في تيرنر آند تاونsend، نحن شغوفون بإحداث الفارق. وهذا يعني تحقيق نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، وأداء دورنا في خلق مجتمع مزدهر.

كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.

فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العملاء، مدعومًا بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك، يتمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة جميع مجالات وظيفة التوظيف من البحث حتى التوظيف، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الأعمال.

• البحث عن أفضل المواهب وتوظيفها (من المستوى المبتدئ إلى مستوى المدير) عبر أعمال الشرق الأوسط.
• إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية.
• إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب المصلحة، مما يمكّن التنسيق بين مديري التوظيف واحتياجات التوظيف لتحقيق المواعيد النهائية الضيقة.
• مساعدة مديري التوظيف والمديرين في اتخاذ قرارات التوظيف الحرجة.
• إدارة عمليات الفرز والمتابعات، والتفاوض على الرواتب، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين.
• تطوير شبكة مرشحين كبيرة باستخدام قنوات مختلفة.
• إدارة نظام تتبع المتقدمين وتحديثه.
• توليد تقارير ومتابعات حسب الحاجة، واقتراح تحسينات على العمليات.
• إنشاء مشاريع أنابيب على لينكد إن لأدوار مختلفة حسب الحاجة والتواصل مع المرشحين عبر حساب مجند لينكد إن.
• إدارة وتحسين تجربة المرشحين بشكل عام.
• بناء وتعزيز الوعي بعلامة تيرنر آند تاونsend التجارية بشكل نشط.

• حامل لشهادة بكاليوس / بكالوريوس.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار التوظيف / اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مجال البناء.
• تجربة العمل السابقة في الشرق الأوسط إلزامية.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في حساب مجند لينكد إن.
• مهارات استثنائية في التواصل، والشبكات، والشفوية، والكتابية، والعلاقات الشخصية مطلوبة.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل مطلوبة.
• إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل وأداء مهام متعددة باستخدام حكم سليم.
• احترام كبير للسرية.
• إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك وورد، وإكسل، وباوربوينت مطلوبة.

تيرنر آند تاونsend هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونعزز بنشاط التقديمات من جميع قطاعات المجتمع.

يرجى معرفة المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com

#LI-AN1

تابع محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:

تويتر

إنستغرام

لينكد إن

من الصارم ضد سياسة تيرنر آند تاونsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونsend من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت.

تعتبر أي سير ذاتية / سيرة ذاتية غير مطلوبة تم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لتيرنر آند تاونsend ملكًا لتيرنر آند تاونsend ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف / شركة بحث معتمدة لتيرنر آند تاونsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي في مكانه ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.