كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نظرة عامة على الدور
يتم الإشراف على الاتجاه الإبداعي وتقديم تصميمات داخلية عبر محفظة متنوعة من العقارات في الفطيم، بما في ذلك المشاريع التجارية والسكنية والضيافة. يتم قيادة الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين خلال جميع مراحل التصميم من تطوير المفهوم إلى التنفيذ النهائي، مع ضمان الابتكار والوظائف والامتثال لمعايير العلامة التجارية وجودة الشركة. يتم دفع التميز في التصميم وكفاءة التكاليف والاستدامة مع تعزيز تجربة المستخدم والقيمة الجمالية لكل مشروع.
ما ستقوم به
• قيادة وظيفة التصميم الداخلي والمشاريع من تطوير المفهوم إلى الانتهاء، والتعامل مع مراحل التصميم المختلفة وإدارة مشاريع متعددة مع وضع عملية تصميم واضحة ومتسقة.
• العمل على تطوير معايير وإرشادات العلامة التجارية للتصميم الداخلي بما يتماشى مع رؤية العقارات في الفطيم.
• المساهمة في إنشاء إرشادات ومعايير تصميم وتقنية، ومواصفات FF&E وOS&E، وإرشادات الخدمات التقنية.
• قيادة مشاريع التصميم الداخلي من التخطيطات إلى الرسومات التفصيلية ومواصفات FF&E. التحقق ومراجعة ما إذا كانت المعايير والمتطلبات مدمجة في مخطط موحد وفقًا للبرنامج.
• الحفاظ على المعرفة الحالية بالاتجاهات والمواد والتقنيات وغيرها من التطورات في التصميم الداخلي. تحديد الاتجاهات في السوق فيما يتعلق بتصميم الداخلي.
• تقييم السوق، وتحديد وتقييم المتطلبات المحددة، وتحديد معايير التأهيل / التقييم، ومراجعة الاستشاريين المتاحين، وتطوير عملية المقابلة ذات الصلة والاستبيانات، وتقييم ومقارنة العروض، وتقديم التوصيات لاختيار المصممين.
• تحديد نطاق التصميم والمساهمة الأخرى ذات الصلة في إنشاء / تشغيل / إغلاق اتفاقيات / عقود تصميم جيدة والتحكم في تكاليف التصميم.
• الشراء والتحقق من حزم التصميم المقبولة من الوثائق التصميمية لكل مرحلة تصميم.
• قيادة المراقبة الدورية للموقع أثناء البناء لمراقبة الامتثال للخطط والمتطلبات وضمان أن المنتج النهائي يتوافق مع الطلب الأصلي، ومراجعة تقديمات الرسومات التصميمية والعينات.
• تمثيل العقارات في الفطيم في الاجتماعات لغرض مراجعة مقترحات التصميم الداخلي والعقود والنماذج.
• مراقبة تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.
• توجيه وتحفيز فرق المصممين الداخليين والرسامين، وما إلى ذلك، لمساعدتهم على استخدام مواهبهم بفعالية.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو موكل.
المهارات المطلوبة للنجاح
• الحد الأدنى من 20+ سنة من الخبرة في التصميم الداخلي، مع سجل حافل قوي ومحفظة عبر قطاعات الضيافة والسكن والتجزئة في الشرق الأوسط.
• خبرة واسعة في التصميم الداخلي، مع معرفة متعمقة بـ FF&E والمواد والتشطيبات وتخطيط المساحات.
• الخبرة في العمل في دور جانب العميل أو مع استشاريين رائدين في التصميم الداخلي، والإشراف على دورة حياة التصميم الكاملة من تطوير المفهوم إلى الانتهاء من المشروع أمر ضروري.
• مهارات اتصال استثنائية والقدرة على التفاعل بفعالية وإدارة مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
ما يؤهلك للدور
• درجة البكاليوس في التصميم الداخلي أو موضوع ذي صلة.
• معرفة قوية بالمعايير واللوائح والإجراءات المعمول بها.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.