الوصف الوظيفي
يجري تقييمًا وظيفيًا ويطور خطة باستخدام تقنيات العلاج لتعزيز التحسين في أنشطة الحياة اليومية للمرضى والأفراد، والتي تشمل تحسين أو استعادة الوظيفة البدنية والوقاية من الإعاقة. يعالج ويساعد المرضى أو الأفراد في منع فقدان الحركة قبل حدوثه من خلال تطوير برامج لياقة بدنية وصحية لأسلوب حياة أكثر صحة ونشاطًا.
يوفر العلاجات للمرضى أو الأفراد كما هو موضح سريريًا أو موصوفًا من قبل الطبيب المعالج أو خطة رعاية مرضى منظمة ومهيكلة متفق عليها من قبل الطبيب وأعضاء الفريق متعدد التخصصات الآخرين. ينفذ جميع الإجراءات والعلاجات السريرية وفقًا للممارسات القائمة على الأدلة والسياسات والإجراءات السريرية أو الإرشادات التي وضعتها الإدارة، والمستشفى، وهيئة الصحة (DHA) واللجنة المشتركة الدولية (JCI). يوفر أو يساعد في الدعم والإشراف السريري على المعالجين الفيزيائيين المبتدئين الآخرين عند الحاجة.
المسؤوليات:
الجودة والدقة:
- يحدد أولويات المهام لضمان فعالية الوحدة.
- يتبع تسلسل القيادة في الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف.
- يشارك في أنشطة تحسين الجودة (QI) في القسم.
- يمتثل لسياسات وإجراءات المستشفى المتعلقة بالسلامة ومكافحة العدوى والأمن.
- يعزز الإبلاغ عن الحوادث وشكاوى العملاء لتحسين رعاية المرضى والعائلات.
- يستخدم إجراءات القياس المختارة، مثل اختبارات نطاق الحركة (ROM)، واختبارات القوة العضلية اليدوية، والاختبارات الوظيفية والتنسيقية.
- يطبق الأجهزة الداعمة والمساعدة بدقة وبطريقة تتجنب الأذى المحتمل للمريض أو تلف المعدات.
- يطبق الوسائط المناسبة بالجرعات الصحيحة، والطول الصحيح، والشدة كما هو مطلوب من خلال التقييم الأولي والمستمر للمرضى.
- يضمن الامتثال لوثائق الجمعية الأمريكية للعلاج المهني (AOTA)، بما في ذلك معايير الممارسة للعلاج المهني والمعايير، ودليل ممارسة المعالجين الفيزيائيين، ومدونة الأخلاقيات، ودليل السلوك المهني.
- يضمن أن الخدمات تتماشى مع المهمة والأغراض والأهداف لخدمات العلاج الفيزيائي.
- يضمن تقديم الخدمات وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.
- يضمن أن عملية تعيين وإعادة تعيين موظفي المعالجين الفيزيائيين تدعم مسؤولية المعالجين الفيزيائيين الفرديين تجاه مرضاهم وتلبي احتياجات المرضى/العملاء.
- يستعرض ويحدث السياسات والإجراءات.
- يحدد قضايا تحسين الأداء في القسم ويشارك في أنشطة تحسين الأداء (مثل مراجعات السجلات، مراجعة نماذج الوثائق، دراسات سير العمل، إلخ).
- يعيد تقييم خدمات ورعاية المرضى والبرامج، ويكمل المهام في خطة القسم لتحسين الخدمات بانتظام.
- يشارك في تطوير برامج جديدة (مثل تطوير بروتوكولات العلاج لفئات المرضى الجديدة).
- يحدد احتياجات إصلاح أو ترقية المعدات للحفاظ على جودة الرعاية.
- يقدم توصيات لاختيار وشراء معدات ومواد معينة.
الكمية ومهارات التنظيم:
- يظهر الحد الأقصى من سعة العلاج لـ 20 رمزًا حاليًا للإجراءات (CPT) (يمثل كل رمز CPT جلسة علاج مدتها 15 دقيقة):
- استشارة العلاج المهني
- تقييم زيارة المريض الأولية/إعادة التقييم
- تقييم زيارة المتابعة للمريض/إعادة التقييم
- تقييم التدريب الرياضي الأولي للمريض
- تقييم المتابعة للتدريب الرياضي للمريض
- تدريب المريض على الرعاية الذاتية والإدارة
- تدريب المريض على العودة إلى المجتمع والعمل
- تدريب المريض على تقوية العمل والتكييف الأولي
- تدريب المريض على تقوية العمل والتكييف للمتابعة
- تطوير القدرات المعرفية للمريض
- تمارين علاجية للمريض
- تدريب المريض على النشاط الوظيفي والعملي
- تدريب المريض على الأجهزة/الأدوات المساعدة
- تدريب المريض على إدارة الكراسي المتحركة
- مساعدة المريض/المعالج الفيزيائي في إجراء الإجراءات
- مساعدة نشاط المريض أو مساعدة نقل المريض
- إدارة التقويمات للمريض
- إعداد وإدارة الدعامات للمريض
- يشارك في اجتماعات الموظفين ومشاريع الوحدة، وينفذ/يقيّم أساليب مبتكرة لتحقيق الأهداف.
- ينفذ مهام إضافية كما يحددها المشرف المباشر.
- يعمل كمرجع للتمريض والموظفين الصحيين الآخرين، ليجعلهم على دراية بمخاوف القسم المتعلقة برعاية المرضى.
- يعمل كمرجع لحل القضايا السريرية.
- ينظم ويحافظ على عبء مرضى يتماشى مع معايير إنتاجية القسم.
- يحدد مواعيد المرضى الداخليين ويبلغ المشرف إذا ظهرت مشاكل تتعلق بتقديم رعاية المرضى أو حجم عبء العمل.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في العلاج المهني
- رخصة ممارسة سارية في بلد المنشأ أو بلد التوظيف و/أو هيئة الصحة بدبي (DHA)، الإمارات العربية المتحدة.
الخبرة الشخصية:
- حد أدنى من سنتين (2) من الخبرة السريرية بعد الحصول على الشهادة كمعالج مهني.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
