كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/JPjeoLQwM6fHpNC67
العودة إلى نتائج البحث‎

مسؤول عمليات الموارد البشرية

قبل 30+ يومًا 2026/05/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الوظيفة مسؤول عمليات الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مسؤول عمليات الموارد البشرية


الصناعة: القوى العاملة والتوظيف


نظرة عامة عن الشركة:


تعد شركة ستار سيرفيسز ذ.م.م. مزودًا رائدًا لحلول الموارد البشرية، حيث تقدم مجموعة واسعة من الخدمات للشركات في الإمارات العربية المتحدة. نحن ملتزمون بتقديم أعلى جودة من الخدمات لعملائنا، ونسعى لتوظيف مسؤول عمليات موارد بشرية ذو دافع عالٍ وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.


ملخص الوظيفة:


بصفتك مسؤول عمليات الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. ستعمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية لضمان سير جميع عمليات وإجراءات الموارد البشرية بسلاسة. الهدف الرئيسي سيكون دعم فريق الموارد البشرية في تقديم خدمات فعالة وفعالة لموظفينا وعملائنا.


المسؤوليات الرئيسية:


- الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.


- إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية وضمان دقة وتحديث جميع سجلات الموظفين.


- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من عمليات الموارد البشرية، مثل الرواتب، والمزايا، وتقييم الأداء.


- المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.


- الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح.


- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في حل القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.


- إجراء التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.


- التخطيط وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.


- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتقديم التوصيات.


- متابعة الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات في عمليات الموارد البشرية.


المؤهلات:


- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.


- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.


- معرفة قوية بقوانين العمل واللوائح في الإمارات العربية المتحدة.


- خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وغيرها من أنظمة الموارد البشرية.


- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.


- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.


- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.


- إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.


لماذا نحن؟


في شركة ستار سيرفيسز ذ.م.م، نقدر موظفينا ونوفر بيئة عمل إيجابية وداعمة. نقدم رواتب تنافسية وحزم مزايا، وفرص للنمو المهني، وفرصة للعمل مع فريق ديناميكي ومتعدد الثقافات.


إذا كنت شغوفًا بعمليات الموارد البشرية وتبحث عن مسيرة مهنية مليئة بالتحديات والمكافآت، نشجعك على التقدم لهذه الوظيفة. نتطلع إلى سماع منك!




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.