مدير أول، سلسلة الإمداد العالمية GS

ملخص الوظيفة:

مدير أول سلسلة الإمداد العالمية GS مسؤول عن قيادة ودمج جميع جوانب سلسلة إمداد GS، مع التركيز على توحيد العمليات والتنسيق عبر المناطق. تشمل الوظائف ضمن مسؤوليات الدور الشراء، وعمليات المستودعات، وجودة الموردين. يضمن هذا الدور أن تعمل سلسلة الإمداد كوحدة متكاملة لدعم قطع الخدمة، والإصلاحات، وعمليات الخدمة الميدانية. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع نظرائه في مناطق أخرى وأعمال EEE لتحسين الإمدادات العالمية. من الضروري أيضًا التنسيق عن كثب مع كل وحدة أعمال لدعم جداول الإنتاج المحددة، وأهداف التكلفة، ومعايير الجودة. سيكون المرشح المثالي قائدًا استراتيجيًا ذو خبرة تشغيلية قوية في بيئة التصنيع و/أو الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية:

الشراء:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء العالمية المتوافقة مع الأهداف المؤسسية.

  
  

• تعزيز التعاون بين المناطق، وضبط قواعد الموردين الإقليمية لدعم احتياجات الطلب العالمية لـ EEE.

  
  

• قيادة توحيد العمليات، وخطط الشراء العالمية، والعقود، وإدارة أداء الفريق.

  
  

• تنسيق أنشطة الشراء من خلال الاستفادة من القوة الشرائية عبر جميع مواقع الخدمة العالمية لـ EEE.

  
  

• تطوير وتنفيذ والحفاظ على استراتيجية شراء عالمية قوية. توجيه الطلب عبر المناطق بناءً على عوامل مثل التكلفة، والقدرة، والجودة، والسعة، وأحيانًا تجنب الاضطرابات الجيوسياسية.

  
  

• إدارة المخاطر عبر قاعدة الموردين، بما في ذلك السعة، والاستقرار المالي، والعوامل الجيوسياسية.

  
  

• ضمان الالتزام بممارسات الشراء الأخلاقية، وأهداف الاستدامة، ومبادرات تنوع الموردين.

  
  

• دعم استراتيجيات الشراء المزدوجة/المتعددة لتحسين استمرارية الإمداد وتقليل الاضطرابات.

  
  

• امتلاك وإدارة والحفاظ على جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء GS المتعلقة بالشراء.

  
  

المستودع واللوجستيات:

• توافق إدارة المخزون، والاستلام، والتخزين، وتسليم المواد لخطوط الإنتاج/طلب المبيعات عالميًا.

  
  

• تنفيذ أفضل الممارسات الشائعة للتخزين الرشيق والتسليم في الوقت المناسب عبر المستودعات العالمية.

  
  

• ضمان الامتثال للسلامة، واللوائح، وسياسات الشركة عبر جميع عمليات المستودعات.

  
  

• دفع التحسين المستمر في استخدام المساحة، والإنتاجية، وكفاءة العمل.

  
  

• ضمان إجراءات التحكم في المخزون الموحدة وبرامج العد الدوري عبر المستودعات العالمية.

  
  

• التعاون مع العمليات (SVP، الإصلاحات، FS، إلخ) لضمان توفر الأجزاء وتقليل أوقات تنفيذ الطلبات.

  
  

• امتلاك وإدارة والحفاظ على استراتيجيات وعمليات الشحن واللوجستيات. التركيز على تحسين سرعة التسليم مع تقليل التكاليف.

  
  

• مراقبة التعريفات والرسوم، وتقليلها أو تجنبها حيثما أمكن. إدارة عمليات ومتطلبات الاستيراد/التصدير.

  
  

• امتلاك وإدارة والحفاظ على جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء GS المتعلقة بإدارة المخزون/المستودع (مثل، دورات المخزون، دقة الطلب، إنتاجية المستودع) لدفع الأداء.

