كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/AGGWmEVzdQjVHyKF8
العودة إلى نتائج البحث‎

المدير العام - الإمارات العربية المتحدة

قبل 30+ يومًا 2026/06/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

هذه وظيفة تتطلب ملكية كاملة. بصفتك المدير العام، ستدير مركز دبي من البداية إلى النهاية - تجربة العملاء، أداء الفريق، تسليم الأرباح والخسائر، معايير المرافق، علاقات أصحاب المصلحة المحليين، وإشراف الشركاء في خدمات الطعام والمشروبات. أنت النقطة الوحيدة للمسؤولية عن كل ما يحدث داخل هذا المبنى.

ستكون الوجه العام لكوفيزي في دبي. هذا هو مركزنا الأول في الإمارات، وإذا نفذنا بشكل جيد، سيكون الأول من عدة مراكز. كيف نظهر هنا - جودة التجربة، الثقافة التي نبنيها، السمعة التي نكسبها - ستشكل مسار المنطقة بأكملها. هذه هي الفرصة أمامك.

نبحث عن شخص يتمتع بحضور فعلي، وذكاء تجاري، واستثمار عميق في التفاصيل. ليس مجرد رمز إداري يدير من بعيد، بل قائد يعرف أعضاءه وفريقه وأرقامه ومبناه - ويأخذ فخرًا حقيقيًا في الأربعة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة التجارية والمالية


  • تحمل ملكية كاملة للأرباح والخسائر، مع التركيز بشكل خاص على تسليم الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء، والإشغال، والإيرادات لكل عضو.


  • العمل بعقلية مستندة إلى البيانات، وتفسير مؤشرات الأداء المالية لاتخاذ قرارات واضحة مستندة إلى الأدلة.


  • تنفيذ خطة عمل مبنى منضبطة تعزز استخدام الأصول وتحدد فرص الإيرادات الجديدة عبر جميع خطوط الخدمة.


2. التميز التشغيلي والضيافة


  • تضمين طقوس الخدمة ومعايير الجودة التي تجعل التجارب الاستثنائية هي القاعدة عبر أماكن العمل، وخدمات الطعام والمشروبات، والرفاهية.


  • الإشراف على تقديم الخدمة الشاملة، بما في ذلك إشراف الشركاء في خدمات الطعام والمشروبات، وضمان تلبية الجودة والالتزامات التعاقدية باستمرار.


  • توظيف وتدريب الأشخاص المناسبين لبناء فريق عالي الأداء قائم على المساءلة والدفء.


  • مراقبة بيانات رضا العملاء عن كثب، واستخدام الرؤى لرفع مستوى جودة الخدمة باستمرار.


3. علاقات أصحاب المصلحة والسوق


  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الملاك والشركاء والهيئات الحكومية المحلية في دبي.


  • تمثيل علامة كوفيزي في السوق بذكاء ثقافي ومصداقية، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء الرئيسيين.


  • إدارة علاقات الموردين وقيادة الأعمال الحرجة، بما في ذلك تجهيز المستأجرين وترقيات المباني، في الوقت المحدد وضمن الميزانية.


4. قيمة الأصول وحوكمة المخاطر


  • حماية قيمة الأصول على المدى الطويل من خلال إدارة المخاطر الصارمة والامتثال لمتطلبات اللوائح المحلية في الإمارات.


  • تضمين ممارسات الاستدامة في العمليات اليومية لتحقيق أهداف تقليل الطاقة وتأثير المجتمع.


  • التمسك بوعد العلامة التجارية من خلال الحفاظ على البيئة المادية والإيقاع التشغيلي وفقًا لمعايير كوفيزي المرتفعة.



المتطلباتالمؤهلات
1. سجل حافل في قيادة وتشغيل عقار ضيافة متميز أو مساحة عمل أو عقار متعدد الاستخدامات على مستوى المدير العام أو ما يعادله. 2. خلفية تجارية قوية مع خبرة عملية في ملكية الأرباح والخسائر.
3. خبرة في العمل في الإمارات أو سوق مشابه تنافسي مدفوع بالخدمة تعتبر ميزة. 4. معرفة بعمليات خدمات الطعام والمشروبات والقدرة على الإشراف على شراكات خدمات الطعام كجزء من نموذج مركز أوسع.القيادة والصفات الشخصية 1. قائد حقيقي متفاعل - حاضر، ومشارك، ومهتم بالتفاصيل. هذه ليست وظيفة لشخص يفضل الإدارة عن بعد. 2. ذهني تجاري مع دقة تحليلية لتفسير البيانات واتخاذ قرارات واثقة وعقلانية.

3. يبني الثقة بشكل طبيعي - مع الفرق، والأعضاء، والشركاء الخارجيين على حد سواء. 4. هادئ تحت الضغط، مركز على الحلول، وقادر على العمل بدرجة عالية من الاستقلالية. 5. ذكي ثقافيًا، مع مهارات بين شخصية للنجاح في سوق متنوع قائم على العلاقات. 6. عقلية ملكية - يتحمل المسؤولية الكاملة عن النتائج ويجلب نوع الفخر والرعاية التي تظهر في الأشياء الصغيرة بقدر ما تظهر في الكبيرة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.