كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/G9DDaPyMH8SYCSNU8
العودة إلى نتائج البحث‎

المدير المالي التنفيذي

قبل 30+ يومًا 2026/08/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رمز الوظيفة: 345/001/301
الصناعة: البناء المعياري
النشاط الأساسي: البناء، تصنيع وتركيب الخيام، تأجير القاعات المتنقلة والهياكل المؤقتة
التصنيف: القيادة التنفيذية العليا/ الإدارة العليا
نوع الدور: منصب قانوني وموثوق ومسؤول عن المخاطر
خط الإبلاغ:
  • التقارير إلى: مجلس الإدارة (المسؤولية الوظيفية) والرئيس التنفيذي للمجموعة (القيادة التنفيذية والتوافق اليومي)
نبذة عن الوظيفة:
نبحث عن مدير مالي (CFO) ذو خبرة للإشراف على جميع العمليات المالية لمجموعة بناء وصناعية متنوعة.
تكون المسؤولية عن ضمان الاستقرار المالي والربحية والامتثال التنظيمي والنمو الاستراتيجي. سيتعاون المدير المالي بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي وفرق إدارة المشاريع وقادة العمليات وأصحاب المصلحة الخارجيين لإدارة المشاريع ذات رأس المال الكبير والمخاطر المالية والتخطيط المالي طويل الأجل.
هذه وظيفة قيادية تنفيذية عليا مقرها في دبي، مع مسؤولية عن الحوكمة المالية والأداء على مستوى المجموعة.
مجلس الإدارة ورئيس المجلس:
الغرض: الموافقة على الاستراتيجية، الإشراف على المخاطر، والمساءلة القانونية
تركيز المدير المالي:
  • تقديم تقارير مالية دقيقة، وتوقعات، ورؤى حول المخاطر
  • ضمان الامتثال القانوني ومعايير الحوكمة
  • تقديم المشورة بشأن تخصيص رأس المال، والأرباح، والاستثمارات الكبرى
  • دعم لجان المخاطر والتدقيق على مستوى المجلس
القيادة التنفيذية للمجموعة (COO، CHRO، المدير التجاري، رؤساء المصانع)
الغرض: التنفيذ التشغيلي، السيطرة المالية، حوكمة الأفراد والسلامة
تركيز المدير المالي:
  • مواءمة الخطط التشغيلية مع الاستراتيجية المالية والميزانيات
  • تحفيز الانضباط في التكاليف وتحسين رأس المال العامل
  • دعم الامتثال، والأفراد، ونتائج السلامة
  • تقديم رؤى مالية للقرارات التشغيلية
المديرون العامون للفروع ورؤساء الدول:
الغرض: تسليم المشاريع، الامتثال، وأداء الربح والخسارة
تركيز المدير المالي:
  • ضمان دقة التقارير المالية
  • مراقبة الربح والخسارة وتدفق النقد
  • الحفاظ على الضوابط الداخلية
  • دعم أداء المشاريع
العملاء الرئيسيون (الحكومة، شبه الحكومة، مقاولو EPC، سلطات الفعاليات)
الغرض: المخاطر التعاقدية واستمرارية الخدمة
تركيز المدير المالي:
  • إدارة الشروط المالية للعقود
  • ضمان اقتصاديات المشاريع المستدامة
  • الإشراف على المطالبات والنزاعات
  • حماية الإيرادات والسمعة
السلطات التنظيمية والترخيص:
الغرض: الامتثال القانوني
تركيز المدير المالي:
  • ضمان الامتثال للتقارير التنظيمية
  • دعم الوثائق الخاصة بالتراخيص
  • إدارة جاهزية التدقيق
  • تقليل مخاطر الامتثال
مزودو التأمين والوسطاء:
الغرض: تغطية المخاطر وحماية الأصول
تركيز المدير المالي:
  • إدارة استراتيجية التأمين
  • تحسين الأقساط والتغطية
  • الإشراف على حوكمة المطالبات
  • دعم نقل المخاطر
البنوك والمؤسسات المالية:
الغرض: الضمانات، والتمويل، والربط
تركيز المدير المالي:
  • إدارة العلاقات المصرفية
  • تأمين الضمانات والروابط
  • مراقبة الامتثال للاتفاقيات
  • تحسين هيكل رأس المال
المستشارون القانونيون والمدققون الخارجيون:
الغرض: الحوكمة وضمان الامتثال
تركيز المدير المالي:
  • تنسيق الأمور القانونية والتدقيقية
  • الحفاظ على الشفافية
  • فرض الضوابط الداخلية
  • معالجة نتائج التدقيق
الموردون الاستراتيجيون والمقاولون:
الغرض: استقرار سلسلة التوريد
تركيز المدير المالي:
  • إدارة شروط الدفع
  • التحكم في مخاطر الموردين
  • دعم التخطيط للطوارئ
  • مواءمة المشتريات مع الحوكمة المالية
المسؤوليات الوظيفية:
استراتيجية القيادة المالية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع النمو وخطوط المشاريع.
  • تقديم المشورة للقيادة بشأن الأداء المالي، والمخاطر، والفرص.
  • قيادة الميزانية، والتوقعات، والتخطيط المالي عبر الأقسام.
  • دعم عمليات الاندماج، والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والتوسعات.
الحوكمة، التدقيق والتفاعل مع المجلس:
  • العمل كمستشار مالي رئيسي للمجلس ورئيس المجلس.
  • إعداد حزم المجلس، ولوحات المعلومات، وأوراق الاستثمار.
  • قيادة مسائل لجنة التدقيق والمخاطر.
  • امتلاك وصيانة سجل المخاطر للمجموعة.
  • ضمان الامتثال لمعايير IFRS، وضريبة القيمة المضافة، والضرائب الشركات، واللوائح المحلية.
  • تأسيس سياسات مالية عبر الفروع.
التمويل التشغيلي والعمليات:
  • الإشراف على تكلفة الوظائف، وربحية المشاريع، وتقارير العمل الجاري.
  • مراقبة تدفق النقد، والاحتفاظ، ودورات الفوترة.
  • تتبع أوامر التغيير، والمطالبات، وتجاوز التكاليف.
  • التعاون مع مديري المشاريع لتحسين الهوامش.
المحاسبة والامتثال:
  • ضمان الامتثال لمعايير GAAP واللوائح الضريبية.
  • الإشراف على عمليات الإغلاق المالي.
  • إدارة التدقيق، والضمان، وتقارير المقرضين.
  • الحفاظ على الضوابط الداخلية وأطر المخاطر.
إدارة التدفق النقدي، ورأس المال، والمخاطر:
  • إدارة رأس المال العامل، والتسهيلات الائتمانية، وبرامج التأمين.
  • الإشراف على العلاقات المصرفية ومفاوضات التمويل.
  • تقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمشاريع والأسواق.
  • تصميم هياكل رأس المال المثلى.
  • قيادة مفاوضات المستثمرين والمقرضين.
  • تطوير خرائط طريق التمويل طويلة الأجل.
  • هيكلة وإدارة:
  • تمويل المشاريع
  • تمويل CAPEX للمصانع
  • التوسعات الإقليمية
  • إطارات المشاريع المشتركة
قيادة الفريق والأنظمة:
  • قيادة فرق المالية، والمحاسبة، والرواتب.
  • الإشراف على أنظمة المحاسبة ERP والمشاريع.
  • تحسين كفاءة التقارير والضوابط.
  • حوكمة بنية البيانات المالية.
  • ضمان تكامل ERP عبر المشاريع، والمصانع، والمشتريات، والرواتب، والمخزون.
  • قيادة مبادرات التحول الرقمي المالي.
  • تأسيس مصدر واحد للحقيقة لتقارير الأداء.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
سيتم تقييم المدير المالي بناءً على:
  • هامش EBITDA للمجموعة
  • تدفق النقد التشغيلي
  • دورة رأس المال العامل (DSO، DPO، أيام المخزون)
  • دقة التوقعات
  • عائد الاستثمار في CAPEX
  • نتائج التدقيق (صفر عيوب كبيرة)
  • تحسين تكلفة التمويل
  • نضج المالية في ERP


