مدير علاقات الموزعين (مزاد)

تتمتع بايوت ودبيزل بتميز فريد كعلامات تجارية محلية أيقونية ذات وجود قوي عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة.
من خلال ربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت.
كجزء من مجموعة دبيزل، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية في السوق.
مع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهري يثقون في تفانينا لتقديم أفضل منصة تلبي احتياجاتهم.
نحن نبحث عن تعيين مدير علاقات موزعين متحمس وذو دافع، مسؤول عن إدارة وتسويق علاقات الموزعين المعينة.
سيوفر هذا العضو في الفريق خدمة عملاء عالية الجودة من خلال تلبية احتياجات الأعمال للعملاء والشركة.
ستكون المسؤولية العامة لهذا العضو في الفريق هي تطوير علاقات الموزعين التي تولد عقودًا وفقًا لنماذج المخاطر الائتمانية والربحية التي وضعتها الشركة.
في هذا الدور، ستقوم: ببناء علاقات مع الموزعين من خلال تقديم أعلى جودة من خدمة العملاء في الصناعة.
إدارة وتسويق علاقات الموزعين المعينة لتحقيق جميع أهداف الجودة والتسعير والحجم.
الحفاظ على سجل لزيارات الموزعين وتعليقاتهم.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والهوامش.
تصميم تقسيم الموزعين.
ضمان أن تكون أنشطة المزايدة أكثر من 95% وضمان أن جميع الموزعين نشطون على المنصة.
التأكد من التفاعل مع الموزعين في المزاد.
التفاوض بشكل جيد وضمان تحقيق أعلى هوامش للشركة.
تحديث النظام في الوقت المحدد.
الاجتماع مع جميع الموزعين أسبوعيًا لبناء علاقة قوية.
فريق سريع الأداء وعالي الأداء.
بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة.
راتب تنافسي معفاة من الضرائب.
تأمين صحي شامل.
بدل تذاكر سنوية.
خصومات للموظفين لدى عدة بائعين عبر الإمارات.
مكافآت وتقديرات.
التعلم والتطوير.
بايوت ودبيزل هو صاحب عمل يساوي الفرص.
نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.
#UAEdubizzle
درجة البكالوريوس في أي تخصص.
3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات السيارات المستعملة أو الجديدة، والمشتريات، والإدارة.
رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.
معرفة عميقة بسوق السيارات المستعملة.
خبرة في مجموعة واسعة من العلامات التجارية، والموديلات، والمواصفات، خاصةً للسيارات في دول مجلس التعاون الخليجي.
نظرة تحليلية مدفوعة بالبيانات مع مهارات تقسيم قوية.
التركيز على دفع النتائج التجارية مع مؤشرات أداء قابلة للقياس.
مهارات تفاوض قوية.
يجب أن يمتلك مهارات تسويق ومبيعات قوية.
فرد ذو مظهر احترافي.
طموح، تنافسي، ولديه القدرة على النمو داخل المنظمة.
لاعب فريق.