كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يقود بناء مراكز البيانات من قبل مقدمي خدمات التوزيع، مع ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة. يقوم بإنشاء ومراجعة وصيانة الوثائق، بما في ذلك مراجعة التصميم، والتكليف، وأوراق حل المشكلات. ينفذ ويشرف على عمليات مراقبة الجودة لضمان أن جميع أنشطة البناء تتوافق مع مواصفات التصميم والمعايير الصناعية. يقوم بإجراء جولات تفصيلية في الموقع ويقود مراحل بدء التشغيل والتكليف لمشاريع مراكز البيانات الكبرى. يحدد الفجوات في تحديد المخاطر والتخفيف منها ويطور حلولًا مصممة خصيصًا لمعالجة هذه الفجوات. يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الشركة ومقدمي خدمات التوزيع. يختار، ويتفاوض، ويدير العقود مع البائعين الخارجيين، والمقاولين، والموردين، مع ضمان الامتثال للعقود والأداء وأنشطة البناء تتماشى مع خطط التصميم والمواصفات المعتمدة. يشرف على تركيب أنظمة الطاقة، والتبريد، والشبكات، وأنظمة الكابلات المهيكلة.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات، والبنية التحتية، والتطبيقات، والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي المدمج في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.
تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بزيادة قوة العمل التي تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا من خلال خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.
نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات للإعاقة في أي مرحلة، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي صاحب عمل يتيح فرص العمل للجميع. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو هوية الجنس، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة مشروع البناء - التخطيط والتنفيذ:
-يقود بناء مراكز البيانات من قبل مقدمي خدمات التوزيع، مع ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة.
-يضع ويحتفظ بجداول زمنية تفصيلية للمشاريع، بالتنسيق مع مقدمي خدمات التوزيع لضمان تسليم المعالم في الوقت المحدد عبر مشاريع متعددة.
-يضع ويدير ميزانيات المشاريع، مع تحسين تخصيص الموارد لضمان تنفيذ المشاريع بشكل فعال من حيث التكلفة.
-يخلق، ويستعرض، ويحتفظ بالوثائق، بما في ذلك مراجعة التصميم، والتكليف، وأوراق حل المشكلات، مع ضمان الالتزام بالمعايير، وإدارة الوثائق بشكل فعال، وملاءمة المواد لغرضها المقصود.
إدارة مشروع البناء - التكامل وضمان الجودة:
-ينفذ ويشرف على عمليات مراقبة الجودة لضمان أن جميع أنشطة البناء تتوافق مع مواصفات التصميم والمعايير الصناعية.
-يتعاون بنشاط في تنسيق وتكامل مشاريع تجهيز المستأجرين، مع ضمان التوافق بين مراحل التصميم، والبناء، والتكليف المختلفة.
-يجري جولات تفصيلية في الموقع لمراقبة الجدول الزمني، والتنسيق، والجودة طوال مدة المشروع.
-يقود مراحل بدء التشغيل والتكليف لمشاريع مراكز البيانات الكبرى، مع ضمان أن جميع الأنظمة تعمل وتفي بمواصفات التصميم.
إدارة المخاطر والمشكلات:
-يقيم ملفات المخاطر المرتبطة بالتسليم في الوقت المحدد للمشاريع المتعددة.
-يحدد الفجوات في تحديد المخاطر والتخفيف منها ويطور حلولًا مصممة خصيصًا لمعالجة هذه الفجوات.
-يضع وينفذ استراتيجيات التخفيف لمخاطر مشاريع البناء الكبرى لضمان نجاح المشروع.
إدارة أصحاب المصلحة والبائعين:
-يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الشركة ومقدمي خدمات التوزيع، مما يسهل التواصل الواضح والفعال، وحل المشكلات الروتينية بشكل مستقل.
-يضع ويحتفظ بعلاقات رئيسية لدعم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشكل فعال، مع تحديد الفرص لتحسين العمليات.
