قائد فريق التخطيط والتحليل المالي - الإنتاج

في جلفار، نحن في رحلة لتحويل الثقافة ومهمتنا هي توفير جودة حياة أفضل للعائلة بأكملها من خلال تقديم حلول من الدرجة الأولى وقيمة حقيقية مع التعاطف والاحترافية.

قيمنا الأساسية: الاحترام، التعاون، الابتكار، النزاهة والتعاطف - مقترنة بالتركيز على التنوع والشمولية والفرص المتساوية - هي المحركات الرئيسية في هدفنا لإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى الذين نخدمهم، وتمكين المواهب، وخلق بيئة عمل صحية، وتحقيق أهدافنا من خلال البحث العالمي مع التعاطف والتزام موظفينا.

ملخص الوظيفة / الغرض الرئيسي:

يعمل قائد فريق التخطيط والتحليل المالي - الإنتاج كشريك مالي لإدارة العمليات ووظيفة الإنتاج من خلال تقديم معلومات مالية أساسية وأدوات وتحليلات ورؤى تجارية للمساهمين. مسؤول عن دعم مراقبة نشاط الإنتاج لتحقيق الأهداف التجارية والمالية.

يعمل مع العمليات لتخطيط وإدارة مهام الإنتاج لتحسين وقت التشغيل. مراجعة خطط الإنتاج لتحديد المخاطر المحتملة والإبلاغ عنها. يجب أن يكون في طليعة تطوير تقنية تحكم قوية في المخزون لتجنب النقص والفائض.

المسؤوليات الرئيسية / مجالات النتائج الرئيسية:

عمليات الأعمال:

• يعمل كشريك مالي لإدارة العمليات ووظيفة الإنتاج من خلال تقديم معلومات مالية أساسية وأدوات وتحليلات ورؤى تجارية للمساهمين.
• تحليل البيانات المالية (مثل الإيرادات، النفقات، الربحية) لتحديد الاتجاهات، الفروقات (PPV، POV، PUV)، والفرص للتحسين.
• حساب تكلفة الوحدة القياسية ومقارنتها بالواقع.
• تخطيط ومراقبة حركة المواد في دورة الإنتاج لضمان استمرارية العمليات.
• توليد تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية للإدارة والمساهمين.
• تحديد فرص تقليل تكاليف الإنتاج وتوجيه إدارة العمليات نحو تحسين كفاءة التكاليف.
• مراقبة النفقات الرأسمالية والتقارير.
• تطوير تحسينات العمليات للمخزون، التصنيع، وأنظمة التحكم في الإنتاج لتحقيق الأهداف التجارية.
• العمل مع المواد، التصنيع وشراء الأقسام في تحديد وحل مشاكل تخطيط الإنتاج.
• إجراء تحليلات مالية عشوائية ونمذجة سيناريوهات لدعم اتخاذ القرار.

الكفاءات الأساسية:

• فرد مدفوع بالأداء، مع إحساس بالعجلة، ومصداقية تنظيمية استثنائية، وفهم عميق للأعمال.
• الاهتمام بالتفاصيل وتوجه جيد نحو الأرقام، ودرجة عالية من الدقة والضبط هي معايير ملائمة أساسية.
• يجب أن يكون موجهًا للغاية مع مستوى عالٍ من المساءلة والملكية مع عقلية تقبل التغييرات.
• يجب أن يمتلك تخطيطًا قويًا وكفاءة عددية استثنائية لمساعدة منظمتنا في الحفاظ على إيرادات إيجابية ورقابة مالية في وظائف العمليات والإنتاج.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع مهارات تعدد المهام مع التركيز على التنفيذ الفعال.
• القدرة على التعاون مع الزملاء عبر الوظائف لتحقيق نتائج أفضل لكل نشاط.
• يمتلك عقلية تحليلية مع فهم قوي للأعمال والمالية لفهم الصورة الكبيرة لاحتياجات الأعمال المستقبلية.
• بارع في تحديد القضايا، والدفع نحو تحليل الأسباب الجذرية ويمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.
• مهارات تخطيط ومراقبة قوية جدًا مقترنة بإدارة الوقت.
• أنت لاعب فريق مع نهج استباقي وتدير بحماس المساهمين الداخليين / الخارجيين بروح جيدة.

المؤهلات / الخبرات الرئيسية / متطلبات المعرفة الوظيفية:

• خبرة إجمالية لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأدوية / التصنيع الكبير مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل أمر ضروري.
• تجربة ساب أمر ضروري.
• مهارات التواصل والقيادة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة تحديات العمليات المعقدة والحساسة.
• خبرة مثبتة في إدارة المالية، والتدقيق، وأساسيات المحاسبة.
• إجادة في إدارة مكتب MS.

نحن نقدر الأشخاص من خلفيات مختلفة. هل يمكن أن تكون هذه قصتك؟ قدم طلبك اليوم أو قم بزيارة www.Julphar.net لقراءة المزيد عنا وعن رحلة جلفار.