مدير برنامج أول، صحة الشبكة / الثقة والسلامة

هذه الوظيفة مخصصة لشخص يرغب في تحمل المسؤولية الحقيقية.
ستكون اليد اليمنى لقيادة صحة الشبكة والثقة والسلامة، حيث ستتولى برامج معقدة وعالية التأثير تحمي العملاء والشركاء والأعمال. هذه ليست وظيفة تقارير أو تنسيق. ستقوم بتحديد المخاطر قبل أن تتصاعد، وتحويل الغموض إلى خطط تنفيذ واضحة، ودفع البرامج التي توازن بين السلامة والامتثال والواقع التشغيلي.
ستعمل عبر فرق لا تتماشى بشكل طبيعي، وغالبًا بدون سلطة مباشرة. وظيفتك هي ربط النقاط، واتخاذ قرارات صعبة، وضمان إنجاز الأمور الصحيحة في الوقت المحدد، وعلى نطاق واسع، وبأثر قابل للقياس.
إذا كنت تستمتع بحل المشكلات المعقدة، وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، وبناء آليات تدوم، ستدفعك هذه الوظيفة إلى أقصى حدودك بأفضل طريقة.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
امتلاك برامج الثقة والسلامة وصحة الشبكة من تعريف المشكلة إلى التنفيذ والنتائج المستدامة
تحديد المخاطر النظامية وفجوات الامتثال؛ وتصميم حلول قابلة للتوسع بدلاً من الإصلاحات الفردية
دفع التنفيذ عبر فرق متعددة ذات أولويات متنافسة
تحديد أهداف واضحة ومعالم ومقاييس نجاح للمبادرات المعقدة
العمل كشريك فكري للقيادة العليا بشأن المخاطر والسلامة والاستراتيجية طويلة الأجل
بناء آليات بسيطة ودائمة لتتبع التقدم وفرض المعايير
رفع مستوى كيفية تصميم البرامج ومراجعتها والتواصل بشأنها
يوم في الحياة
في يوم عادي، قد:
التعمق في البيانات لفهم مكان ظهور المخاطر ولماذا
التوافق مع الشركاء في المنتجات والعمليات والقانون والتحليلات بشأن الأولويات والمقايضات
تحدي الخطط غير الواضحة والدفع نحو بيانات مشكلة أكثر وضوحًا ومقاييس نجاح أكثر حدة
مراجعة تقدم البرنامج، وإزالة العوائق عن الفرق، وتصعيد الأمور عند الحاجة
ترجمة القضايا المعقدة إلى تحديثات واضحة لأصحاب المصلحة الكبار
تحسين العمليات الحالية حتى تقضي الفرق وقتًا أقل في رد الفعل ووقتًا أكثر في منع المشكلات
تشمل أصحاب المصلحة الداخليين لديك قادة العمليات، وفرق المنتجات، وشركاء التحليلات، ونظرائهم القانونيين أو السياسيين.
حول الفريق
تعمل فرق صحة الشبكة (NH) والثقة والسلامة (T&S) معًا لحماية عمليات الميل الأخير في أمازون من خلال دفع الامتثال، ومساءلة الشركاء، والسلامة عبر منطقة AMET (الإمارات العربية المتحدة، والسعودية، ومصر، وتركيا).
تمتلك صحة الشبكة دورة الامتثال والتنفيذ من البداية إلى النهاية لشركاء خدمات التوصيل (DSPs) - من تحديد المخاطر وإدارة خطة المراقبة والتنفيذ إلى حوكمة الخروج ومراجعات الأداء. تضمن الفريق أن تعمل جميع DSPs بأمان وأخلاقية، ووفقًا لمعايير سلسلة التوريد في أمازون واللوائح المحلية للعمل.
تكمل الثقة والسلامة هذا العمل من خلال التركيز على سلامة السائقين، والتحقق من الهوية، وبرامج حل الحوادث مثل فحص الهوية، وAPEA، وDAF، مما يضمن أن كل من DSPs والسائقين يلتزمون بمعايير عدم التسامح التي تضعها أمازون بشأن الامتثال ورفاهية العمال.
تعمل هذه الوظيفة عند تقاطع كلا الوظيفتين، مما يساعد على تقديم عمليات آمنة ومتوافقة ومستدامة في واحدة من أسرع المناطق نموًا في أمازون.
- 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع
- خبرة في استخدام البيانات والمقاييس لتحديد ودفع التحسينات
- خبرة في امتلاك استراتيجية البرنامج، والتسليم من البداية إلى النهاية، والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا
- معرفة متوسطة بإكسل (مثل: الجداول المحورية والرسوم البيانية، والبحث عن معايير متعددة، وصيغ منطقية متداخلة، وتنظيف البيانات، وصيغ المصفوفات، إلخ.)
- 2+ سنوات من الخبرة في دفع تحسينات العمليات
- درجة الماجستير، أو ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال، أو العمليات، أو الموارد البشرية، أو التعليم للبالغين، أو تطوير المنظمات، أو تصميم التعليم أو مجال ذي صلة
تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.