كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/efLC8TDcgFhS5EFD8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير محتوى

قبل 30+ يومًا 2026/05/24
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملف الدور:
مسؤول عن تقديم جميع ميزات المحتوى الجديدة ذات الأولوية للعلامة التجارية المخصصة للفريق المركزي. قيادة هيكل المعلومات العام ليتناسب مع برايمارك. تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات لإرشادات المحتوى عبر الإنترنت وتدريب فرق العلامة التجارية عند الحاجة. سيكون قادراً على إدارة العديد من تدفقات العمل من الداخل، والأطراف الثالثة، والعلامات المستضيفة ضمن مواعيد نهائية صارمة.
تشمل مجالات الأداء الرئيسية أدناه ولكن لا تقتصر على:
تحمل المسؤولية عن تطوير ميزات المحتوى
تحمل المسؤولية الكاملة عن جميع محتويات الموقع وهيكل المعلومات على مواقع العلامات المستضيفة للشايع وضمان تقديم تجربة عملاء ممتازة على جميع المواقع.
قيادة متطلبات المحتوى التحريري لفرق الأعمال والعلامات المستضيفة عبر الشايع ووظائف التجارة الإلكترونية
الحفاظ على إدارة تنفيذ المحتوى بشكل مستمر.
إدارة تنفيذ محتوى الويب للأعمال لمشاريع متعددة في وقت واحد مع وضع معايير ضمان الجودة وأفضل الممارسات.
قيادة تحسينات قوالب المحتوى لصفحات الهبوط التكتيكية وصفحات الترويج لدعم أنشطة الحملات.
تقديم الخبرة الوظيفية وتنفيذ المسؤوليات الوظيفية.
تقديم الدعم في اختبار قابلية الاستخدام، وهيكل المعلومات والمنتجات وإدارة النسخ طوال فترة اختبار قبول المستخدم.
تقديم الدعم في جميع مجالات إدارة المحتوى عبر الإنترنت بما في ذلك، الترويج، تحليلات الويب، الكتابة والتحرير للويب، الاتجاهات الرقمية، التطبيقات بما في ذلك منصات الوسائط الاجتماعية، أنظمة إدارة المحتوى، وبرامج تحرير الصور.
مسؤول عن العمل ضمن الميزانية وضمن جداول زمنية صارمة.
ضمان إدارة المحتوى عبر الموقع، بطريقة مناسبة، دقيقة ومتسقة في جميع الأوقات.
إنشاء وتقييم اتجاهات محتوى الويب / الإنتاج والبحث عن تقنيات وأدوات جديدة لمساعدة الشركة في تقليل النفقات وإدارة التكاليف العامة.
القيادة بالمثال
ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وإرشادات قسم الشركة والسوق.
إنشاء سياسات وإجراءات محددة للقسم لزيادة الكفاءة وتحقيق الأهداف التشغيلية.
إنشاء والحفاظ على علاقات عمل داخلية وخارجية ممتازة
العمل مع فريق الشايع الإلكتروني، الوكالات الخارجية والموردين في مشاريع التطوير، وإدارة الجداول الزمنية والتسليمات.
التواصل مع الوظائف الإبداعية الأخرى لضمان معايير المحتوى والرسائل في جميع التصاميم المنتجة.
التواصل بمعايير العلامة التجارية مع التنفيذيين لمحتوى الويب حسب الحاجة، والموافقة على استخدام المحتوى للامتثال لمعايير الشايع في جميع المواد المنشورة.
المعرفة:
• التعليم على مستوى الدرجة الجامعية
• المعرفة بأفضل ممارسات إعداد وتقديم محتوى الويب
• المعرفة بأنظمة إدارة المحتوى
• خلفية تحريرية
• المعرفة بالتصميم المتجاوب
الخبرة:
• 3+ سنوات في إدارة المحتوى
• معرفة جيدة بمعايير أفضل الممارسات
• يجب أن تكون قادراً على إدارة فريق من 1+
• خبرة متعددة العلامات
المهارات:
• مهارات التنظيم، الأولوية والإدارة
• خبرة في مجموعة أدوبي، برامج إدارة علاقات العملاء وftp
• القدرة على تحفيز وتأثير الفريق والأفراد
• مهارات تقديم قوية
• مهارات تواصل / شبكة قوية
• تصميم محتوى موجه نحو المستخدم، اختبار قابلية الاستخدام، هيكل معلومات المحتوى والهندسة المعمارية، إدارة النسخ واختبار قبول المستخدم.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.