كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

رئيس السنة السابعة

قبل 30+ يومًا 2026/05/22
500 موظف أو أكثر
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تسعى أكاديمية جيمس ويلينجتون - الخيل لتعيين رئيس استثنائي للسنة السابعة بدءًا من أغسطس 2026. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة مجموعة السنة السابعة، وضمان انتقال سلس إلى المدرسة الثانوية وتعزيز معايير عالية للسلوك والرفاهية والتقدم الأكاديمي.

هدف الوظيفة:

يقوم رئيس السنة السابعة بقيادة التطور الأكاديمي والرعائي للطلاب في عامهم الأول من المدرسة الثانوية. تركز هذه الوظيفة على إنشاء روتين قوي وتوقعات عالية وبيئة داعمة حيث يطور الطلاب الثقة والاستقلالية والمواقف الإيجابية تجاه التعلم.

المسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة الرعاية والرعاية الصحية لمجموعة السنة السابعة.
  • تعزيز معايير عالية للسلوك والحضور والمشاركة.
  • قيادة وإدارة برنامج الانتقال من السنة السادسة إلى السنة السابعة.
  • مراقبة التقدم الأكاديمي وتنسيق التدخلات عند الحاجة.
  • دعم وإدارة معلمي السنة السابعة.
  • بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والتواصل بفعالية.
  • تعزيز ثقافة إيجابية لمجموعة السنة من خلال الأنشطة والمشاركة الطلابية.
  • تتبع الحضور والسلوك والرفاهية، وضمان الدعم في الوقت المناسب.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة والمساهمة في حماية الأطفال والامتثال.
  • المساهمة في أولويات ومبادرات المدرسة بالكامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.