإعداد التقارير للمتابعة مع الجهاتالقضائية (النيابة العامة ؛ شرطة دبي أو محاكم دبي) والغير قضائية (مؤسسة الأوقاف لشؤون القصر) وذلك للتأكد من تنفيذ التوصيات وفقاً للحالات ورفع الخطر عنهم.
القيام بالزيارات الميدانية الدورية لمتابعة وضع كبار السن المعرضين للإساءة أو الاهمال أو الاستغلال سواء في المنازل أو في مراكز الإيواء أو في أي جهات أخرى للتأكد من تنفيذ التوصيات المعتمدة وتحقيق الحماية لهم.
إعداد التوصيات والتقارير وتحويلها إلى الأخصائيين الاجتماعيين لادراجها ضمن قاعدة بيانات التمكين لإعداد وتنفيذ الخطط الفردية وفقاً للحالات.
تقديم خدمات الاستشارات والتوجيه لكبار المواطنين وأهاليهم والقائمين برعايتهم بالأمور الاجتماعية المتعلقة بكبار السن وحل مشكلاتهم والرد على استفساراتهم والتوصل إلى أفضل السبل لرفع مستواهم المعيشي.
إدارة حالات كبار السن المقيمين بمفردهم وضمان تنفيذ خطط التدخل وتقديم الخدمات بما يتوافق مع المعايير المعتمدة ودارسات الحالات المُعدة.
متابعة حالات كبار السن خلال مسار الحماية، وتقييم أوضاعهم للوقوف على تطور الحالات وتقديم الاستشارات التي تسهم في تحسين أوضاعهم وتطوير القائمين على رعايتهم بما لا يتعارض مع القانون وتقديم التوصيات اللازمة للرئيس المباشر.
إعداد دليل الخدمات المقدمة لكبار المواطنين والإجراءات المتعلقة بالخدمات ورفع التوصيات لإجراء التحسينات على تلك الإجراءات ومراجعته بشكل دوري وتحديثه وفقاً للمستجدات وحسب احتياجات الفئة والتوجهات الاستراتيجية.
التواصل والتنسيق مع الجهات الخارجية الحكومية والخاصة لتنفيذ خطط التمكين الخاصة بكبار السن عن طريق إعداد ملخص لتقارير الحالات وعرضها على الجهات المعنية لتنفيذ التوصيات والخطط المعتمدة و إجراء المقابلات والاجتماعات والمتابعة لحين استلام الخدمات.
المواطنين بالإضافة إلى زيادة وعي كبار المواطنين للحفاظ على صحتهم وأنفسهم وتمكينهم ودمجهم اجتماعياً.
إعداد الإحصائيات والتقارير التحليلية عن الحالات الحماية الواردة الخاصة بفئة كبار السن وكبار المواطنين للرصد الأنماط وتحديد الفجوات بهدف وضع المقترحات التحسينية أو اتخاذ الاجراءات الاستباقية.
الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات
أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.
المتطلبات التعليمية
بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو ما يعادلها.
إجادة اللغتين الانجليزية والعربية(محادثة وكتابة)
متطلبات الخبرة
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال الخدمات الاجتماعية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.