مدير صيدلية - خارجي

الموقع: 268 شارع الوصل، دبي & غروف مول، البرشاء، دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير صيدلية ذو خبرة واستراتيجية لقيادة والإشراف على عمليات الصيدلة عبر عدة منشآت غلوقير في الإمارات، مع لعب دور رئيسي في توسيع نموذج صيدلية غلوقير دوليًا مع توسع المنظمة.
تجمع هذه الوظيفة بين القيادة التشغيلية المباشرة، وإدارة الأفراد، والتخطيط الاستراتيجي، مما يضمن أن خدمات الصيدلة تلبي باستمرار المعايير التنظيمية، والسريرية، والمالية، وتجربة المرضى عبر جميع المواقع.
المسؤوليات الرئيسية: عمليات الصيدلة والعديد من المنشآت: قيادة والإشراف على العمليات اليومية للصيدلة عبر عدة عيادات غلوقير، مع ضمان ممارسات صرف آمنة وفعالة ومتوافقة.
توحيد سير العمل في الصيدلة، وإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الجودة عبر جميع المنشآت.
مراقبة مستويات الخدمة، وأوقات الاستجابة، وتوافر المخزون، ورضا المرضى.
دعم فرق الصيدلة على مستوى المنشأة لضمان الأداء المتسق والامتثال لمعايير غلوقير.
الامتثال التنظيمي والسريري: ضمان الامتثال الكامل مع هيئة الصحة بدبي، وزارة الصحة ووقاية المجتمع، واللوائح الدولية المعمول بها.
قيادة التحضير للتدقيق، والتفتيش، ومتطلبات الترخيص عبر المنشآت.
الحفاظ على الوثائق، والسياسات، وسجلات الصيدلة محدثة وفقًا للمعايير التنظيمية.
العمل عن كثب مع الصيدلي المسؤول (عند الاقتضاء) لضمان سلامة المرضى والامتثال.
إدارة الأفراد والقيادة: إدارة، وتدريب، وتطوير فرق الصيدلة عبر المواقع، بما في ذلك الصيادلة، والمساعدين، وموظفي عمليات الصيدلة.
الإشراف على خطط التوظيف، والجداول، ومراجعات الأداء، والتطوير المهني المستمر.
دعم عملية التوظيف، والتدريب، وتقييم الكفاءة للموظفين الجدد في الصيدلة.
تعزيز ثقافة المساءلة، والتميز في الخدمة، والتعاون.
المخزون، والمشتريات، والإشراف المالي: الإشراف على المشتريات، وتخطيط المخزون، وتحسين المخزون عبر جميع المنشآت.
مراقبة الهوامش، والسيطرة على التكاليف، وأداء الموردين، وتقليل الفاقد.
ضمان التقارير الدقيقة حول مستويات المخزون، واتجاهات الاستهلاك، والأداء المالي.
التعاون مع المالية والعمليات بشأن ميزانية وتكاليف المبادرات.
التوسع الدولي والتوسع: دعم إعداد واستعداد العمليات لخدمات الصيدلة الجديدة في منشآت غلوقير القادمة، بما في ذلك المواقع الدولية.
المساهمة في تطوير نماذج صيدلية قابلة للتوسع، وإجراءات التشغيل القياسية، وأطر التشغيل المناسبة للتوسع العالمي.
التواصل مع الأطراف الخارجية، والموردين، والهيئات التنظيمية في الأسواق الجديدة حسب الحاجة.
تقديم خبرة الموضوع خلال تخطيط الجدوى ومرحلة الإطلاق.
التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع الفرق السريرية، والعمليات، والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، وسلسلة التوريد.
ضمان توافق عمليات الصيدلة مع مسارات الرعاية السريرية ونماذج تقديم الرعاية للمرضى.
تقديم تحديثات منتظمة حول المخاطر، ومقاييس الأداء، ومبادرات التحسين للقيادة العليا.
فهم، واتباع، ودعم جميع برامج مكافحة العدوى بالمستشفى لضمان سلامة المرضى والموظفين.
المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الصيدلة (إلزامي) رخصة صيدلي سارية من هيئة الصحة بدبي خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في الصيدلة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور إداري أو متعدد المواقع.
خبرة في بيئات الصيدلة بالمستشفيات، أو العيادات، أو الصيدليات الخارجية.
التعرض لتوسيع الرعاية الصحية، أو العمليات متعددة المنشآت، أو التوسع الدولي مرغوب بشدة.
معرفة قوية باللوائح الصيدلانية، والامتثال، وعمليات التدقيق.
خبرة في الاعتمادات (خاصة JCIA).
المهارات والكفاءات الرئيسية: مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد.
القدرة المثبتة على إدارة عدة منشآت في وقت واحد.
عقلية استراتيجية مع القدرة على التنفيذ التشغيلي.
مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
الوعي المالي، وإدارة الهوامش، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
القدرة على التكيف والاستعداد لدعم مبادرات النمو الدولي.