كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى النظر في التقدم لحد أقصى 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.
فئة الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
حول سيلزفورس
سيلزفورس هي الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي CRM، حيث يقود البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح مع العمل. التكنولوجيا تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد يلتزمون بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لسيلزفورس في قلب كل شيء.
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! أجنتمور هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل سيلزفورس.
نبحث عن مهندس نشر متقدم ذو خبرة عالية ومؤهل رفيع مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة لقيادة عمليات نشر الذكاء الاصطناعي المعقدة. تتطلب هذه الوظيفة تقنيًا متمرسًا وشريكًا استراتيجيًا يمكنه تصميم وتطوير حلول مخصصة باستخدام منصة أجنتمور وغيرها من التقنيات المتطورة، بالإضافة إلى قيادة التفاعلات التقنية وتوجيه الزملاء المبتدئين. ستكون المحرك الرئيسي للحلول التحويلية للذكاء الاصطناعي، تعمل بمهارة تقنية عميقة، وموهبة لا مثيل لها في حل المشكلات، وتركيز لا يتزعزع على تقديم قيمة ملموسة في بيئات حقيقية ديناميكية، من الفكرة الأولية إلى النشر الناجح والتحسين المستمر.
كمهندس نشر متقدم، ستكون في طليعة تقديم حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة لأهم عملائنا الاستراتيجيين. لا يتعلق الأمر فقط بالبرمجة؛ بل يتعلق بفهم عميق لأكثر مشاكل عملائنا تعقيدًا، وتصميم حلول متطورة، وقيادة التسليم الفني الشامل للحلول الابتكارية المؤثرة التي تستفيد من منصة أجنتمور وما بعدها. ستكون قائدًا عمليًا، تشكل الاستراتيجية التقنية وتضمن النتائج الناجحة.
تحقيق نتائج ملموسة من خلال التنفيذ العملي: كن مسؤولاً عن التسليم الفني الشامل للحلول المعقدة للذكاء الاصطناعي، مع كتابة الشيفرات الحرجة، وتكوين الأنظمة، وحل المشكلات، بينما توجه وتراجع أعمال الزملاء المبتدئين لضمان النشر الناجح وتأثير الأعمال القابل للقياس.
بناء حلول ذكاء اصطناعي تحويلية: تولى الملكية الرئيسية لتصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة إنتاج عالية الجودة وقابلة للتوسع. جزء كبير من ذلك سيتضمن تصميم ونشر وكلاء ذكيين معقدين ونماذج لغوية كبيرة (LLM) وتدفقات عمل آلية، جميعها مبنية على منصة سيلزفورس.
تصميم حلول ذكاء اصطناعي مخصصة: اعمل مباشرة مع العملاء لتصميم وبناء وكلاء ذكيين مخصصين باستخدام منصة أجنتمور، مع ضمان تلبية احتياجات الأعمال الفريدة ودمجها بسلاسة مع الأنظمة البيئية الحالية للعملاء.
تكوين البيانات والتكامل: تولى دورة حياة البيانات بالكامل، من التصميم الاستراتيجي لنماذج البيانات إلى بناء خطوط معالجة فعالة وتأسيس استراتيجيات تكامل سلسة. ستضمن أن تكون البيانات جاهزة دائمًا، ومُحسّنة، وآمنة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لدينا، غالبًا ما تتنقل عبر بيئات بيانات مؤسسية معقدة.
إزالة العوائق التقنية بشكل استباقي: حدد، وحلل، وحل مباشرة أكثر التحديات التقنية تعقيدًا خلال جميع مراحل تسليم الحل، من تكامل البيانات المعقد إلى نشر النماذج المتطورة وتنظيم الوكلاء المتقدم. ستكون الخبير النهائي الذي يلجأ إليه لإزالة العوائق.
دفع الابتكار في أجنتمور: كن خبيرًا بارزًا في منصتنا المبتكرة أجنتمور، وادفع قدراتها إلى الحدود. ستقود تطوير وكلاء ذكيين مخصصين، وتؤتمت العمليات التجارية المعقدة، وتصنع تجارب مستخدمين بديهية. ستؤثر رؤاك من الميدان بشكل مباشر على تحسينات المنتجات المستقبلية وتساعد في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمنصتنا، غالبًا ما تمثل صوت العميل في المناقشات المتعلقة بالمنتج.
كن شريكًا استراتيجيًا موثوقًا: اغمر نفسك بعمق مع فرق العملاء لفهم تحدياتهم التشغيلية وأهدافهم الاستراتيجية. ستترجم هذه الاحتياجات الدقيقة إلى متطلبات تقنية واضحة وقابلة للتنفيذ وتصاميم حلول، مما يبني علاقات قوية كأول مستشار تقني لهم ويقود المناقشات التقنية.
