كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Sx2VZLrktMHeBXQBA
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي تطوير الأعمال الجديدة - متخصص مبيعات (دبي)

قبل 30+ يومًا 2026/07/19
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول فريشا
فريشا هي المنصة الرائدة في سوق الجمال والعافية والتي يثق بها الملايين من المستهلكين والشركات حول العالم. تُستخدم فريشا من قبل أكثر من 130,000 شركة و450,000 مصفف ومحترف حول العالم، حيث تتم معالجة أكثر من مليار موعد حتى الآن.
تتخذ الشركة من لندن، المملكة المتحدة، مقرًا لها، ولديها 15 مكتبًا عالميًا في أمريكا الشمالية، ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تسمح فريشا للمستهلكين باكتشاف وحجز ودفع ثمن مواعيد الجمال والعافية مع الشركات المحلية عبر سوقها، بينما تستخدم شركات الجمال والعافية والمحترفون منصة شاملة لإدارة عملياتهم بالكامل باستخدام برنامج أعمال سهل الحلول المالية.
يوفر نظام فريشا البيئي للتجار كل ما يحتاجونه لتشغيل أعمالهم بسلاسة من خلال تسهيل حجز المواعيد، ونقاط البيع، وإدارة سجلات العملاء، وأتمتة التسويق، والولاء، ومخزون منتجات الجمال، وإدارة الفريق.
يفتح سوق المستهلكين إمكانيات الإيرادات للشركات الشريكة من خلال الاستفادة من قوة الحجوزات عبر الإنترنت والتسويق الآلي من خلال التطبيقات المحمولة والتكاملات المتقدمة مع العلامات التجارية الكبرى في التكنولوجيا بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، وجوجل.
نظرة عامة على الدور
نظرًا لخطط النمو المثيرة والتقدمية لدينا، نبحث عن مدير تطوير أعمال استثنائي للانضمام إلى أعمالنا العالمية.
تقريرًا مباشرة إلى رئيس المبيعات (مجلس التعاون الخليجي)، والعمل بشكل تعاوني مع الفريق التجاري والشركاء المحتملين، ستكون مركّزًا بنسبة 100% على جلب تطوير أعمال جديدة.
هذه فرصة رائعة لشخص يتطلع للعمل في بيئة سريعة التغير، يحب العمل بشكل مستقل، ويستمتع بالتحديات ويريد أن يحدث تأثيرًا.

ما ستقوم به


  • مؤشرات الأداء الرئيسية - تحقيق أهداف المبيعات باستمرار
  • التواصل - الاتصال بصناع القرار الرئيسيين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي بهدف جلب أعمال جديدة
  • البيع - تقديم وترويج وبيع المنتجات والخدمات من خلال العروض التقديمية للمنتجات للشركاء المحتملين والحاليين
  • دورة المبيعات - إدارة عملية المبيعات بالكامل من البحث إلى الإغلاق
  • الشراكة - إجراء تحليل التكلفة والفائدة واحتياجات الشركاء الحاليين/المحتملين من أجل توافق حلولنا مع أهدافهم
  • التعاون - العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة سلسة للشركاء
  • اتجاهات السوق - تقديم ملاحظات حول الاتجاهات المستمرة في الصناعة
  • العملاء المحتملين - الاتصال بجميع العملاء المحتملين المؤهلين في الوقت المناسب، وتوثيق جميع نتائج المكالمات في نظام إدارة علاقات العملاء
  • الشراكة التجارية - العمل كنقطة اتصال رئيسية للشركاء في جميع الأنشطة التجاريةلتعزيز بيئة تعاونية تعتمد على التفاعلات وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي فريشا من المكتب 5 أيام في الأسبوع، مع مرونة للعمل عن بُعد يومًا واحدًا في الأسبوع.

ما نبحث عنه


  • الخبرة - خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B مع سجل حافل من النجاح
  • الصناعة - يُفضل أن تكون لديك خبرة في SaaS أو الأسواق الإلكترونية أو منصات الدفع
  • بناء العلاقات - أنت صياد حقيقي وباني علاقات
  • منظم - يمكنك القيام بعدة مهام، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية
  • فضول - لديك فضول طبيعي ورغبة في النمو والتطور باستمرار
  • اللغات - يُفضل أن تكون طليقًا في اللغة العربيةفي فريشا، نقدر الشغف والإمكانات بقدر المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا ومتشوقًا للتعلم، نشجعك على التقدم، حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات المدرجة. نحن نؤمن بتعزيز النمو وتوفير الدعم اللازم لك لتتفوق في دورك.

عملية المقابلة


  • مكالمة الفرز - مكالمة فيديو مع أحد أعضاء فريق المواهب (30 دقيقة)
  • المهارات والخبرة - مقابلة فيديو/شخصية مع مدير التوظيف (45 دقيقة)
  • العرض التقديمي - مقابلة شخصية مع فريق التوظيف (75 دقيقة)
نهدف إلى إنهاء عملية المقابلة بالكامل وتقديم الملاحظات خلال أسبوعين.
يتم مراجعة كل طلب وظيفة تم استلامه يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات خلال 7 أيام، قد تؤدي الكمية الكبيرة من الأفراد الموهوبين الذين يعبرون عن اهتمامهم أحيانًا إلى تمديد هذه الفترة الزمنية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.