الوصف الوظيفي
نحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة ومنظم للغاية للإشراف على إدارة العمليات اليومية لأعمال توريد القوى العاملة لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تخطيط القوى العاملة، وتنسيق العملاء، ونشر الموظفين، وكفاءة العمليات، والامتثال، وتقديم الخدمة بشكل عام.
يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات قيادية قوية، وقدرات تواصل ممتازة، وسجل حافل في توريد القوى العاملة، والتوظيف، أو إدارة القوى العاملة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة العمليات اليومية المتعلقة بتوريد القوى العاملة ونشر القوى العاملة.
- التنسيق مع العملاء لفهم متطلبات القوى العاملة وضمان الوفاء بها في الوقت المناسب.
- الإشراف على عمليات التوظيف، والانضمام، والتحريك، والنشر.
- مراقبة حضور الموظفين، وأدائهم، وتوزيعهم على المواقع.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، ومتطلبات العملاء.
- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومعالجة القضايا التشغيلية بسرعة.
- إعداد التقارير التشغيلية، وتقارير استخدام القوى العاملة، ومقاييس الأداء.
- التنسيق مع فرق الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، والنقل، والإقامة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- حل قضايا الموظفين والعملاء بكفاءة واحترافية.
- تحديد الفرص لتحسين كفاءة العمليات، والإنتاجية، وجودة الخدمة.
- إدارة الميزانيات وتكاليف العمليات ضمن الحدود المعتمدة.
- إجراء زيارات منتظمة للمواقع ومراجعات تشغيلية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في توريد القوى العاملة، أو خدمات التوظيف، أو إدارة القوى العاملة، أو صناعة ذات صلة.
- فهم قوي لتخطيط القوى العاملة، والنشر، وخدمة العملاء.
- مهارات قيادية، وتنظيمية، وحل مشكلات ممتازة.
- إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة التقارير التشغيلية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
متطلبات اللغة:
- إجادة اللغة الإنجليزية، والهندية، والمالايالامية (شفهياً وكتابياً).
ملف المرشح المفضل:
- مواطن هندي.
- متحدث أصلي أو بطلاقة باللغة المالايالامية.
- الخبرة في العمل في منطقة الخليج أو مع شركات توريد القوى العاملة التي تخدم عملاء في الخليج ستكون ميزة.
- مهارات تواصل وتفاوض قوية.
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
السمات الشخصية:
- نهج مهني وأخلاقي في العمل.
- اهتمام قوي بالتفاصيل.
- مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
- تركيز على النتائج مع عقلية استباقية.
- القدرة على قيادة الفرق وإدارة عمليات القوى العاملة بفعالية.
نوع العمل: دوام كامل
التقارير إلى: المدير العام / المدير التنفيذي
المهارات
نحن نبحث عن محترف ذو كفاءة عالية مع خبرة كبيرة في صناعة توريد القوى العاملة وإدارة القوى العاملة. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خلفية تشغيلية قوية وقادر على الأداء بفعالية في أدوار مثل مدير العمليات، مدير المشروع، منسق القوى العاملة، منسق الموقع، أو مدير علاقات العملاء داخل شركة توريد القوى العاملة.
المهارات المطلوبة:
- خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة توريد القوى العاملة، أو خدمات التوظيف، أو الاستعانة بمصادر خارجية، أو إدارة القوى العاملة.
- معرفة قوية بتخطيط القوى العاملة، ونشر الموظفين، والتحريك، وتوزيع القوى العاملة.
- خبرة في التنسيق مع العملاء، والمشرفين في المواقع، والعمال لضمان تنفيذ العمليات بسلاسة.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة، ومواقع، ومتطلبات العملاء في وقت واحد.
- مهارات ممتازة في تنسيق المشاريع وإدارة العمليات.
- فهم قوي لعمليات التوظيف، والانضمام، والتوثيق، وإدارة الموظفين.
- خبرة في التعامل مع أعداد كبيرة من الموظفين عبر مواقع متعددة.
- القدرة على مراقبة الإنتاجية، والحضور، والأداء، ومتطلبات الامتثال.
- مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء وخدمة العملاء.
- قدرات ممتازة في حل المشكلات وحل النزاعات.
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة في بيئة سريعة.
- مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإشراف وتحفيز الفرق.
- خبرة في إعداد التقارير التشغيلية، وتقارير القوى العاملة، وتحديثات حالة المشروع.
- معرفة باللوائح العمالية، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير الامتثال للقوى العاملة.
- إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل، وورد، وآوتلوك، وأدوات التقارير.
- مهارات تنظيمية، وتخطيط، وإدارة الوقت قوية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية، والهندية، والمالايالامية.
- القدرة على إجراء زيارات للمواقع، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.
- الخبرة في العمل في دول الخليج أو مع عمليات توريد القوى العاملة في الخليج ستعتبر ميزة إضافية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
