كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
في سوق العقارات التنافسية في دبي، نبحث عن مستشارين عقاريين الذين هم أكثر من مجرد بائعين؛ إنهم مستشارون موثوقون يشكلون قرارات حيوية. يجب أن يزدهر المرشحون المثاليون في بيئة مدفوعة بالأداء ويكونوا ملتزمين ببناء مسيرات مهنية طويلة الأمد بدلاً من إغلاق صفقات سريعة. في كايا، نولي الأولوية للجودة ونوفر الدعم اللازم للنمو المستدام.
نحن نوظف.
لكن ليس بالطريقة المعتادة.
في كايا، لا نرى مستشاري العقارات كبائعين فقط.
نراهم كمستشارين يشكلون قرارات العقارات في واحدة من أكثر الأسواق تنافسية في العالم - دبي.
لهذا السبب نحن حريصون على من نختارهم.
نبحث عن مستشارين عقاريين:
• يفهمون قيمة الثقة في العقارات
• مدفوعون لبناء مسيرات مهنية طويلة الأمد، وليس مجرد إغلاق صفقات قصيرة الأمد
• يزدهرون في بيئات منظمة تركز على الأداء
• يرغبون في النمو داخل علامة تجارية تعطي الأولوية للجودة على الكمية
ما ستجده في كايا:
• موقع علامة تجارية قوية ومتميزة في سوق الإمارات العربية المتحدة
• ثقافة مبنية على الأداء والمساءلة والنمو
• دعم منظم لمساعدتك على النمو بشكل مستدام
• قيادة تؤمن ببناء الأشخاص، وليس مجرد الأرقام
هذه ليست مجرد فرصة.
إنها منصة لبناء شيء ذو معنى في العقارات.
🌟 دبي
🌟 اتصل أو أرسل رسالة لاستكشاف المزيد
لأن البيئة المناسبة لا تغير نتائجك فقط.
إنها تحدد مسارك.
المهارات:
معرفة اتجاهات العقارات في دبي
فهم السوق الأولي والثانوي
الإلمام بالبوابات مثل بروبرتي فايندر ودبيزل
التعامل مع العملاء عبر المكالمات وواتساب
تنسيق زيارات المواقع واجتماعات العملاء
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.