كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تسعى مجموعة جيمس للتعليم إلى تعيين مسؤول تعليم خاص أول ذو خبرة ومDedicated لتعزيز فريق الإدماج لدينا في دبي. هذه فرصة استثنائية لمهني طموح وملتزم ومنظم للغاية، شغوف بدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وضمان بقاء الإدماج قوة أساسية داخل مجتمع مدرستنا.
تحت إشراف رئيس الإدماج، ستلعب دورًا محوريًا في دفع توفير عالي الجودة ومتوافق وذو تأثير عبر المرحلة الابتدائية. نحن نبحث عن لاعب فريق نشط يتمتع بقدرات قيادية قوية، واهتمام ممتاز بالتفاصيل، والتزام عميق بأفضل الممارسات في التعليم الشامل.
المسؤوليات الرئيسية:
• دعم رئيس الإدماج في تنفيذ الاتجاه الاستراتيجي للمدرسة، وسياسة الإدماج، وضمان التوافق الكامل مع متطلبات هيئة المعرفة والتنمية البشرية / دائرة التعليم والمعرفة.
• قيادة ومراقبة توفير الخدمات للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة عبر المرحلة الابتدائية، بما في ذلك خطط التعليم الفردية، وملفات الطلاب، وتخطيط التدخل، والمسارات البديلة.
• ضمان إكمال جميع الوثائق المتعلقة بالإدماج - بما في ذلك ملفات الطلاب، وخطط التعليم الفردية، والتقييمات، والتقارير، والوثائق الخارجية - بدقة، وبشكل متسق، وفي الأوقات المحددة.
• إجراء أنشطة ضمان الجودة مثل جولات التعلم، وتحليل البيانات، ومراجعات التأثير، ودعم تخطيط الدروس، والاستعداد للتفتيش.
• قيادة وتطوير معلمي الإدماج ومساعدي الدعم التعليمي، وضمان تدريب عالي الجودة، ومراقبة الأداء، ونمو مهني.
• تتبع وتحليل بيانات الطلاب لمراقبة التقدم وتقييم فعالية الخدمات والتدخلات.
• التعاون مع المعلمين، ومساعدي الدعم التعليمي، وأولياء الأمور، والمتخصصين الخارجيين للحفاظ على تواصل قوي ودعم منسق.
• تقديم الإرشادات حول التمايز، واستراتيجيات الممارسات الشاملة، والدعم القائم على الفصول الدراسية.
• دعم عمليات القبول، وتخطيط الانتقال، وترتيبات الوصول للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
المتطلبات:
المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة (مطلوب).
• مؤهل دراسات عليا أو شهادة في التعليم الخاص / الإدماج (مطلوب).
• التدريب الإضافي في التعليم الشامل، أو منهجيات التدخل، أو علم النفس التربوي يعد ميزة.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مسؤول تعليم خاص، أو قائد إدماج، أو دور مكافئ في بيئة مدرسة ابتدائية.
• خبرة مثبتة في دعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة بمجموعات متنوعة من الاحتياجات.
• فهم قوي لتوقعات الإدماج من هيئة المعرفة والتنمية البشرية / دائرة التعليم والمعرفة وإطار سياسة التعليم الشامل في دبي.
• خبرة مثبتة في إدارة البيانات، والإشراف على التدخلات، والحفاظ على الوثائق الدقيقة.
• إثبات العمل الجماعي، والتعاون، والدعم العملي في الفصول الدراسية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.