-يختار، ويتفاوض، ويدير العقود مع البائعين الخارجيين، والمقاولين، والموردين، مع ضمان الامتثال للعقود والأداء.
تنسيق وتحسين التصميم:
-يتعاون مع فرق التصميم لضمان توافق أنشطة البناء مع خطط التصميم والمواصفات المعتمدة، ومعالجة القضايا الروتينية في التصميم بشكل مستقل.
-يوفر مدخلات شاملة لتقييم مقدمي خدمات التوزيع من أجل التحسين المستمر ويحدد الفرص لتحسين العمليات.
-يشرف على تركيب أنظمة الطاقة، والتبريد، والشبكات، وأنظمة الكابلات المهيكلة، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
المسؤوليات الأساسية
التخطيط والتنفيذ:
-يدير وينسق المهام المعقدة بشكل معتدل، مع مراقبة الجداول الزمنية والنتائج لضمان الانتهاء في الوقت المحدد والامتثال للمتطلبات لمشروع أو مبادرة متوسطة الحجم. يقوم بتفويض المهام بكفاءة، ومراقبتها، وتحديد أولويات العمل عبر مشاريع متعددة، مع توفير الإشراف الفني وتعديل الخطط لمعالجة التغيرات في الموارد أو الجداول الزمنية.
التعاون والشراكة:
-يتعاون عبر المنظمة للتوافق على التوقعات وتحقيق الأهداف المشتركة. يستفيد من فهم قادة الأعمال، وأصحاب المصلحة، و/أو العملاء لضمان تلبية الحلول المقترحة لاحتياجاتهم. يدعم الشمولية من خلال السعي بنشاط للاستماع إلى وجهات نظر متنوعة، مما يضمن شعور الآخرين بأنهم مسموعون ومحترمون.
حل المشكلات:
-يحدد ويعالج القضايا المعقدة بشكل معتدل من خلال تحليل مجموعة واسعة من البيانات و/أو المعلومات لتحديد الحلول وفقًا للممارسات القياسية. يقوم بتصعيد القضايا غير المحلولة أو الحرجة بشكل استباقي مع تقييم شامل ويقترح حلولًا محتملة. يستعرض، ويساهم في، ويوثق استراتيجيات حل المشكلات.
التعلم المستمر:
-يسعى إلى فرص التعلم لتوسيع المعرفة والمهارات و/أو الأدوات في مجالات جديدة ويظل على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة. يسعى بنشاط ويستفيد من التغذية الراجعة والتدريب المستمر لتحسين المهارات. يقوم بتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الجدد، مما يعزز التعلم المستمر ومشاركة المعرفة داخل الفرق وعبرها.
التحسين المستمر:
-يضع أفكارًا، ويوصي بتحديثات، و/أو يتعاون في تنفيذ تحسينات العمليات لزيادة كفاءة وفعالية العمليات، والبروتوكولات، وسير العمل عبر الفرق، ويقيم التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين. يطلب التغذية الراجعة من الآخرين حول الأفكار لطرق بديلة وأساليب للتحسين المستمر.
الأداء والتطوير:
-يساهم في تطوير المواهب من خلال المشاركة في مقابلات المرشحين، وتقييم المرشحين، وتقديم توصيات التوظيف.
ملف المرشح
نحن نبحث عن متخصص متمرس في بناء وتكليف مراكز البيانات مع مشاركة حديثة في دعم مقدمي خدمات التوزيع والمقاولين العامين/الميكانيكيين عبر مشاريع البناء، والتجهيز، والتكليف ضمن بيئات حرجة. فهم تقني قوي لأنظمة البنية التحتية الحرجة لمراكز البيانات، بما في ذلك توزيع الكهرباء، وأنظمة UPS، والمولدات، وأنظمة التبريد، ونظام إدارة المباني/نظام إدارة الطاقة، وأنشطة التكليف المتكاملة.
المؤهلات المطلوبة
المسيرة المهنية
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.