مدير مالي

المسمى الوظيفي - مدير مالي

حول الدور
نبحث عن مدير مالي يتمتع بمهارات تحليلية عالية واهتمام بالتفاصيل للإشراف على التقارير المالية، والامتثال، وإعداد الميزانيات، والتخطيط المالي الاستراتيجي. يتضمن الدور ضمان دقة السجلات المالية، ودعم قرارات الاستثمار والأعمال برؤى مالية، والحفاظ على الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية ومراجعة الحسابات.

المسؤوليات الرئيسية

التقارير المالية والمحاسبة
إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
ضمان دقة دفتر الأستاذ العام، والمطابقات، والسجلات المالية.
الحفاظ على الامتثال لمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المعمول بها.
الإشراف على الحسابات الدائنة والمدينة وإدارة التدفقات النقدية.
الامتثال ومراجعة الحسابات
ضمان الامتثال للوائح القانونية، وقوانين الضرائب، ومتطلبات التقارير.
التنسيق مع المدققين الخارجيين وإدارة عملية المراجعة السنوية.
إعداد إقرارات الضرائب، وتقديم ضريبة القيمة المضافة، والتقارير التنظيمية.
الحفاظ على الوثائق المناسبة للرقابة المالية والحكومة.
إعداد الميزانية والتخطيط المالي
قيادة عمليات إعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الفروقات.
تقديم رؤى مالية لدعم التخطيط الاستراتيجي وقرارات الاستثمار.
مراقبة الأداء المالي وتحديد المخاطر أو مجالات التحسين.
دعم الأعمال والاستثمار
تقييم الجدوى المالية للمشاريع الجديدة وفرص الاستثمار.
دعم الإدارة بالنمذجة المالية وتحليل السيناريوهات.
المساعدة في هيكلة المعاملات، وترتيبات التمويل، ومبادرات تحسين التكاليف.
تحسين العمليات والرقابة
تعزيز الرقابة المالية الداخلية وإجراءات المحاسبة.
تنفيذ تحسينات النظام لتعزيز كفاءة ودقة التقارير.
ضمان سرية وسلامة المعلومات المالية.

المؤهلات والخبرة
شهادة محاسب قانوني (ACA / ACCA / CPA أو ما يعادلها).
5-8+ سنوات من الخبرة في المحاسبة، أو المالية، أو أدوار المراجعة.
يفضل وجود خبرة في شركات الاستثمار، أو الخدمات المالية، أو بيئات المالية الشركات.
معرفة قوية بمعايير IFRS، والضرائب، واللوائح المالية.

المهارات والكفاءات الرئيسية
مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية
اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة
معرفة ممتازة بمعايير المحاسبة وأطر الامتثال
إجادة متقدمة في إكسل والأنظمة المالية
مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات السرية

ما نقدمه
تعويض تنافسي وحوافز قائمة على الأداء
بيئة عمل مهنية وموجهة نحو النمو
التعرض لقرارات مالية واستثمارية استراتيجية
فرص للتقدم الوظيفي والتطوير المهني

قدّم الآن!