الوصف الوظيفي
تقوم بلاك آند غراي إتش آر بالتوظيف لشركة مقاولات من الدرجة الأولى. يبحث عميلنا عن مدير مشروع استراتيجي للغاية وموجه نحو النتائج لتوفير القيادة والتوجيه العام لمشروع مختلط كبير متعدد المراحل. هذه الوظيفة على المستوى العالي هي نقطة المساءلة الوحيدة لتنفيذ المشروع بنجاح، من مرحلة ما قبل البناء حتى الإغلاق. يجب أن يكون المرشح المثالي قائدًا ذو رؤية مع سجل مثبت في تسليم المشاريع المعقدة في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة والسلامة.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة الاستراتيجية وإدارة العملاء:
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية العليا للعميل، ومجموعة الملكية، وأصحاب المصلحة في المشروع، وتعزيز والحفاظ على علاقات استثنائية.
- تطوير وتوضيح الرؤية العامة للمشروع، والاستراتيجية، وخطة التنفيذ.
- قيادة المفاوضات على مستوى عالٍ مع العملاء، والاستشاريين، وشركاء المشاريع المشتركة.
- توفير التوجيه الاستراتيجي لفريق المشروع بالكامل، بما في ذلك مديري المشاريع المتعددين والمشرفين.
ما قبل البناء والتخطيط:
- الإشراف على عملية ما قبل البناء بالكامل، بما في ذلك هندسة القيمة، ومراجعات القابلية للبناء، والجدولة.
- قيادة تطوير المقترحات والمفاوضات المعقدة للعقود.
- ضمان أن تكون خطط اللوجستيات، والتقسيم، والتسلسل قوية وتأخذ في الاعتبار تعقيدات البيئة المختلطة.
إدارة المالية والرقابة:
- تحمل المسؤولية النهائية عن الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك إدارة الأرباح والخسائر للمشروع.
- مراجعة والموافقة على الميزانيات الرئيسية، وتوقعات التكاليف، والتقارير المالية.
- تنفيذ وإدارة إجراءات صارمة للرقابة على التكاليف لتقليل المخاطر وزيادة القيمة.
- تفويض أوامر الشراء الكبيرة، والعقود الفرعية، وأوامر التغيير.
تنفيذ العمليات والإشراف:
- توفير الإشراف التنفيذي لجميع عمليات البناء في الموقع.
- ضمان الالتزام الصارم بجدول المشروع، مع تحديد وتخفيف التأخيرات بشكل استباقي.
- دعم ثقافة "صفر حوادث" للسلامة عبر موقع المشروع بالكامل.
- فرض أعلى معايير مراقبة الجودة وضمانها لجميع الأعمال.
إدارة المخاطر وحل المشكلات:
- تحديد وتقييم وتطوير استراتيجيات التخفيف للمخاطر العالية للمشروع.
- حل القضايا الحرجة والمسارات التي تؤثر على أهداف المشروع.
- ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية ومتطلبات التصاريح.
قيادة الفريق والتطوير:
- قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق مشروع كبير متعدد التخصصات، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.
- إدارة تخصيص الموارد وهيكل الفريق لضمان تلبية احتياجات المشروع.
المتطلباتالمؤهلات والخبرة المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة البناء، أو الهندسة المدنية، أو العمارة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة البناء/المقاولات، مع ما لا يقل عن 8-10 سنوات في دور قيادي كبير يشرف على مشاريع تجارية كبيرة.
- خبرة مباشرة مثبتة في إدارة مشاريع تطوير مختلطة متعددة من الفكرة إلى الانتهاء.
- سجل مثبت في تسليم مشاريع ذات قيمة عالية بنجاح.
- خبرة عميقة في وسائل وطرق البناء، وتمويل المشاريع، والميزانية، والجدولة.
المهارات التقنية:
- إتقان برامج إدارة المشاريع.
- فهم مالي قوي مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر المعقدة للمشاريع.
- معرفة متخصصة بقوانين البناء والمعايير وقانون البناء.
الكفاءات والسمات الشخصية:
- الحضور التنفيذي: القدرة على كسب الاحترام والتفاعل بثقة مع التنفيذيين من المستوى C، والمستثمرين، والمسؤولين العموميين.
- المفكر الاستراتيجي: يرى "الصورة الكبيرة" مع فهم التفاصيل التي تدفع النجاح.
- القائد الحاسم: قادر على اتخاذ قرارات عالية المخاطر تحت الضغط.
- المفاوض الاستثنائي: ماهر في حل النزاعات وتحقيق نتائج مواتية.
- المتواصل الممتاز: مهارات شفهية، كتابية، وعرض ممتازة.
- استباقي ومرن: يتوقع التحديات ويعدل الاستراتيجيات في بيئة ديناميكية.
المزايا- راتب جذاب + مزايا
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
