استشاري أول في الخدمات المالية - ERS (GRC)

دور الوظيفة

• إدارة ومراقبة أنشطة فرق متعددة والالتزام بالتسليم في الوقت المحدد وبجودة تتماشى مع التوقعات.
• تدريب وتحديث الفرق حول التغييرات التنظيمية والاتجاهات التي تؤثر على العملاء في قطاع الخدمات المالية.
• قيادة المبادرات لزيادة الفعالية والكفاءة في تقديم الخدمات، مثل التحول الرقمي، وتوحيد أوراق العمل.
• سيتولى مساعد المدير إجراءات إدارة المخاطر الداخلية وإدارة علاقات العملاء في كيه بي إم جي، بما في ذلك قبول العملاء، واستمرارهم، وإجراءات المشاركة المتعلقة بالتدقيق الداخلي، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وإدارة المخاطر المؤسسية، والحوكمة المؤسسية، ومراجعات ضمان جودة التدقيق الداخلي، إلخ.
• دعم الشركاء في المشاركة وقيادة مبادرات تطوير الأعمال بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قطاع الخدمات المالية، ومراجعة الأنشطة قبل المشاركة، والتعاقد، وترتيب الاجتماعات مع العملاء المحتملين.
• الحصول على فهم عميق لإدارة المشاركة، وسياسات الجودة وإدارة المخاطر لتبسيط العمليات الخاصة بالاستشارات.
• مساعدة الشركاء في المشاركة، وقيادة وبدء تنفيذ خدمات جديدة، ومنهجيات وأدوات كيه بي إم جي.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• التعليم حتى درجة البكالوريوس على الأقل في المحاسبة، أو التدقيق الداخلي، أو المحاسبة الإدارية أو ما يعادلها.
• يجب أن يمتلك مؤهلات ذات صلة مثل - CIA/CA/ACCA/CISA/CFE/CRMA/BCM/CCGP.
• مع خبرة عملية لا تقل عن 6-7 سنوات في التدقيق الداخلي، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وإدارة المخاطر المؤسسية، والحوكمة المؤسسية، ومراجعات ضمان جودة التدقيق الداخلي، ويفضل أن يكون ذلك من شركة استشارية أو في أي مؤسسات مالية - بنوك، تأمين.
• مع خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور مساعد إداري.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية.
• مستخدم متقدم وذو معرفة بمجموعة Microsoft Office (وورد، إكسل، باوربوينت، إلخ).
• خبرة في إدارة الفرق والعمل على حوالي 2-3 مهام في وقت واحد.
• يمتلك نهجًا تحليليًا وعقلًا فضولياً.
• إظهار مهارات القيادة وتوجيه الفرق.