متطلبات الوظيفة:
التعليم والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (يفضل MBA أو CPA).
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة المالية المتقدمة.
  • خلفية قوية في البناء، والصناعة، والهندسة، أو بيئات التصنيع.
المهارات التقنية:
  • خبرة في محاسبة البناء وتقارير العمل الجاري.
  • خبرة في الضمانات، والاحتفاظ، والفوترة التقدمية.
  • مهارات متقدمة في النمذجة المالية والتوقعات.
القيادة والسمات الشخصية:
  • عقلية استراتيجية مع قدرة تنفيذ قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • نزاهة عالية وحكم سليم.
  • القدرة على إدارة المخاطر في بيئات معقدة.
الخبرة المفضلة:
  • عمليات متعددة الكيانات أو متعددة المواقع.
  • بيئات الرواتب النقابية والأجور السائدة.
  • خبرة في أنظمة ERP المؤسسية (أوراكل، ساب، IFS، ديناميكس، أو ما يعادلها).

يرجى زيارة صفحتنا الوظائف للتحقق من قائمة الوظائف الحالية لدينا في الإمارات وحول العالم.
تابعونا على لينكد إن و فيسبوك للبقاء على اطلاع بشأن الفرص القادمة.
اشترك في نشرة لينكد إن الإخبارية للحصول على تحديثات الوظائف الأسبوعية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.