مدير تحول التكنولوجيا والهندسة المعمارية

المسمى الوظيفي
مدير تحول التكنولوجيا والهندسة المعمارية | ماف جلوبال سوليوشنز | تكنولوجيا
ملخص الدور
يقود مدير تحول التكنولوجيا والهندسة المعمارية في مجموعة التكنولوجيا تطوير خارطة طريق التحول الخاصة بالمجموعة ويدير مشهد الهندسة المعمارية المؤسسية. يقود الحلول التكنولوجية، ويقود فريقًا من المهندسين الاستراتيجيين، ويبتكر حلول الذكاء الاصطناعي.
ملف الدور

• تحول التكنولوجيا: تقديم رؤية شاملة للأعمال وبيئة تكنولوجيا المعلومات، وتطوير خارطة طريق لتعزيز النضج الرقمي، وصياغة استراتيجيات لدفع الأعمال الرقمية للمنظمة.
• الهندسة المعمارية المؤسسية والحلول: إنشاء ممارسة الهندسة المعمارية المؤسسية والتجارية، وتحسين التوافق والمرونة، وإدارة أنشطة الهندسة المعمارية المؤسسية لعمليات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات بكفاءة.
• الابتكار: البقاء على علم باتجاهات تكنولوجيا المعلومات، وتحديد فرص الابتكار، وتعزيز قيمة الأعمال للهندسة المعمارية كعامل تمكين استراتيجي ومحرك للابتكار التكنولوجي.
• الكفاءات الوظيفية/التقنية: إظهار الخبرة في الأدوار التكنولوجية العليا، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة البرامج، والهندسة المعمارية المؤسسية.
• التواصل: امتلاك مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على التفاوض والتأثير على المستويات القيادية العليا.
• مهارات الإدارة: إظهار مهارات إدارة ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مكونات متنوعة من ممارسات متعددة، وفرق، وبرامج في وقت واحد.
• الذكاء التنظيمي: عرض الذكاء التنظيمي والسياسي، مع القدرة على التنقل بين الشخصيات والعقبات والسياسة داخل المنظمة.
• فهم التكنولوجيا: امتلاك فهم عميق للتقنيات الحالية والناشئة وكيف يمكن استخدامها لدفع الأعمال الرقمية.

المتطلبات

• 15 عامًا أو أكثر من الخبرة في الأعمال في تحول تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة المعمارية، أو القيادة التكنولوجية.
• درجة الماجستير أو البكالوريوس في الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو تحليل الأنظمة، أو مجال دراسي ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• شهادة في أطر الهندسة المعمارية؛ TOGAF، FEAF، DOD، زاكمان.
• شهادة محترف إدارة البرامج/المشاريع.
• معرفة عميقة بالنظم البيئية للأعمال، والبرمجيات كخدمة، والبنية التحتية كخدمة، والمنصة كخدمة، والهندسة المعمارية الموجهة للخدمات، وواجهات برمجة التطبيقات، والبيانات المفتوحة، والميكروسيرفيس، وتكنولوجيا المعلومات المعتمدة على الأحداث، والتحليلات التنبؤية.
• فهم عميق لممارسات إدارة المعلومات، وإدارة دورة حياة تطوير الأنظمة، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، والمنهجيات الرشيقة والفعالة، والبنية التحتية والعمليات، وأطر الهندسة المعمارية المؤسسية وITIL.

ما نقدمه

• في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به.
• العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع أجواء إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.
• العمل مع أكثر من 45000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون من خلال نموذج قيادتنا.