كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ملخص الوظيفة:
نبحث عن مدير تجاري مدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن جميع الجوانب التجارية للمشاريع المتعلقة بعقود الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، مع ضمان الربحية ورضا العملاء.
مسؤوليات الوظيفة:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لتعظيم ربحية المشاريع.
- مراجعة والتفاوض على العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.
- مراقبة تكاليف المشاريع والميزانيات والأداء المالي لضمان تحقيق الأهداف.
- تقديم الدعم التجاري لفريق المشروع وحل أي نزاعات تعاقدية.
- إجراء تقييمات للمخاطر وتطوير خطط للتخفيف لتقليل التعرض المالي.
- البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص العمل الجديدة.
متطلبات المرشح:
-
المهارات:
1. معرفة عميقة بأنظمة MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة).
2. فهم قوي للإدارة التجارية وإدارة العقود في صناعة البناء.
3. مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.
4. القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات التسعير.
5. مهارات إدارة المشاريع للإشراف على مشاريع MEP الكبيرة.
6. إتقان في الإدارة المالية وإعداد الميزانيات.
7. قدرات على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
8. صفات قيادية لإدارة الفريق بفعالية.
9. معرفة باللوائح والمعايير المتعلقة بالامتثال في قطاع البناء.
10. مهارات تواصل قوية لبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء والموردين.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.