كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تنظيم وتقديم الاستشارات الأكاديمية والشخصية والاجتماعية والمهنية للطلاب.
نطاق الوظيفة المسؤولية العامة عن تصميم وتنفيذ برنامج استشاري يلبي متطلبات المدرسة وجسم الطلاب ويمكن الطلاب من تحقيق النجاح في جميع جوانب حياتهم. المسؤوليات الرئيسية§ احتضان وتشجيع القيم والمعايير المتميزة كما هو محدد في قيم جيمس الأساسية.
§ تأسيس إجراءات وأطر زمنية لتقديم الاستشارات الأكاديمية والشخصية والاجتماعية والنفسية للطلاب.
§ العمل مع الطلاب الجدد لضمان التكيف السلس مع المدرسة.
مستشار مهني
§ تقديم الإرشاد للطلاب حول القبول في مؤسسات التعليم العالي.
§ تنظيم ومعالجة التوصيات للطلاب إلى مؤسسات التعليم العالي، وتقديم المساعدة في إجراءات التقديم.
§ توفير الفرص للطلاب لأداء اختبارات القبول في مؤسسات التعليم العالي.
§ الحفاظ على تحديث قائمة الكليات والجامعات التي قبلت طلاباً من المدرسة.
§ التعاون مع أمين المكتبة لتوفير وتحديث المواد المتعلقة بالوظائف والكليات.
§ بالتعاون مع فريق الإدارة العليا تنظيم وتنسيق جلسات مهنية مع ممثلين من مجموعة من المهن.
§ تأسيس وصيانة وتحديث سجل الخريجين.
§ العمل مع فريق الإدارة العليا لتطوير تجارب وأنشطة تفيد التطور الشامل للطلاب، وتعزز المسؤولية ومهارات القيادة والتعاون وغيرها من المهارات الشخصية والاجتماعية.
§ الحفاظ على سجلات الطلاب حول التقدم والإنجازات والأنشطة والاهتمامات. تأسيس وإدارة برامج اختبار مناسبة لتقييم قدرة وإنجاز الطلاب.
§ ضمان اتباع سياسات وإجراءات وقواعد سلوك جيمس في جميع الأوقات.
§ بدء الجهد والطاقة خارج ساعات العمل المعتادة، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
§ حضور اجتماعات الموظفين والمشاركة في اللجان حسب الحاجة.
§ أداء مهام أخرى كما هو مطلوب من قبل المديرين / المشرفين المباشرين وغير المباشرين.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.