مدير مبيعات رئيسي

بصفتك مدير مبيعات رئيسي تتبع المدير الأول، المبيعات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في Nasdaq FinTech، ستلعب دورًا مهمًا في العمل على جذب عملاء جدد لأعمال Axiom SL في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. سيكون تركيزك على الترويج وبيع مجموعة شاملة من حلول Nasdaq AxiomSL للعملاء الجدد عبر المنطقة.

ستزدهر في هذا المنصب إذا كنت تواصل بشكل جيد ولديك قوة في المبيعات في الأسواق المالية ورأس المال، ولديك عقلية عالمية، وتجلب شغفًا بالتكنولوجيا والابتكار إلى بيئة سريعة الوتيرة وعالية التأثير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب العملاء الجدد لشركة Nasdaq AxiomSL من خلال التفاعل مع البنوك والجهات التنظيمية والمؤسسات المالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال نهج بيع استشاري.

  
  

• التفاعل مع العملاء لفهم تحديات التقارير التنظيمية والمخاطر والبيانات، وتقديم Nasdaq AxiomSL كحل استراتيجي وحيوي.

  
  

• أن تكون مسؤولاً عن دورة المبيعات الكاملة لشركة Nasdaq AxiomSL، من تحديد الحسابات المستهدفة والتأهيل إلى التفاوض التجاري وتنفيذ العقود.

  
  

• بناء علاقات موثوقة مع قادة العملاء الكبار عبر الامتثال والمخاطر والمالية والتكنولوجيا، والتوجه في هياكل اتخاذ القرار المعقدة.

  
  

• التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية في Nasdaq عبر ما قبل البيع والمنتجات والتسويق وغيرها من الوظائف لتطوير مقترحات قيمة جذابة وإغلاق فرص العملاء الجدد.

  
  

المؤهلات المطلوبة

• محترف مبيعات مؤكد مع فهم كامل لدورة المبيعات وخبرة في قيادة مبادرات مبيعات مبتكرة.

  
  

• بناء علاقات ممتازة مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية والانتباه للتفاصيل.

  
  

• منظم للغاية، ومبتهج، واستباقي، مع القدرة على دفع المشاريع للأمام.

  
  

• مألوف بأسواق رأس المال، والبيئات التنظيمية/الامتثالية، وماهر في Salesforce.

  
  

• حاصل على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها)، وعدة سنوات من الخبرة المؤكدة ذات الصلة، وإجادة قوية للغة الإنجليزية، واستعداد للسفر بشكل دوري.

  
  

سيكون هذا المنصب في دبي ويقدم فرصة لبيئة عمل هجينة لمدة 3 أيام على الأقل في المكتب أسبوعيًا، مع إمكانية التغيير، مما يوفر المرونة والوصول للمرشحين المؤهلين.

المزايا والمكافآت
نقدم حزمة مكافآت تنافسية ومتوازنة تدعمك وعائلتك - داخل وخارج العمل.

يعتمد الراتب الفعلي على مهاراتك وخبرتك وتعليمك وموقعك. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم حوافز قصيرة الأجل (مكافأة أو عمولة) وحوافز طويلة الأجل (أسهم)، عند الاقتضاء، بالإضافة إلى المزايا التالية:

• خطة عمولة إضافية

  
  

• منحة سنوية للأسهم

  
  

• خطة شراء أسهم الموظفين تقدم أسهم الشركة بأسعار مخفضة

  
  

• 30 يومًا من الإجازة المدفوعة

  
  

• 6 أيام إضافية من الإجازة سنويًا

  
  

• العمل من (تقريبًا) أي مكان - حتى 20 يومًا في السنة

  
  

• وقت مدفوع للتطوع

  
  

• تأمين صحي

  
  

• عمل هجين مع 3 أيام في المكتب كل أسبوع (عرضة للتغيير)

  
  

لمزيد من المعلومات، قم بزيارة صفحة مزايا ومكافآت Nasdaq.

كن كما أنت

تعتبر Nasdaq صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نشجع بشدة على تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن العمر أو اللون أو الإعاقة أو الأصل الوطني أو النسب أو العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية و/أو التعبير أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

سنتأكد من توفير accommodations معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب accommodation.