كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة
المسمى الوظيفي: عامل لحام متعدد
القسم: TS - MSS
نوع التوظيف: تأشيرة عمل
ساعات العمل: 8 ساعات في اليوم | 6 أيام في الأسبوع
الموقع: حسب متطلبات المشروع / الموقع
الراتب: 3000 ريال سعودي + FAT (طعام، سكن، نقل)
يكون عامل اللحام المتعدد مسؤولاً عن أداء مجموعة واسعة من أنشطة اللحام والقطع لدعم أعمال الصيانة والإصلاح والتعديل في المنشآت الصناعية. تضمن هذه الوظيفة أن تتم جميع أنشطة اللحام وفقاً لمعايير سابك ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.
المسؤوليات الرئيسية
1.عمليات اللحام: أداء اللحام باستخدام عمليات متعددة بما في ذلك SMAW (قوس)، GTAW (TIG)، GMAW (MIG)، وقطع الأكسجين والوقود لأعمال الصيانة
2.التصنيع والإصلاح: تنفيذ اللحام للإصلاح والتصنيع على الأنابيب، الفولاذ الهيكلي، الأوعية، والمعدات الميكانيكية.
3.الامتثال الفني: قراءة وتفسير رسومات اللحام، WPS، P&IDs، والمواصفات الفنية لضمان توافق العمل مع المعايير المعتمدة.
4.التحضير والتفتيش: تنظيف، قطع، طحن، ومحاذاة المواد قبل اللحام، وإجراء الفحوصات البصرية للحام المكتمل.
السلامة والصيانة: الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية الخاصة بسابك (تصاريح العمل، تصاريح العمل الساخن، مراقبة الحريق) وصيانة آلات وأدوات اللحام.
المؤهلات
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كعامل لحام متعدد في الصيانة، ويفضل في بيئات البتروكيماويات أو النفط والغاز.
الشهادات: شهادات لحام سارية (ASME، AWS، أو ما يعادلها) وإجادة في SMAW، GTAW، وGMAW.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.