كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الدور: تصميم الأعمال المؤقتة والدائمة للهياكل مثل:
إعداد، تقديم والدفاع عن التصاميم الجيولوجية والهيكلية أمام الاستشاريين والسلطات المحلية
جمع بيانات التصميم الجيولوجي من الموقع، إعداد موجزات المسح لشركة الاختبار، استجواب وتجميع بيانات تقرير SI، ترجمة بيانات الاختبار إلى مدخلات التصميم
القدرة على تحديد "القيم الغريبة" وإعداد تقارير تفسيرية احترافية للبيانات الفنية للمسح والتصميم.
إدارة التركيبات في الموقع واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة وحل الاكتشافات غير المتوقعة في الموقع، تليها التحقق من التصميم بعد التركيب.
الخبرة: الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في التصميم الجيولوجي، مع معرفة التصميم الهيكلي
التعليم: دبلوم أو درجة في الجيولوجيا/الهندسة المدنية، أو ما يعادلها. الخبرة العملية أكثر أهمية من المؤهلات الأكاديمية
البرامج: Plaxis 2D و3D
Wallop
GeoStudio
SAFE
FIDES
STRAAD
ETAB
Microsoft Office Suite (MSWord، MSExcel، MSPowerPoint، MSBase)
المهارات:
- إتقان مبادئ وممارسات الهندسة الجيولوجية
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية
- خبرة في برامج وأدوات التصميم الجيولوجي
- القدرة على تفسير وتحليل البيانات الجيولوجية والجيولوجية
- معرفة بالرموز والمعايير واللوائح ذات الصلة
- مهارات تواصل وتقارير ممتازة
- مهارات إدارة المشاريع للتعامل مع مهام متعددة والمواعيد النهائية بكفاءة
- الانتباه للتفاصيل والدقة في حسابات التصميم
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.