إجراء تحليل تقني عميق وتصحيح الأخطاء: قم بإجراء تحليل مفصل، وتصحيح الأخطاء، وتحديد الأسباب الجذرية للتفاعلات النظامية المعقدة، وتدفقات البيانات، وسلوكيات نماذج الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء، وضمان الموثوقية، ومنع تكرار المشكلات.
قيادة النمذجة السريعة والتكرار: قم بسرعة بتطوير نماذج إثبات المفهوم والمنتجات القابلة للحياة، غالبًا ما تبرمج جنبًا إلى جنب مع فرق العملاء لإظهار القدرات وجمع الملاحظات للتكرار، مما يحدد وتيرة التسليم السريع.
تنفيذ وتطبيق أفضل الممارسات: قم بتطبيق وترويج أفضل الممارسات الهندسية لجودة الشيفرة، والقابلية للتوسع، والأمان، وقابلية الصيانة عبر جميع الحلول المنفذة، مما يجعلك نموذجًا تقنيًا.
أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور تسليم عملي شامل للحلول الإنتاجية عالية الجودة والقابلة للتوسع في بيئة مهنية
خلفية قوية في علوم الكمبيوتر أو تخصص هندسي ذي صلة
إجادة على مستوى الخبراء في لغة برمجة واحدة أو أكثر (مثل JavaScript، Java، Python، Apex)
خبرة عملية واسعة في بناء ونشر الحلول باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، بما في ذلك تكامل LLMs، وتطبيق أطر عمل الذكاء الاصطناعي المتقدمة (مثل LangChain، LlamaIndex)، وتقنيات هندسة المطالبات، وخبرة في الأطر الوكيلة
خبرة عميقة في نمذجة البيانات، والمعالجة، والتكامل، والتحليلات، مع كفاءة مثبتة في منصات البيانات المؤسسية (مثل سيلزفورس داتا كلاود، سنوفلايك، داتابريكس، بيغ كويري)
خبرة مباشرة كبيرة مع منصة سيلزفورس، بما في ذلك التكوين المتقدم، والتخصيص، والتطوير المعقد
إظهار روح ريادة الأعمال، وموقف "إنجاز الأمور"، وتركيز على التسليم السريع والفعال، مع قدرة مثبتة على قيادة المبادرات التقنية
مهارات استثنائية في التعاون، والتواصل، والعرض، سواء كتابيًا أو شفهيًا، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين
قدرة مثبتة على قيادة التفاعلات التقنية، وتوجيه الزملاء المبتدئين، والإشراف على الجوانب التقنية للمشاريع
القدرة على السفر حتى 60% من الوقت، حسب الحاجة إلى مواقع العملاء
خبرة واسعة مع سيلزفورس داتا كلاود و/أو منصة أجنتمور
خبرة في تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي التفاعلية في الصناعات ذات التنظيم العالي
خبرة على مستوى الخبراء في لغات البرمجة Apex و/أو Python في بيئة مهنية
خبرة سابقة في دور قيادي تقني عملي يتعامل مع العملاء أو مهندس معماري
شهادات متقدمة في منصة سيلزفورس (مثل مطور المنصة II، مهندس التطبيقات، مهندس النظام)
معرفة عميقة عبر سيلزفورس CRM (خدمات، مبيعات، وسحب تسويقية)
خبرة واسعة مع تدفقات سيلزفورس ومكونات الويب الضوئية (LWC)، بما في ذلك التطوير المخصص المعقد
خبرة في المساهمة في أطر أو مكتبات الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر
*LI-Y
أطلق إمكانياتك
عندما تعمل في سيلزفورس، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا للعثور على التوازن وتكون الأفضل، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن من القيام بأفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة أجنتمور إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.
التسهيلات
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر هذا نموذج طلب التسهيلات.
يرجى ملاحظة أن سيلزفورس تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مجندينا في تقييم مؤهلات السير الذاتية للمرشحين خلال عملية التوظيف. سيقوم البشر دائمًا باتخاذ أي قرارات بشأن اختيار المرشحين والتوظيف. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك ما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الانسحاب.
بيان النشر
سيلزفورس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمرشحين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في سيلزفورس، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء مكان عمل شامل، وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل بناءً على الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو تعبير أو هوية الجنس أو حالة التحول الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة توظيفهم مع سيلزفورس. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم الأداء، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف والترويج في سيلزفورس عادلة وتعتمد على الجدارة. نفس الشيء ينطبق على التعويضات والمزايا والترقيات والتحويلات وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.