  
  

جودة الموردين:

• الإشراف على تطوير الموردين الجدد واستراتيجيات الانضمام. ضمان الالتزام بعمليات تأهيل الموردين لـ EEE.

  
  

• التعاون مع فرق الجودة والهندسة لتطوير، والحفاظ، وتنفيذ معايير جودة الموردين وبروتوكولات الفحص.

  
  

• قيادة تحليل الأسباب الجذرية واستراتيجيات الإجراءات التصحيحية لقاعدة الموردين.

  
  

• مراقبة وتدقيق أداء جودة الموردين؛ دفع الإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر.

  
  

• تطوير خطط فحص المكونات العالمية.

  
  

• دعم إطلاق المنتجات الجديدة مع تقييمات جاهزية الموردين وموافقات PPAP (إذا كان ذلك مناسبًا).

  
  

• تطوير نظام بطاقة أداء الموردين العالمي لتتبع الجودة، والتسليم في الوقت المحدد، والاستجابة، وحل المشكلات.

  
  

القيادة والاستراتيجية:

• إدارة وتطوير فريق متعدد الوظائف عبر الشراء، والمستودع، وجودة الموردين.

  
  

• توافق العمليات الإقليمية مع أهداف سلسلة الإمداد العالمية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

  
  

• تطوير وإدارة ميزانية القسم ومؤشرات الأداء.

  
  

• قيادة أو دعم مبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك ERP، والترميز، والأتمتة، وأنظمة تخطيط سلسلة الإمداد.

  
  

• تقديم الدعم كنقطة تصعيد رئيسية لقضايا سلسلة الإمداد العالمية، وضمان الحل في الوقت المناسب وتوافق أصحاب المصلحة.

  
  

• الشراكة مع قادة الإصلاح، والخدمة الميدانية، وأعمال الأجزاء للتنبؤ والتخطيط لاحتياجات المخزون بشكل استباقي.

  
  

• تطوير والحفاظ على إجراءات سلسلة الإمداد في الدليل الخاص بالجودة، وضمان التزام الفريق.

  
  

• تطوير شراكة استراتيجية مع الموردين الرئيسيين (FWA، LTSA، MA، إلخ).

  
  

• مساعدة مديري وحدات الأعمال في توسيع نطاق إمداداتهم من خلال شبكة الموردين الموسعة.

  
  

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو الهندسة، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).

  
  

• 10+ سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة الإمداد ضمن بيئة تصنيع/OEM.

  
  

• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة فرق متعددة المواقع أو عالمية.

  
  

• معرفة قوية بأنظمة الشراء، وإدارة المخزون، واللوجستيات، وجودة الموردين.

  
  

• إجادة أنظمة ERP (مثل، ساب، أوراكل) وأدوات تحليل سلسلة الإمداد.

  
  

• شهادة Lean/Six Sigma أو خبرة مفضلة بشدة.

  
  

المهارات الرئيسية:

• التفكير الاستراتيجي مع القدرة على التنفيذ العملي

  
  

• مهارات التفاوض وإدارة علاقات الموردين القوية

  
  

• عقلية تحليلية مع اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات

  
  

• مهارات القيادة والتواصل التعاونية

  
  

• التحسين المستمر وتوجه تقليل التكاليف

  
  

متطلبات السفر:

• قد يتطلب السفر حتى 30%.

  
  

العالم يتجه نحو إيبرا إليوت للطاقة.

يختار العملاء في جميع أنحاء العالم إيبرا إليوت للطاقة لتصميم وتصنيع وخدمة معداتهم الدوارة الحرجة. تقوم شبكة الخدمة العالمية لـ EEE بتركيب، وإصلاح، وترقية، وإعادة تقييم الآلات من أي مصنع. يتجه العملاء في كل مكان إلى EEE للهندسة الدقيقة، والموثوقية الاستثنائية، والخدمة التي لا مثيل لها.

للمزيد من المعلومات حول إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف، يرجى النقر هنا.