مدير / مدير أول - استراتيجية وتحول الحكومة الرقمية

حول الدور: يدعم عميلنا كيانًا حكوميًا رقميًا مرموقًا في الإمارات العربية المتحدة لتعيين مدير أول سيكون حجر الزاوية في تشكيل مستقبل الحكومة الرقمية.
يتطلب هذا الدور ذو التأثير العالي قائدًا استراتيجيًا ذو خبرة استشارية عميقة لدفع التخطيط الاستراتيجي، وتنظيم التحولات الكبيرة، والتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي مزيجًا من الرؤية الاستراتيجية، والعمق الرقمي، والقدرة المثبتة على تحقيق نتائج ملموسة في بيئة معقدة وسريعة التغير.
المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية: قيادة تطوير وتجديد وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للكيان، بما في ذلك التخطيط الميزانياتي وتصميم نموذج التشغيل.
تنظيم التحولات: تحمل مسؤولية البرامج الرئيسية للتحول الرقمي، من التخطيط الأولي وتطوير خارطة الطريق إلى تحقيق القيمة وتتبع الفوائد.
تقديم قيادة PMO والإشراف على عدة مسارات عمل لضمان التنفيذ السلس.
إدارة أصحاب المصلحة الكبار: العمل كمستشار موثوق والتفاعل مباشرة مع قادة الحكومة وكبار المسؤولين، وتسهيل اتخاذ القرارات، وتقديم التوصيات، ودفع التوافق بشأن المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.
توجيه الرقمنة والتكنولوجيا: الاستفادة من الخبرة العميقة في التكنولوجيا والرقمنة لتشكيل وتوجيه البرامج الرقمية الحيوية، مثل تحولات خدمات الحكومة الرقمية، والرقمنة على مستوى المؤسسة، ومبادرات القطاع العام المدفوعة بالتكنولوجيا.
المؤهلات والخبرة: 7-10 سنوات من الخبرة، مع قضاء الغالبية في شركة استشارية رائدة (مثل MBB، Big4، أو ما شابه).
سجل حافل في قيادة تطوير الاستراتيجيات، والحوكمة المؤسسية، ومشاريع تصميم نموذج التشغيل.
خبرة مثبتة في إدارة برامج التحول الكبيرة والمعقدة، مع قدرات قوية في الإشراف على إدارة المشاريع وأطر تحقيق القيمة.
مهارات استثنائية في التواصل، والعرض، والتفاعل الشخصي، مع قدرة مثبتة على التأثير والتفاعل مع كبار التنفيذيين.
خبرة عملية عميقة في مشاريع التكنولوجيا والرقمنة، ويفضل أن تكون في مجال الحكومة أو القطاع العام (مثل الحكومة الرقمية، والمدن الذكية، وتحولات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات).
يتم تشجيع المواطنين الإماراتيين بشدة على التقديم، تماشيًا مع الأولويات الاستراتيجية الوطنية.